مهاجرت کاری به آلمان، ویزای کار در سال 2025

مهاجرت کاری به آلمان، به ویژه برای فارغ‌التحصیلان رشته‌های فنی و مهندسی، فرصتی طلایی برای رشد حرفه‌ای و زندگی در یکی از بهترین کشورهای جهان است. با توجه به کمبود نیروی کار ماهر در برخی از صنایع آلمان، دولت این کشور تسهیلات ویژه‌ای را برای جذب نیروی کار خارجی در نظر گرفته است.

یکی از مهم‌ترین مزایای مهاجرت به آلمان از طریق کار، وجود بازار کار پویا و متنوع در این کشور است.همچنین آلمان در سال 2025 قوانین مهاجرتی خود را به نفع جذب نیروی کار ماهر تغییر داده است. مهم‌ترین این تغییرات:

• ساده‌ سازی استخدام رانندگان حرفه‌ای
• بهبود روند پیوستن خانواده
• بهبود روند دریافت ویزای کاری

هدف کلی این تغییرات ایجاد محیطی جذاب‌تر برای جذب متخصصان ماهر و پر کردن جای خالی نیروی کار در آلمان است.

در این مقاله، تمام نکاتی را که باید درباره مهاجرت کاری به آلمان بدانید، بررسی می‌کنیم.

چرا آلمان یک کشور ایده آل برای مهاجرت کاری است؟

آلمان به عنوان یک قدرت اقتصادی جهانی، با صنایع پیشرفته و استانداردهای بالای زندگی، فرصت‌های شغلی بسیار خوبی را برای مهاجران فراهم می‌کند. این کشور با ارائه حقوق و مزایای مناسب، شرایط کاری ایده‌آل و خدمات رفاهی گسترده، یکی از جذاب‌ترین مقاصد مهاجرتی در اروپا محسوب می‌شود. صنایع متنوع آلمان از جمله خودروسازی، فناوری اطلاعات و انرژی، همواره به دنبال جذب نیروهای متخصص هستند.

چه مشاغلی برای مهاجرت کاری به آلمان مناسب تر هستند؟

مشاغل زیر پرمتقاضی‌ترین شغل‌ها برای افرادی است که به آلمان مهاجرت می‌کنند:

• علوم کامپیوتر / فناوری اطلاعات و توسعه نرم افزار
• مهندسی الکترونیک
• مهندسی مکانیک
• تجزیه و تحلیل کسب و کار
• پرستاری و بهداشت و درمان
• مهندسی عمران و معماری

در همین زمینه ببینید: شغل های پردرآمد در آلمان

همچنین به گفته deutschland.de، مشاغل زیر در آلمان در سال 2025 بیش از سایر شغل‌ها مورد نیاز بوده‌اند:

• توسعه دهنده نرم افزار
• معمار
• برنامه نویس
• مهندس الکترونیک
• برق کار
• پرستار
• مشاور و تحلیلگر فناوری اطلاعات
• اقتصاددان و کارشناس مدیریت کسب و کار

انواع ویزای کاری آلمان

برای مهاجرت کاری به آلمان ابتدا باید بدانید چه نوع ویزایی مناسب شما است و برای کدام یک باید اقدام کنید. به طور کلی دو نوع ویزای کار در آلمان وجود دارد:

1. ویزای کار کوتاه مدت: تا 90 روز معتبر است و قابل تمدید نیست.
2. ویزای کاری طولانی مدت: برای هر کاری که بیش از سه ماه طول بکشد، این نوع ویزا لازم است. بسته به نوع کار معمولا بین 1 تا 5 سال اعتبار دارد و بسیاری از آن‌ها قابل تمدید هستند.

در ادامه هر یک از این ویزاها و شرایط دریافت آن‌ها را بررسی می‌کنیم.

ویزای کار کوتاه مدت آلمان

ویزای کار کوتاه مدت آلمان برای سفرهای مرتبط با کار است که کمتر از سه ماه طول می‌کشند. ویزاهایی که در این دسته قرار می‌گیرند عبارت‌اند از:

1. ویزای تجاری: برای پوشش سفرهای کاری کوتاه مدت، جلسات، رویدادها و کنفرانس‌ها
2. ویزا برای بازدیدهای رسمی: اگر بخشی از یک دولت یا سازمان بین دولتی هستید که برای مذاکره، مشاوره یا رویدادها به آلمان می‌آیید، این ویزای مناسب شما است.
3. ویزا برای رویدادهای فرهنگی یا ورزشی: برای کارهای مربوط به هنر، فرهنگ یا ورزش این نوع ویزا صادر می‌شود.
4. ویزای نمایشگاه: برای نمایشگاه های صنعتی یا به طور کلی رویدادهای نمایشگاهی این ویزا صادر می‌شود.

