مهاجرت کاری به آلمان، ویزای کار در سال 2024 + شرایط

در دنیای امروز، مهاجرت کاری به دیگر کشورها برای به دست آوردن فرصت‌های شغلی و زندگی بهتر، یکی از رایج‌ترین روش‌های پیشرفت فردی است. در این راستا، آلمان به عنوان یکی از کشورهای پیشرفته و دارای فرصت‌های شغلی بسیار متنوع، هدف بسیاری از مهاجران کاری شده است. مهاجرت کاری به آلمان نیازمند شناخت دقیق الزامات، مراحل و فرهنگ کاری و زندگی در این کشور است.

در این مقاله، نکاتی را که باید درباره مهاجرت کاری به آلمان بدانید، بررسی می‌کنیم.

چرا آلمان یک کشور ایده آل برای مهاجرت کاری است؟

آلمان به عنوان یکی از کشورهای پیشرفته جهان، یکی از بهترین مقاصد برای مهاجرت کاری است که به مهاجران کاری خدمات رفاهی ویژه‌ای ارائه می‌دهد.

یکی از مهم‌ترین مزایای مهاجرت به آلمان از طریق کار، وجود بازار کار پویا و متنوع در این کشور است. آلمان با وجود جمعیت کم، یکی از بزرگ‌ترین اقتصادهای جهان است و دارای صنایع پیشرفته و متنوعی است که از جمله آن‌ها می‌توان به صنایع خودروسازی، الکترونیک، نفت و گاز، فناوری اطلاعات، فضایی و … اشاره کرد.

آلمان به دلیل داشتن فرهنگ کاری حرفه‌ای و قوانین کار منصفانه، حقوق عالی برای کارمندان، شرایط کاری مناسب و حق بیمه مناسبی که برای کارمندان ارائه می‌دهد، یک مقصد مهاجرتی ایده‌آل برای افرادی است که به دنبال مهاجرت کاری به کشورهای اروپایی هستند. همچنین، کیفیت زندگی در آلمان بسیار بالا است و به عنوان یکی از کشورهای پیشرفته جهان، از امکانات بهداشتی، آموزشی، فرهنگی و رفاهی بالایی برخوردار است.

شرایط و مدارک لازم برای مهاجرت کاری به آلمان

مدارک لازم برای دریافت ویزای کاری آلمان عبارت است از:

• دو فرم درخواست کاملاً تکمیل و امضا شده
• دو عکس گذرنامه
• پاسپورت معتبر
• مدارک تایید محل سکونت؛ مانند گواهینامه رانندگی یا قبض آب و برق به نام شما به عنوان مدرکی مبنی بر اقامت در کشوری که در حال حاضر در آن ساکن هستید.
• بیمه سلامت؛ مانند گواهی بیمه از کارفرمای آلمانی که از تاریخ استخدام شما معتبر است. همچنین اگر کارفرمایی در آلمان ندارید که شما را بیمه کند، باید برای بازه زمانی از ورود به آلمان تا شروع کار، بیمه مسافرتی تهیه کنید.
• یک قرارداد کار یا پیشنهاد شغلی با جزئیات حقوق ناخالص سالانه و شرح مفصلی از استخدام در آلمان
• تایید آژانس کار فدرال (در صورت وجود).
• رزومه. رزومه به روز شده شما که نشان دهنده مدارک تحصیلی و تجربه شغلی شما است.
• اثبات صلاحیت. دیپلم، گواهینامه یا هر مدرک مشابهی که صلاحیت شما را ثابت کند.
• نامه‌ای که هدف و مدت اقامت شما را دقیق توضیح می‌دهد.
• اثبات عدم سوء پیشینه
• فیش پرداخت هزینه ویزا
• گواهی صحت اطلاعات
• تاییدیه ZAV: ZAV تأیید می‌کند که یک شهروند اتحادیه اروپا صلاحیتی که شما برای این موقعیت شغلی دارید را ندارد. اگر برای کارت آبی درخواست می‌دهید و بیش از 58400 یورو در سال درآمد دارید، به این گواهی نیازی ندارید.

زمان بررسی درخواست ویزای کار طولانی مدت آلمان ممکن است از یک تا سه ماه از روزی که درخواست را ثبت کرده‌اید طول بکشد.

نکته: پزشکان، مهندسان و مشاوران مالیاتی به مدارک خاصی به منظور اثبات صلاحیت خود نیاز دارند.

برای جلوگیری از رد شدن درخواست ویزا یا طولانی شدن بیش از حد روند صدور ویزا، با کارشناسان مجرب موسسه بهادرانیان مشورت کنید.

