کشورهای دانمارک، استرالیا، آلمان و کانادا به عنوان بهترین مقاصد برای مهاجرت پرستاران ایرانی شناخته می‌شوند. این کشورها به دلیل سطح بالای کیفیت زندگی، درآمد بالا و فرصت‌های شغلی فراوان، انتخاب‌های ایده‌آلی برای پرستاران ایرانی، که به دنبال مهاجرت هستند، می‌باشند.
توجه داشته باشید تعیین بهترین کشور برای مهاجرت پرستاران بسته به شرایط شخصی، اهداف و اولویت‌های فردی می‌تواند متغیر باشد.
در این مطلب ما تمام کشورهای معرفی شده را بررسی کردیم و به طور مفصل به شرایط مهاجرت پرستاران به هر یک از آن‌ها، اعم از الزامات زبان، مدارک مورد نیاز، فرآیند ارزیابی و هزینه‌ها پرداختیم.
شرایط کلی مهاجرت پرستاران به بهترین کشورها
حتما به خوبی می‌دانید که مهاجرت به هر کشوری تابع شریط اولیه و عمومی است که همه متقاضیان مهاجرت باید آن را دارا باشند. این موضوع برای پرستاران نیز صدق می‌کند.
در همین زمینه بخوانید: بهترین کشور برای مهاجرت در سال 2025 (بر اساس 10 معیار جهانی)
شرایط عمومی برای مهاجرت پرستاران شامل موارد زیر است:
- نیاز کشور مقصد به رشته و شغل پرستاری
- وجود بازار کار برای پرستاران
- داشتن مدرک تحصیلی مرتبط از دانشگاه‌های معتبر
- داشتن سابقه کاری مفید و مناسب
- داشتن جاب آفر یا پیشنهاد شغلی
- معادل سازی مدارک تحصیلی خود به شکل قابل قبول برای کشور مقصد
- داشتن مدرک زبان
- داشتن تمکن مالی برای تامین هزینه‌های زندگی و سفر به کشور مقصد
- داشتن سن قانونی بالای 18 سال
- داشتن پاسپورت معتبر
- نداشتن سوء سابقه سوء پیشینه
فرصتی طلایی برای مهاجرت پرستاران:
فرم زیر را تکمیل کنید و مشاوره رایگان دریافت کنید!
عوامل موثر در انتخاب بهترین کشور برای مهاجرت پرستاران
انتخاب بهترین کشور برای مهاجرت پرستاران به عوامل مختلفی بستگی دارد که در ادامه به مهمترین آن‌ها اشاره می‌کنیم:
- میزان حقوق و مزایا: حقوق و مزایای ارائه شده به پرستاران در کشورهای مختلف، یکی از مهمترین عوامل در انتخاب بهترین کشور برای مهاجرت است.
- شرایط کار: شرایط کار، شامل ساعات کاری، تعداد بیماران و امکانات موجود در محیط کار، نیز در انتخاب کشور مورد نظر نقش دارد.
- فرهنگ و زبان: فرهنگ و زبان کشور مورد نظر نیز از جمله عوامل مهم برای مهاجرت است. آشنایی با فرهنگ و زبان کشور مورد نظر، به ادغام سریع‌تر و موفق‌تر در جامعه کمک می‌کند.
- هزینه‌های زندگی: هزینه‌های زندگی، شامل هزینه‌های مسکن، غذا، حمل و نقل و سایر هزینه‌ها، نیز باید در انتخاب بهترین کشور برای مهاجرت مورد توجه قرار گیرد.
- فرصت‌های پیشرفت شغلی: فرصت‌های پیشرفت شغلی، شامل امکان ادامه تحصیل و کسب تخصص‌های مختلف، نیز از عوامل مهم برای انتخاب کشور مورد نظر است.
- قوانین مهاجرتی: قوانین مهاجرتی کشور مورد نظر، شامل شرایط اخذ ویزا و اقامت، نیز باید به دقت بررسی شود.
با در نظر گرفتن این عوامل و بررسی شرایط کشورهای مختلف، می‌توانید بهترین کشور برای مهاجرت پرستاران را با توجه به شرایط و اهداف خود انتخاب کنید.
لیست بهترین کشورها برای مهاجرت پرستاران
زمانی که برای مهاجرت از طریق رشته پرستاری به کشورهای دیگر اقدام می‌کنید، گزینه‌های مختلفی می‌تواند توجه شما را جلب کند. این کشورها از این جهت در لیست بهترین کشورها برای مهاجرت پرستاران است که شرایط گفته شده در بخش قبلی مطلب را دارا هستند. در ادامه به بررسی هرکدام به صورت مجزا می‌پردازیم.