برای دریافت این نوع ویزا که معمولا لازم است مدارکی ارائه دهید که دلیل سفر شما به آلمان و مدت اقامت شما در این کشور را مشخص کند. این مدارک می‌تواند دعوتنامه یا بلیطی باشد که نشان دهد شما قصد حضور در یک رویداد یا نمایشگاه را دارید.

مدارک مورد نیاز برای ویزای کوتاه مدت آلمان

• فرم درخواست ویزا تکمیل شده و فرم اظهارنامه همراه (مگر اینکه درخواست آنلاین ثبت شده باشد)
• دو قطعه عکس پاسپورت
• پاسپورت یا شناسه مسافرتی معتبر
• جزئیات پرواز برگشت شما
• جزئیات محل اقامت برای اقامت شما
• گواهی بیمه سلامت
• مدرکی مبنی بر بودجه کافی برای پوشش سفر
• اطلاعاتی که هدف سفر شما را تایید می‌کند
• هرگونه مستندات مرتبط با هدف سفر شما

پردازش این ویزاها معمولاً حداقل 15 روز طول می‌کشد. همچنین به عنوان بخشی از فرآیند درخواست، باید در یک مصاحبه کوتاه در سفارت آلمان نیز شرکت کنید.

ویزای کار بلند مدت آلمان

ویزای طولانی مدت در آلمان به ویزای ملی نوع D معروف است. این نوع ویزا برای اقامت بیش از سه ماه صادر می‌شود. انواع مختلفی از ویزای کار طولانی مدت در آلمان وجود دارد، از جمله:

1. ویزای جاب آفر (Job Offer Visa): اگر از قبل پیشنهاد کاری از یک شرکت آلمانی دارید، این ویزا مناسب شماست.
2. ویزای جاب سیکر (Job Seeker Visa): اگر قصد دارید در حین حضور در آلمان، به دنبال شغل مناسب خود باشید. البته توجه داشته باشید که این ویزا در حال حاضر برای ایرانیان در دسترس نیست!
3. برنامه آوسبیلدونگ (Ausbildung Visa): یک برنامه آموزشی حرفه‌ای در آلمان است که ترکیبی از یادگیری تئوری در مدرسه و کارآموزی عملی در یک شرکت است. این برنامه به جوانان کمک می‌کند تا مهارت‌های لازم برای ورود به بازار کار را به دست آورند.مدت زمان دوره‌های Ausbildung بسته به رشته تحصیلی، بین 2  تا 3 سال و نیم متغیر می‌باشد.
4.  کارت آبی اتحادیه اروپا (Blue Card): یک مجوز اقامت کاری است که به افراد غیر اروپایی با مدرک دانشگاهی و قصد اشتغال در مشاغل تخصصی در آلمان اعطا می‌شود. البته توجه داشته باشید که میزان حقوق شما باید بالاتر از میانگین ملی باشد.
5. کارت شانس آلمان (Chance Karte Visa): اگر پیشنهاد کاری خاصی ندارید، این کارت به شما اجازه می‌دهد تا 1 سال در آلمان زندگی کنید و به دنبال کار بگردید. در این مدت می‌توانید به صورت پاره ‌وقت یا آزمایشی نیز مشغول به کار شوید. متاسفانه این ویزا نیز برای ایرانیان در دسترس نیست!
6. ویزای فریلنسری و خود اشتغالی: برای متخصصان و افراد حرفه‌ای مستقل که قصد کار در آلمان را دارند. و همچنین کسانی که  قصد دارید در آلمان کسب‌وکار خود را راه‌اندازی کنید.
7. ویزای تلنت آلمان (Talent Visa): این ویزا مخصوص هنرمندان است و تنها برای اقامت در شهر برلین صادر می‌شود. به همین دلیل، به آن ویزای برلین برای هنرمندان نیز می‌گویند. البته این نوع ویزا نیز همانند ویزای جاب سیکر فعلا برای ایرانیان در دسترس نیست!

شما معمولاً برای دریافت هر یک از این نوع ویزاها به یک جاب آفر آلمانی نیاز دارید؛ مگر اینکه ویزای جاب سیکر داشته باشید. همچنین باید علاوه بر شرایط لازم برای موقعیت شغلی، به زبان آلمانی نیز مسلط باشید. در بیشتر موارد تا سطح B1 کافی است اما برای برخی از پست‌ها ممکن است لازم باشد به سطح B2 در زبان آلمانی مسلط باشید.