چه مشاغلی برای مهاجرت کاری به آلمان مناسب تر هستند؟

مشاغل زیر پرمتقاضی‌ترین شغل‌ها برای افرادی است که به آلمان مهاجرت می‌کنند:

• علوم کامپیوتر / فناوری اطلاعات و توسعه نرم افزار
• مهندسی الکترونیک
• مهندسی مکانیک
• تجزیه و تحلیل کسب و کار
• پرستاری و بهداشت و درمان
• مهندسی عمران و معماری

در همین زمینه ببینید: شغل های پردرآمد در آلمان

همچنین به گفته deutschland.de، مشاغل زیر در آلمان در سال 2022 بیش از سایر شغل‌ها مورد نیاز بوده‌اند:

• توسعه دهنده نرم افزار
• معمار
• برنامه نویس
• مهندس الکترونیک
• برق کار
• پرستار
• مشاور و تحلیلگر فناوری اطلاعات
• اقتصاددان و کارشناس مدیریت کسب و کار

انواع ویزای کاری آلمان

برای مهاجرت کاری به آلمان ابتدا باید بدانید چه نوع ویزایی مناسب شما است و برای کدام یک باید اقدام کنید. در ادامه درمورد انواع ویزای کاری آلمان به طور مفصل صحبت کرده‌ایم، اما بهتر است از کارشناسان باتجربه در زمینه مهاجرت به آلمان مشاوره دریافت کنید تا ویزایی که متناسب با شرایط شما است را به شما معرفی کنند.

به طور کلی دو نوع ویزای کار در آلمان وجود دارد:

• ویزای کار کوتاه مدت: تا 90 روز (سه ماه) معتبر است و قابل تمدید نیست.
• ویزای کاری طولانی مدت: برای هر کاری که بیش از سه ماه طول بکشد، این نوع ویزا لازم است. بسته به نوع کار معمولا بین 1 تا 5 سال اعتبار دارد و بسیاری از آنها قابل تمدید هستند.

در ادامه هر یک از این ویزاها و شرایط دریافت آنها را بررسی می‌کنیم.

ویزای کار کوتاه مدت آلمان

ویزای کار کوتاه مدت آلمان برای سفرهای مرتبط با کار است که کمتر از سه ماه طول می‌کشند. ویزاهایی که در این دسته قرار می‌گیرند عبارت‌اند از:

• ویزای تجاری: برای پوشش سفرهای کاری کوتاه مدت، جلسات، رویدادها و کنفرانس‌ها
• ویزا برای بازدیدهای رسمی: اگر بخشی از یک دولت یا سازمان بین دولتی هستید که برای مذاکره، مشاوره یا رویدادها به آلمان می‌آیید، این ویزای مناسب شما است.
• ویزا برای رویدادهای فرهنگی یا ورزشی: برای کارهای مربوط به هنر، فرهنگ یا ورزش این نوع ویزا صادر می‌شود.
• ویزای نمایشگاه: برای نمایشگاه های صنعتی یا به طور کلی رویدادهای نمایشگاهی این ویزا صادر می‌شود.

برای دریافت این نوع ویزا کعمولا لازم است مدارکی ارائه دهید که دلیل سفر شما به آلمان و مدت اقامت شما در این کشور را مشخص کند. این مدارک می‌تواند دعوتنامه یا بلیطی باشد که نشان دهد شما قصد حضور در یک رویداد یا نمایشگاه را دارید.

همچنین برای دریافت این نوع ویزا لازم است تمکن مالی خود را نیز اثبات کنید که معمولا 45 یورو برای هر روز اقامت در آلمان است.

مدارک مورد نیاز برای ویزای کوتاه مدت آلمان:

• فرم درخواست ویزا تکمیل شده و فرم اظهارنامه همراه (مگر اینکه درخواست آنلاین ثبت شده باشد)
• دو قطعه عکس پاسپورت
• گذرنامه یا شناسه مسافرتی معتبر
• جزئیات پرواز برگشت شما
• جزئیات محل اقامت برای اقامت شما
• گواهی بیمه سلامت
• مدرکی مبنی بر بودجه کافی برای پوشش سفر
• اطلاعاتی که هدف سفر شما را تایید می کند
• هرگونه مستندات مرتبط با هدف سفر شما

پردازش این ویزاها معمولاً حداقل 15 روز طول می‌کشد. همچنین به عنوان بخشی از فرآیند درخواست، باید در یک مصاحبه کوتاه در سفارت آلمان نیز شرکت کنید.