1. آمریکا (میانگین درآمد سالانه: 110,000 دلار آمریکا )
ایالات متحده آمریکا خانه بیش از 385000 پرستار ثبت شده است که نشان دهنده چشم اندازهای شغلی رو به رشد این حرفه در کشور است. دلایل متعددی وجود دارد که چرا ایالات متحده آمریکا اغلب به عنوان بهترین کشور برای پرستاران در سال 2024 نامیده شد. به غیر از حقوق بالاتر در کشورهای دیگر، کار به عنوان پرستار در ایالات متحده مزایایی مانند کیفیت عالی زندگی، جایگاه اجتماعی بالا، مزایای اجتماعی و مهمتر از همه، فرصتی برای کار در یک محیط پر رونق را ارائه می دهد.
2. سوئیس (میانگین درآمد سالانه: 107,487 دلار آمریکا)
سوئیس، با مناظر خیره کننده و استانداردهای بالای زندگی، می‌تواند مقصدی رؤیایی برای پرستاران باشد. اما برای تحقق این رؤیا، باید گامی فراتر نهاد.
صلیب سرخ سوئیس، به عنوان مرجع تایید مدارک پرستاران خارجی، نقشی کلیدی در این مسیر ایفا می‌کند. کمبود پرستار در این کشور، فرصتی استثنایی برای شماست، اما تسلط به یکی از زبان‌های ملی (ایتالیایی، فرانسوی یا آلمانی) شرطی غیرقابل انکار است. علاوه بر این، ممکن است از متقاضیان پرستاری خواسته شود که برای دریافت مجوز، دوره‌های آموزشی اضافی را بگذرانند.
شاید برخی بیمارستان‌های سوئیس، زبان انگلیسی را برای استخدام بپذیرند، اما هیئت حاکمه، که تصمیم گیرنده نهایی در مورد پذیرش درخواست و ویزای شماست، بر تسلط به زبان‌های ملی تأکید دارد.
3. دانمارک (میانگین درآمد سالانه: 88,788 دلار آمریکا)
دانمارک یکی از مقاصد جذاب برای پرستاران بین‌المللی است. سازمان ایمنی بیمار دانمارک مسئول بررسی و تایید مجوزهای پرستاری برای شهروندان غیر اتحادیه اروپا است.
فرآیند درخواست کار در دانمارک به عنوان پرستار به این صورت است که ابتدا باید تمامی مدارک تحصیلی و حرفه‌ای خود را به طور کامل ارائه دهند. پس از بررسی و تایید اولیه مدارک، متقاضیان 3 سال فرصت دارند تا سایر الزامات لازم برای دریافت مجوز دائمی کار در دانمارک را تکمیل کنند.
برای کار در دانمارک، لازم است پیش از ورود به این کشور، ویزای کار تهیه کنید. این قانون برای همه اتباع کشورهای خارج از اتحادیه اروپا صدق می‌کند.
برای این که بتوانید به این کشور مهاجرت کنید باید شرایط زیر را دارا باشید:
- داشتن مدرک تحصیلی پرستاری مقاطع کارشناسی یا بالاتر
- داشتن تمکن مالی برای تامین هزینه‌های 6 ماهه اول مهاجرت
- داشتن حداقل یک سال سابقه کاری حرفه‌ای
- داشتن سن کمتر از 75 سال
در صورتی که این شرایط اختصاصی را دارا باشید می‌توانید با ارائه مدارک زیر برای دریافت ویزای پرستاری برای مهاجرت به این کشور اقدام کنید:
- گواهی تمکن مالی
- ترجمه رسمی تمامی مدارک تحصیلی
- ریز نمرات به زبان دانمارکی، آلمانی، نروژی، انگلیسی یا سوئدی
- پاسپورت معتبر
- مدارک هویتی
- گواهی عدم سوء پیشینه
4. کانادا (میانگین درآمد سالانه: 70,150 دلار آمریکا)
در میان تمام کشورهایی که نام آن‌ها به عنوان بهترین کشور برای مهاجرت پرستاران وجود دارد بهترین آن‌ها کانادا است.