در همین زمینه ببینید: جاب آفر آلمان و هرآنچه که باید در مورد آن بدانید

ویزای جاب آفر آلمان (Job Offer Visa)

پیشنهاد شغلی (Job Offer)، ارائه رسمی یک فرصت شغلی به یک فرد متقاضی است که در آن، جزئیات شغل، حقوق و مزایا مشخص می‌شود. افرادی که از یک شرکت آلمانی پیشنهاد کار دریافت کنند، می‌توانند برای ویزای کار آلمان درخواست دهند. نوع ویزا بستگی به تخصص و نوع کار متقاضی  دارد.

توجه داشته باشید که دریافت ویزای کار برای اتباع غیر اتحادیه اروپا که قصد اشتغال در آلمان را دارند، الزامی است.

اگر پیشنهاد کاری از یک شرکت یا کارفرمای آلمانی دارید، دو نوع ویزا برای شما در نظر گرفته شده است:

• بلو کارت آلمان  (Blue Card): مخصوص مشاغل با مدرک دانشگاهی
•  ویزای کارگر ماهر (skilled worker): مخصوص مشاغل فنی و حرفه‌ای با مدارک تحصیلی مرتبط

شرایط دریافت ویزای جاب آفر آلمان

شرایط یک پیشنهاد شغلی در آلمان بسته به نوع کار و ویزا متفاوت است، اما الزامات کلی مشترکی وجود دارد.

1. پیشنهاد شغلی باید با صلاحیت‌ها و تجربه کاری متقاضی مطابقت داشته باشد. همچنین، مدارک تحصیلی خارجی باید توسط مقامات آلمانی مورد تایید قرار گیرد. این فرآیند معمولاً توسط موسسه ANABIN انجام می‌شود.
2. پیشنهاد شغلی باید با استانداردهای کار آلمان مطابقت داشته باشد. آژانس اشتغال فدرال (BA) شرایط مربوطه را بررسی می‌کند.
3. تسلط به زبان آلمانی برای اکثر مشاغل، به ویژه در حوزه مراقبت‌های بهداشتی و درمانی، در سطح B2 الزامی است. در حالی که برای مشاغلی مانند فناوری اطلاعات، تسلط به زبان انگلیسی ممکن است کفایت کند.
4. اعتبار پیشنهاد شغلی در طول فرایند درخواست و صدور ویزا از اهمیت بالایی برخوردار است. این پیشنهاد نباید شامل شرایطی باشد که بتواند آن را باطل کند، مانند وابستگی به شرایطی که هنوز محقق نشده‌اند.

نحوه یافتن کارفرمای آلمانی و دریافت پیشنهاد شغلی

از پلتفرم‌های کاریابی معتبر برای کشف فرصت‌های شغلی در آلمان استفاده کنید.

• Make it in Germany: پورتال رسمی برای متخصصان بین‌المللی، که بخش جامعی از آگهی‌های شغلی را ارائه می‌دهد.
• آژانس اشتغال فدرال (Bundesagentur für Arbeit): بزرگترین پورتال رسمی کاریابی آلمان.
• StepStone: پلتفرمی پیشرو با طیف گسترده‌ای از آگهی‌های شغلی.
• XING: یک شبکه حرفه‌ای محبوب در کشورهای آلمانی‌زبان که برای شبکه‌سازی و جستجوی شغل مفید است.
• LinkedIn: یک شبکه حرفه‌ای جهانی که می‌توانید از طریق آن با کارفرمایان ارتباط برقرار کرده و آگهی‌های شغلی را کشف کنید.
• Indeed Germany :Indeed آلمان یک پلتفرم جستجوی شغل محبوب در آلمان است که به کاربران امکان جستجوی آسان و دسترسی به طیف گسترده‌ای از آگهی‌های شغلی را در صنایع مختلف ارائه می‌دهد.
• EURES (پورتال استخدام اتحادیه اروپا): EURES یک شبکه اروپایی است که با هدف تسهیل تحرک نیروی کار در منطقه اقتصادی اروپا و ارتقای فرصت‌های شغلی عادلانه برای همه شهروندان این منطقه ایجاد شده است.

 برنامه آوسبیلدونگ در آلمان

آوسبیلدونگ، یک برنامه آموزشی حرفه‌ای در آلمان است که ترکیبی از آموزش تئوری و عملی را ارائه می‌دهد. برای شرکت در این برنامه، معمولاً سن متقاضیان خارجی باید حداقل 18 سال باشد. تسلط به زبان آلمانی حداقل در سطح B1 یا B2 نیز الزامی است. مزایای آوسبیلدونگ شامل کسب مهارت‌های مورد نیاز بازار کار، افزایش فرصت‌های شغلی و امکانات اقامت در آلمان است.