 

ویزای کار بلند مدت آلمان

ویزای طولانی مدت در آلمان به ویزای ملی نوع D معروف است. این نوع ویزا برای اقامت بیش از سه ماه صادر می‌شود. انواع مختلفی از ویزای کار طولانی مدت در آلمان وجود دارد، از جمله:

• بلوکارت اتحادیه اروپا: برای فارغ التحصیلان دانشگاهی با پیشنهاد شغلی و با حقوق ناخالص سالانه 56400 یورو (یا 43992 یورو برای اکثر مشاغل STEM)
• ویزای کارگران فارغ التحصیل و دارندگان صلاحیت‌های حرفه‌ای: برای سایر کارهای حرفه‌ای که حقوق آنها مطابق با الزامات بلوکارت نیست.
• متخصصان ماهر: برای کارگران ماهر در فناوری اطلاعات بدون صلاحیت رسمی اما حداقل سه سال تجربه و پیشنهاد شغلی با حقوق ناخالص سالانه حداقل 50760 یورو.
• ویزای جاب سیکر: این ویزا برای فارغ التحصیلان دانشگاهی و کسانی است که دارای صلاحیت‌های حرفه‌ای و شغلی هستند اما پیشنهاد شغلی یا جاب آفر در آلمان دریافت نکرده‌اند. این ویزا شش ماه اعتبار دارد و به این افراد اجازه می‌دهد با این ویزا به آلمان مهاجرت کرده و به دنبال کار بگردند؛ پس از پیدا کردن شغل و استخدام شدن، نوع این ویزا تغییر می‌کند.
• ویزای کارآموزی: این ویزا برای کسانی است که قرارداد کارآموزی با یک شرکت آلمانی دارند. همچنین اگر زیر 25 سال هستید و حداقل تا سطح B2 به زبان آلمانی مسلط هستید، می‌توانید برای جستجوی قرارداد کارآموزی ویزای 6 ماهه دریافت کنید.

شما معمولاً برای دریافت هر یک از این نوع ویزاها به یک جاب آفر آلمانی نیاز دارید؛ مگر اینکه ویزای جاب سیکر داشته باشید. همچنین باید علاوه بر شرایط لازم برای موقعیت شغلی، به زبان آلمانی نیز مسلط باشید. در بیشتر موارد تا سطح B1 کافی است اما برای برخی از پست‌ها ممکن است لازم باشد به سطح B2 در زبان آلمانی مسلط باشید.

 

در همین زمینه ببینید: جاب آفر آلمان و هرآنچه که باید در مورد آن بدانید

مزایای مهاجرت کاری به آلمان

مهاجرت کاری به آلمان مزیت‌های مختلفی دارد که در ادامه به آنها اشاره می‌کنیم:

 

• فرصت های شغلی: آلمان یکی از کشورهای پیشرفته جهان و دارای بازار کار پویا و گسترده‌ای است که فرصت‌های شغلی فراوانی برای مهاجران ارائه می‌کند.
• حقوق و شرایط کاری: در آلمان، کارگران به عنوان یکی از مهم‌ترین عناصر اقتصادی محسوب می‌شوند و به همین دلیل، حقوق و شرایط کاری آنها بسیار مناسب است.
• سیستم آموزشی برجسته: آلمان دارای سیستم آموزشی باکیفیتی است که از طریق آن، مهاجران می‌توانند به تحصیلات و مهارت‌های جدید دست پیدا کنند و در کسب و کار خود موفقیت بیشتری کسب کنند.

• حمایت از خانواده: آلمان یکی از کشورهایی است که به خانواده و فرزندان اهمیت زیادی می‌دهد. مهاجران می‌توانند از تسهیلات مختلفی برای حمایت از خانواده خود، از جمله مراکز مراقبت از کودکان و برنامه‌های تفریحی و فرهنگی برای خانواده، بهره‌مند شوند.
• امکانات عمومی: آلمان دارای امکانات عمومی بسیار خوبی است که برای مهاجران قابل دسترس است. از جمله این امکانات می‌توان به مراکز خرید، حمل و نقل عمومی کارآمد، مراکز تفریحی و فرهنگی و… اشاره کرد.
• اقامت دائم: با اخذ ویزای کاری آلمان، مهاجران می‌توانند در آینده درخواست اقامت دائم را نیز داشته باشند. این اقامت دائم به مهاجران اجازه می‌دهد تا به‌صورت قانونی در آلمان زندگی کنند و حق اشتغال دائم را به دست آورند.