کانادا به دلیل سیستم بهداشت همگانی و نزدیکی به ایالات متحده، گزینه جذابی برای پرستارانی است که به دنبال تجربه کار بین‌المللی هستند. همچنین، زبان انگلیسی به عنوان زبان اصلی این کشور، به سهولت انتقال و استقرار پرستاران کمک می‌کند. یکی از چالش‌های پرستاری در کانادا، تنوع نهادهای نظارتی در استان‌ها و مناطق مختلف است. در حالی که در سه استان بریتیش کلمبیا، انتاریو و نوا اسکوشیا، یک کالج واحد بر همه گروه‌های پرستاری نظارت می‌کند، در سایر استان‌ها و مناطق، هر گروه پرستاری نهاد نظارتی جداگانه‌ای دارد که این امر می‌تواند فرایند دریافت مجوز کار را پیچیده‌تر کند.
متقاضیان بین‌المللی که قصد دریافت مجوز کار را دارند، باید فرایندی که شامل بررسی سوابق، شرکت در مصاحبه و قبولی در آزمون مربوطه را طی کنند. هزینه این آزمون حداقل 340 دلار است و با توجه به شرایط متقاضی می‌تواند متفاوت باشد. بر اساس اطلاعات موجود، کل فرآیند ثبت‌نام ممکن است بین 3 تا 18 ماه به طول انجامد. متقاضیان می‌توانند با ارسال مدارک خود، ثبت نام را به صورت آنلاین آغاز کنند.
از مهمترین مزیت‌هایی که به عنوان پرستار در کانادا از آن بهره‌مند می‌شوید، امکان دریافت اقامت دائم از طریق برنامه‌های مهاجرت اقتصادی مانند برنامه نیروی کاری ماهر فدرال و استانی و نیز سیستم اکسپرس اینتری می‌باشد.
مهمترین شرایطی که می‌تواند مسیر مهاجرت شما را به عنوان یک پرستار به کانادا هموار کند موارد زیر است:
- ارائه مدرک تحصیلی قابل قبول در مقطع لیسانس و بالاتر
- داشتن تجربه کاری حداقل 2 تا 5 سال
- نداشتن محدودیت سنی برای مهاجرت پرستاران
در صورتی که این شرایط را دارا هستید با ارائه مدارک زیر می‌توانید برای دریافت ویزای کاری خود به کانادا اقدام کنید:
- ارائه تمامی مدارک هویتی
- فرم تکمیل شده آموزش پرستاری
- ارائه سوابق تحصیلی به همراه ریز نمرات
- ارائه مدرک زبان آیلتس
5. استرالیا (میانگین درآمد سالانه: 77,063 دلار آمریکا )
مورد بعدی در لیست پردرآمدترین کشورها برای پرستاران، استرالیا است. این کشور اقیانوسیه مقصدی بسیار مورد توجه برای متخصصان مراقبت های بهداشتی است. علاوه بر این، پیشرفت های تکنولوژیکی رو به رشد نیز انتظار می رود نیاز استرالیا به پرستاران بیشتر را افزایش دهد.
علاوه بر حقوق بالا، پرستاران در استرالیا می‌توانند از مزایایی مانند: 4 هفته مرخصی با حقوق، تعادل بین کار و زندگی، برنامه های آموزشی و موارد دیگر در طول دوران پرستاری خود انتظار داشته باشند.یکی دیگر از بزرگ‌ترین مزایای استرالیا، انگلیسی بودن زبان رسمی آن است که مهمترین مانع برقراری ارتباط و ادغام فرهنگی را برای مهاجران برطرف می‌کند.
6. آلمان (میانگین درآمد سالانه: 40,000 یورو)
دومین کشوری که می‌توانید به عنوان یک پرستار برای مهاجرت به آن فکر کنید، آلمان است؛ بهترین کشور اروپا از نظر شرایط اقتصادی و پذیرش مهاجر که بازار کار مناسبی در آن برای مهاجران (به ویژه ایرانی‌ها) فراهم است.
از آنجا که آلمان با کمبود پرستار مواجه است، می‌توانید به راحتی با ارائه مدرک و سوابق کاری حرفه‌ای به این کشور مهاجرت کنید؛ البته به شرط این که مدرک تحصیلی شما برای این کشور قابل قبول باشد.
روش کاری پرستاران بین‌المللی در این کشور به این صورت است که فرد با ارائه مدرک زبان آلمانی ابتدا با گذراندن دوره کارورزی 6 ماهه برای ورود به محیط کار اصلی آماده می‌شود.