شرایط و الزامات شرکت در برنامه آوسبیلدونگ

تسلط به زبان آلمانی برای موفقیت در آوسبیلدونگ بسیار مهم است. تمام دوره‌های آموزشی به زبان آلمانی برگزار می‌شوند. شما ممکن است نیاز به ارائه مدرک زبان داشته باشید که از طریق آزمون‌های شناخته شده، سنجیده شده‌اند.

1. سطح زبان مورد نیاز: بسته به رشته تحصیلی، سطح زبان آلمانی مورد نیاز بین B1 تا C1 متغیر است. برای رشته‌های تخصصی مانند مراقبت‌های بهداشتی و فنی، معمولاً به سطح زبان بالاتری نیاز است.
2. آزمون‌های زبان معتبر: آزمون‌های رایج برای سنجش مهارت زبان آلمانی شامل TestDaF، DSH و Goethe-Zertifikat هستند.

همچنین برای شرکت در برنامه آوسبیلدونگ در آلمان به عنوان یک متقاضی خارجی، باید شرایط خاصی را داشته باشید.

سن: سن شما باید حداقل 18 سال و حدکثر 35 باشد.

تحصیلات: نیازهای آموزشی بسته به رشته متفاوت است:

• Mittlere Reife: معادل مدرک تحصیلی متوسطه.
• Realschulabschluss: مدرک تحصیلی متوسطه.
• Abitur: صلاحیت ورود به دانشگاه (معمولاً برای رشته‌های تخصصی‌تر مورد نیاز می‌باشد).

برای شرکت در برنامه آوسبیلدونگ به عنوان یک شهروند غیر اروپایی، نیاز به رعایت برخی دیگر از الزامات قانونی نیز دارید:

1. دریافت مجوز اقامت در آلمان برای مدت دوره اوسبیلدونگ الزامی است.
2. برای اخذ ویزای تحصیلی، باید مدارک زیر را ارائه دهید:
3. تاییدیه از شرکت آموزشی که در آن دوره آوسبیلدونگ را خواهید گذراند.
4. اثبات تسلط به زبان آلمانی.
5. ارائه مدارک مالی مبنی بر توانایی تأمین هزینه‌های زندگی در آلمان (حداقل 863 یورو در ماه).
6. ارائه بیمه درمانی معتبر.

کارت شانس آلمان (Chance Karte Visa)

همانطور که پیش‌تر گفته شد؛ کارت شانس آلمان یک مجوز اقامت است که به افراد غیر اروپایی این امکان را می‌دهد تا به مدت 1 سال در آلمان زندگی کرده و به دنبال شغل بگردند.

برای دریافت شانس آلمان، باید شرایط زیر را داشته باشید:

• تسلط زبانی: حداقل به زبان آلمانی (سطح A1) یا انگلیسی (سطح B2) مسلط باشید.
• تحصیلات: دارای حداقل دو سال آموزش حرفه‌ای یا مدرک دانشگاهی معتبر باشید.
• توان مالی: توانایی تامین هزینه‌های زندگی در آلمان (حداقل 1,027 یورو در ماه) را داشته باشید.
• امتیازبندی: حداقل شش امتیاز از سیستم امتیازبندی را کسب کنید.

اگر مدرک حرفه‌ای شما در آلمان معتبر شناخته شود، نیازی به کسب حداقل امتیاز لازم ندارید و می‌توانید مستقیماً برای کارت شانس آلمان به عنوان یک نیروی کار ماهر درخواست دهید. البته سایر شرایط ذکر شده در بالا همچنان باید رعایت شوند.

نحوه امتیازبندی و معیارهای انتخاب برای کارت شانس آلمان

کسب حداقل شش امتیاز از معیارهای جدول زیر، شرط اصلی دریافت کارت فرصت است.

دسته بندی	توضیحات	امتیازها
تاییدیه مدرک تحصیلی	اگر مدرک تحصیلی شما در کشور آلمان مورد تایید قرار گیرد.	4 امتیاز
مشاغل با کمبود نیروی کار و پرتقاضا	اگر شما برای شغلی که در آلمان نیروی متخصص کافی ندارد، صلاحیت داشته باشید.	1 امتیاز
سابقه کار حرفه‌ای	2 سال سابقه کار حرفه‌ای در 5 سال گذشته	2 امتیاز
	3 سال سابقه کار حرفه‌ای در 7 سال گذشته	3 امتیاز
مهارت‌های زبانی	زبان آلمانی در سطح A2	1 امتیاز
	زبان آلمانی در سطح B1	2 امتیاز
	زبان آلمانی در سطح B2 و بالاتر	3 امتیاز
	زبان انگلیسی در سطح C1 و بالاتر	1 امتیاز
سن	تا 35 سال	2 امتیاز
	35 تا 40 سال	1 امتیاز
داشتن اقامت قبلی در آلمان	اگر شما در 5 سال اخیر، حداقل 6 ماه به صورت قانونی و پیوسته در آلمان حضور داشته باشید (به جز اقامت‌های توریستی).	1 امتیاز
درخواست مشترک با همسرتان	در صورت ارائه درخواست مشترک توسط شما و همسر یا شریک ثبت‌نام شده شما برای کارت شانس آلمان	1 امتیاز

مزایا و محدودیت‌های این ویزا

شرایط شما مزایا و محدودیت‌های ویزای کارت شانس آلمان را تعیین می‌کند. در ادامه شرایط خاص این ویزا را بررسی می‌کنیم.

• حداقل مدارک تحصیلی: برخورداری از صلاحیت حرفه‌ای با حداقل 2 سال تجربه کاری مرتبط در حوزه مربوطه.
• زبان مورد نیاز: آلمانی سطح A1 یا انگلیسی سطح B2.
• مدت زمان ویزا: تا 1 سال.
• الزامات مالی: داشتن درآمد 1,027 یورو در ماه – تقریباً 12,324 یورو در سال.
• مجوز کار: اجازه کار پاره وقت تا 20 ساعت در هفته.

ویزای فریلنسری و خوداشتغالی در آلمان

ویزای فریلنسری آلمان به شما اجازه می‌دهد تا به عنوان فریلنسر در آلمان زندگی و کار کنید. این نوع ویزا شامل دو مرحله مجزا است:

1. ویزای ورود (D): این ویزا از نوع ملی بوده و باید از سفارت آلمان درخواست شود. این ویزا تنها برای مدت کوتاهی معتبر است و به شما اجازه ورود به آلمان را می‌دهد. با این ویزا، شما به مقامات مهاجرتی اطلاع می‌دهید که قصد دارید به عنوان فریلنسر در آلمان فعالیت کنید.
2. مجوز اقامت فریلنسری: پس از ورود به آلمان با ویزای ورود، باید برای دریافت مجوز اقامت فریلنسری به اداره مهاجرت آلمان (Ausländerbehörde) مراجعه کنید. این مجوز به شما اجازه می‌دهد تا به طور قانونی در آلمان زندگی و به عنوان فریلنسر کار کنید. پس از دریافت مجوز اقامت، نیازی به ویزای ورود نخواهید داشت.

شرایط و مدارک لازم برای دریافت ویزای فریلنسری

شرایط لازم برای دریافت ویزای فریلنسری:

• نیاز بازار: باید نشان دهید که حرفه شما در آلمان مورد نیاز است یا از نظر اقتصادی اهمیت دارد.
• مشتریان بالقوه: باید نامه‌هایی از مشتریان احتمالی ارائه دهید که نشان دهد آن‌ها قصد همکاری با شما را دارند. این نامه‌ها به منزله قرارداد کاری نیستند.
• توانایی مالی: باید ثابت کنید که توانایی تأمین هزینه‌های زندگی در آلمان را دارید. حداقل مبلغ مورد نیاز سالانه 9,000 یورو است.
• اقامت قانونی: باید در آلمان اقامت داشته باشید و آدرس خود را در دفتر ثبت محلی (Bürgeramt) ثبت کنید.
• تامین آینده مالی (برای افراد بالای 45 سال): باید برنامه بازنشستگی مناسبی داشته باشید. این به معنای دریافت حداقل 1,332.36 یورو حقوق بازنشستگی ماهانه به مدت 12 سال یا داشتن دارایی به ارزش حداقل 194,631 یورو تا سن 67 سالگی است.

مدارک مورد نیاز برای ارائه به اداره مهاجرت آلمان (Ausländerbehörde) هنگام درخواست ویزای فریلنسری عبارتند از:

1. پاسپورت معتبر.
2. عکس پرسنلی. باید جدید باشد و الزامات عکس ویزای آلمان را رعایت کند.
3. فرم درخواست مجوز اقامت فریلنسری (Antrag auf Erteilung eines Aufenthaltstitels).
4. برآورد درآمد پیش‌بینی‌شده. به عنوان مثال اگر به عنوان هنرمند و معلم زبان کار خواهید کرد؛ اثبات درآمد منظم مانند پس‌انداز شخصی، انتقال منظم یا ارائه “اظهارنامه تعهد” از شخص ثالث.
5. بیمه درمانی (ممکن است نیاز به بیمه خصوصی اولیه باشد)
6. رزومه کاری
7. مدرک تحصیلی دانشگاهی (در صورت داشتن)
8. طرح تجاری (در صورت خوداشتغالی)
9. برنامه مالی کسب‌وکار (در صورت خوداشتغالی)
10. ثبت‌نام در دفتر ثبت تجارت (در صورت خوداشتغالی)
11. نامه تاییدیه از دانشگاه (در صورت مرتبط بودن تحصیلات با کسب‌وکار)

تفاوت ویزای فریلنسری و خوداشتغالی آلمان

دو نوع ویزای فریلنسری برای آلمان وجود دارد:

ویزای فریلنسری (Freiberufler): این ویزا برای افرادی مناسب است که حرفه آن‌ها مانند هنرمند، نویسنده، پزشک، مهندس، معلم زبان، مترجم، حسابرس یا معمار، می‌تواند به فرهنگ و اقتصاد آلمان کمک کند.