از مهمترین شرایطی که دولت آلمان برای پذیرش پرستاران در نظر گرفته است می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:
- داشتن مدرک تحصیلی آکادمیک پرستاری
- داشتن حداقل 2 سال تجربه کاری مرتبط و حرفه‌ای
- عدم محدودیت سنی برای پذیرش
اگر این شرایط را دارا هستید، می‌توانید با ارائه مدارک زیر برای دریافت ویزای پرستاری به آلمان اقدام کنید:
- داشتن مدرک زبان آلمانی سطح B2
- گواهی عدم سوء پیشینه
- ارائه ریز نمرات تحصیلی
- ارائه گواهی سلامت پزشکی
- ارائه رزومه و CV دقیق
- ارائه پاسپورت معتبر
7. ایرلند (میانگین درآمد سالانه: 64,706 دلار آمریکا)
این جزیره زمردین، با فرهنگ غنی و مردم خونگرم خود، می‌تواند مقصدی بی‌نظیر برای شما باشد. اما برای تحقق این رؤیا، باید گام‌هایی استوار و برنامه‌ریزی شده بردارید.
پرستارانی که مایل به کار در ایرلند هستند، باید در هیئت پرستاری و مامایی ایرلند (NMBI) ثبت نام کنند. این هیئت تأکید می‌کند که پرستاران نباید تا زمانی که تصمیم در مورد اعتبار مدارک نهایی نشده، به ایرلند نقل مکان کنند.
توجه داشته باشید، تا زمانی که تصمیم در مورد اعتبار مدارک شما نهایی نشده، از هرگونه اقدام برای مهاجرت یا درخواست شغل خودداری کنید.
پس از تأیید مدارک، نوبت به تکمیل الزامات می‌رسد. باید یک بسته اطلاعات آنلاین جامع، بررسی سوابق، انگشت‌نگاری و آزمون مهارت زبان انگلیسی را با موفقیت پشت سر بگذارید. حتی اگر زبان مادری شما انگلیسی باشد، این آزمون برای همه متقاضیان الزامی است.
در این مسیر، ممکن است نیاز به گذراندن دوره‌های آموزشی اضافی یا شرکت در آزمون‌های تخصصی داشته باشید. برای مثال گذراندن یک دوره کارآموزی تحت نظارت در یک مرکز مراقبت بهداشتی ایرلندی، به عنوان مرحله “انطباق و ارزیابی” است. در نهایت، با اخذ ویزای کاری، می‌توانید رسماً کار خود را در ایرلند آغاز کنید.
یافتن شغل پرستاری در خارج از کشور: بایدها و نبایدها
بایدها:
- تحقیق کامل: این مرحله بسیار مهم است زیرا بازار کار مراقبت‌های بهداشتی در هر کشور متفاوت است. بنابراین، در مورد مسیرهای مورد نیاز برای تبدیل شدن به یک پرستار در کشور هدف خود اطلاعات کسب کنید. این شامل تحقیق در مورد فرصت‌های شغلی خالی، بررسی گواهینامه‌ها و الزامات مجوز است.
- اخذ گواهینامه‌های مورد نیاز: هر کشور الزامات متفاوتی برای پرستاران ثبت شده دارد. اکیداً توصیه می‌شود که قبل از درخواست برای مشاغل مناسب در خارج از کشور، در یک برنامه آموزشی ثبت نام کنید یا گواهینامه‌های لازم را کسب کنید.
- ارتباط با استخدام کنندگان: برای افزایش شانس استخدام به عنوان پرستار، با استخدام کنندگان معتبر خارج از کشور و آژانس‌های استخدام قابل اعتماد، ارتباط برقرار کنید.
نبایدها:
- نادیده گرفتن الزامات زبان: دلیل آن ساده است؛ شغل پرستار مستلزم تعامل نزدیک با بیماران و سایر متخصصان پزشکی است. از این رو، باید معیارهای زبان مورد نیاز را داشته باشید.
- نادیده گرفتن الزامات مجوز کار و ویزا: از قبل در مورد نوع ویزا و مجوز کاری که نیاز دارید، اطلاعات کسب کنید تا روند مهاجرت روان و بدون مانع باشد.
- تصمیم گیری عجولانه: به اندازه کافی وقت بگذارید تا فرصت‌های شغلی مناسبی را که با اهداف شغلی و شخصی شما همسو هستند، بررسی کنید. از پذیرش مشاغلی که به آن‌ها علاقه ندارید، خودداری کنید.
واتساپ
درخواست تماس