ویزای خوداشتغالی (Selbständiger): این ویزا برای افرادی مانند بنیانگذاران شرکت‌ها، صاحبان کسب‌وکارهای شخصی یا مدیران شرکت‌ها در نظر گرفته شده است. برای دریافت این ویزا، باید شرایط زیر را داشته باشید:

• کسب‌وکار شما باید برای اقتصاد آلمان مفید باشد.
• فعالیت شما باید به رشد اقتصاد آلمان کمک کند.
• شما باید منابع مالی لازم برای راه اندازی کسب‌وکار خود را از طریق سرمایه شخصی یا وام تامین کرده باشید.

مشاغل مناسب برای ویزای فریلنسری در آلمان

از نظر فنی، هر کسی که پیش‌نیازها را برآورده کند و حرفه قابل قبولی داشته باشد، می‌تواند برای ویزای فریلنسری آلمان درخواست دهد. اگر شما فعالیت‌های علمی، هنری، ادبی، آموزشی یا تربیتی مستقل انجام می‌دهید، به عنوان یک فریلنسر در نظر گرفته می‌شوید.

ویزای تلنت آلمان (Talent Visa)

در آلمان، ویزای خاصی به نام “ویزای هنرمندان”یا همان ویزای تلنت آلمان (Talent Visa) وجود ندارد؛ بلکه هنرمندان و روزنامه‌نگاران می‌توانند برای ویزای فریلنسری اقدام کنند. در شهر برلین، این فرآیند برای هنرمندان و روزنامه‌نگاران ممکن است سریع‌تر انجام شود و آن‌ها می‌توانند ویزای فریلنسری خود را در طول مصاحبه در اداره مهاجرت (Ausländerbehörde) دریافت کنند، به جای اینکه چند ماه منتظر بمانند.

شرایط لازم برای اخذ ویزای فریلنسری برای هنرمندان در برلین:

1. اثبات فعالیت هنری: ارائه نمونه کارها و مدارکی که نشان‌دهنده فعالیت هنری شما باشد.
2. اثبات تمکن مالی: نشان دادن توانایی مالی برای تامین هزینه‌های زندگی در آلمان.
3. بیمه سلامت معتبر: داشتن بیمه درمانی معتبر در آلمان.
4. محل اقامت در برلین: ثبت‌نام محل سکونت (Anmeldung) در برلین.
5. پاسپورت معتبر: داشتن گذرنامه‌ای که حداقل تا مدت زمان اقامت مورد نظر معتبر باشد.

شرایط و الزامات مهاجرت کاری به آلمان

همه اتباع خارجی می‌توانند برای ویزای کار آلمان درخواست دهند، به شرط آنکه شرایط لازم برای کار در این کشور را داشته باشند. طبق قانون اقامت آلمان، گروه‌هایی که واجد شرایط دریافت ویزای کار هستند عبارتند از:

افراد بسیار ماهر، از جمله:

• محققان با تخصص‌های فنی خاص
• اساتید و پژوهشگران برجسته در دانشگاه‌ها و مراکز علمی

انتقال‌های درون شرکتی، شامل:

• مدیران ارشد
• متخصصان حرفه‌ای

علاوه بر گروه‌های ذکر شده، اتباع کشورهای در حال توسعه که دارای مدرک دانشگاهی یا مدرک حرفه‌ای معتبر هستند، در صورتی که شرایط زیر را داشته باشند، می‌توانند برای ویزای کار آلمان درخواست دهند:

1. در رشته تخصصی شما در آلمان با کمبود نیروی کار ماهر مواجه باشند.
2. شما از یک شرکت آلمانی پیشنهاد کاری (job offer) دریافت کرده باشید.
3. مدرک تحصیلی شما در آلمان مورد تایید قرار گرفته باشد.

مدارک مورد نیاز برای ویزای کار آلمان

برای اینکه بتوانید به سفارت ثابت کنید که شرایط دریافت ویزای کار آلمان را دارید، باید مدارک مختلفی را ارائه دهید. این مدارک به همراه مصاحبه‌ای که با شما انجام خواهد شد، نقش بسیار مهمی در تصمیم‌گیری درباره درخواست ویزای شما دارند. برای تکمیل درخواست ویزای کار آلمان، باید مدارک زیر را مطابق با دستورالعمل‌ها آماده کنید:

• دو فرم درخواست تکمیل‌شده: به صورت چاپی و امضا شده.
• دو قطعه عکس پرسنلی: مطابق با استانداردهای تعیین‌شده.
• پاسپورت معتبر: با اعتبار کافی.
• اثبات اقامت: مانند گواهینامه رانندگی یا قبض‌های پرداخت شده به نام شما.
• بیمه درمانی: گواهی بیمه درمانی از کارفرمای آلمانی یا بیمه سفر معتبر. برای اطلاعات بیشتر درباره بیمه درمانی می‌توانید به منابع معتبر مانند Feather و Ottonova مراجعه کنید.
• قرارداد کار: شامل جزئیات حقوق و شرح دقیق شغل.
• تاییدیه  از آژانس اشتغال فدرال (در صورت نیاز).
• رزومه به‌روز شده (Updated CV): شامل سوابق تحصیلی و کاری
• مدارک تحصیلی: مانند دیپلم، گواهینامه و ریزنمرات
• نامه شخصی (Personal employment visa cover letter): توضیح دهنده هدف و مدت اقامت در آلمان.
• گواهی عدم سوء پیشینه
• رسید پرداخت هزینه ویزا: مبلغ 75 یورو
• اظهارنامه صحت اطلاعات
• مهارت‌های زبانی و مدارک مربوطه (مدرک زبان آلمانی و انگلیسی)
• تجربه کاری مرتبط با شغل درخواستی
• شرایط سنی و گپ تحصیلی
• مدارک اثبات تمکن مالی و بیمه درمانی

فرآیند اخذ ویزای کار آلمان

مراحل درخواست ویزای کار آلمان به این ترتیب است:

1. دریافت پیشنهاد کاری از یک کارفرمای آلمانی.
2. بررسی الزامات مربوط به اخذ ویزای اقامت بلند مدت در آلمان.
3. تعیین محل ارائه درخواست ویزا (سفارت یا کنسولگری آلمان).
4. جمع‌آوری کلیه مدارک مورد نیاز مطابق با دستورالعمل‌های مندرج در سایت سفارت.
5. تعیین وقت مصاحبه برای ویزا.
6. پرداخت هزینه‌های مربوط به درخواست ویزا.
7. شرکت در مصاحبه ویزا در تاریخ و ساعت تعیین شده.
8. انتظار برای صدور نتیجه بررسی درخواست ویزا.

 اقامت دائم و دریافت بلو کارت آلمان (Blue Card EU)

دارندگان بلو کارت اتحادیه اروپا (EU Blue Card) می‌توانند پس از 33 ماه اقامت و کار مداوم در آلمان، برای اجازه اقامت دائم (Niederlassungserlaubnis) درخواست دهند. اگر سطح زبان آلمانی آن‌ها حداقل B1 باشد، این مدت به 21 ماه کاهش می‌یابد.

همچنین برای درخواست تابعیت آلمان، معمولاً نیاز است که فرد به مدت 8 سال به طور قانونی در آلمان اقامت داشته باشد. این مدت می‌تواند با شرکت در دوره‌های ادغام (Integrationskurs) به 7 سال کاهش یابد. در برخی موارد خاص، مانند نشان دادن ادغام استثنایی، این مدت می‌تواند به 6 سال کاهش یابد.

شرایط دریافت بلوکارت

برای دریافت بلوکارت آلمان، باید شرایط زیر را داشته باشید:

• تحصیلات آکادمیک: شما باید دارای مدرک دانشگاهی معتبر باشید. برای برخی مشاغل مانند پزشکی، حقوق و مهندسی، علاوه بر مدرک، نیاز به تاییدیه رسمی آن در آلمان نیز دارید.
• پیشنهاد شغلی: باید یک پیشنهاد شغلی رسمی از یک کارفرمای آلمانی دریافت کنید. این پیشنهاد باید شامل سمت شغلی و حقوق شما باشد. توجه داشته باشید که کارت آبی آلمان برای افراد شاغل در شرکت‌ها صادر می‌شود و برای فعالیت‌های خوداشتغالی قابل استفاده نیست.
• حقوق مناسب: حقوق پیشنهادی شما باید حداقل 45,300 یورو در سال باشد. برای برخی مشاغل کمبود نیروی کار، حداقل حقوق ممکن است به 41,041.80 یورو در سال کاهش یابد. اگر حقوق شما کمتر از حداقل تعیین شده است، باید از آژانس اشتغال فدرال آلمان درخواست مجوز کنید.

مزایای دریافت بلو کارت و امکان اخذ تابعیت آلمان

بلو کارت آلمان مزایای قابل توجهی به متخصصان خارجی ارائه می‌دهد. از جمله این مزایا را در ادامه بررسی می‌کنیم:

1. با بلو کارت می‌توانید سریع‌تر به اقامت دائم در آلمان برسید.
2. پس از گذشت 12 ماه از تاریخ صدور کارت آبی، امکان تغییر کارفرما بدون نیاز به اخذ مجوز فراهم می‌باشد.
3. خانواده شما می‌توانند بدون محدودیت به آلمان بیایند و اجازه کار دارند.
4. می‌توانید بعد از 18 ماه به کشورهای دیگر اتحادیه اروپا نقل مکان کنید. و فرصت‌های شغلی گسترده‌تری در اتحادیه اروپا را تجربه کنید.
5. از مزایای سیستم تأمین اجتماعی آلمان مانند بیمه درمانی و بازنشستگی بهره‌مند می‌شوید.
6. مدارک تحصیلی شما در آلمان شناخته شده و مورد تایید قرار می‌گیرد.

منابع و مراجع مفید برای کاریابی در آلمان

اگر قصد دارید در آلمان کار کنید اما هنوز شغلی پیدا نکرده‌اید، نگران نباشید! فرصت‌های شغلی زیادی برای خارجی‌ها در آلمان وجود دارد. به خصوص اگر دارای مهارت‌ها و تخصص‌های حرفه‌ای باشید، یافتن شغل مناسب برای شما آسان‌تر خواهد بود. ما می‌توانیم در این مسیر به شما راهنمایی‌های لازم را ارائه دهیم.

مراحل کاریابی در آلمان به شرح زیر است:

1. جستجوی آنلاین برای شغل در آلمان:

• سایت‌های کاریابی دولتی آلمان: سرویس بین‌المللی کاریابی (ZAV) به شما کمک می‌کند تا فرصت‌های شغلی سراسر آلمان را پیدا کنید.
• وبسایت‌های استخدامی: وبسایت‌های زیادی وجود دارند که موقعیت‌های شغلی را برای آلمانی‌ها و خارجی‌ها تبلیغ می‌کنند. یک وبسایت معتبر برای این کار Workwise.io است.
• آژانس‌های کاریابی: با ثبت‌نام در یک آژانس کاریابی، می‌توانید از خدمات آن‌ها برای پیدا کردن شغل مناسب کمک بگیرید.
• ارتباط مستقیم با شرکت‌ها: ارسال ایمیل به شرکت‌های آلمانی که در مورد آن‌ها تحقیق کردید، می‌تواند راهی برای پیدا کردن شغل باشد. حتی اگر آن‌ها در حال حاضر آگهی استخدامی نداشته باشند، می‌توانید از برنامه‌های آتی استخدام آن‌ها مطلع شوید.

2. برای شغلی که پیدا کرده‌اید درخواست دهید:

پس از پیدا کردن شغلی مناسب، برای آن درخواست دهید. اکثر شرکت‌ها برای بررسی درخواست شما، به مدارکی از جمله؛ رزومه کاری شما، کپی مدارک تحصیلی، توصیه‌ نامه‌های کارفرمایان قبلی و از همه مهم‌تر نمونه کارهای شما لازم است.

3. شرکت در مصاحبه شغلی:

اکثر شرکت‌ها امکان انجام مصاحبه استخدام به صورت آنلاین (از طریق پلتفرم‌هایی مانند اسکایپ) را فراهم می‌نمایند. در صورت موفقیت در مصاحبه و اخذ پیشنهاد شغلی، مطابق با مراحلی که در این مطلب گفته شد، نسبت به درخواست ویزای کار اقدام نمایید.

چرا وقت خود را برای جستجوی شغل تلف کنید؟ با ثبت‌نام در موسسه کاریابی بهادرانیان، اجازه دهید متخصصان ما به جای شما این کار را انجام دهند. ما با گسترده‌ترین پایگاه داده مشاغل، به سرعت شما را به کارفرمایان مناسب معرفی خواهیم کرد.

زندگی و کار در آلمان

مهاجرت به آلمان طی سال‌های اخیر به شدت افزایش یافته که این کشور را به یکی از مقصدهای اصلی مهاجران تبدیل کرده است. آلمان با اقتصاد قوی و کیفیت بالای زندگی، پذیرای حدود 2.7 میلیون مهاجر است.

درآمد متوسط سالانه در آلمان حدود 53 هزار یورو است در حالی که، هزینه‌های زندگی ماهانه برای یک نفر حدود 966 یورو می‌شود. به همین دلیل، زندگی در آلمان از نظر مالی، امن و باکیفیت است.

مزایای مهاجرت کاری به آلمان

مهاجرت کاری به آلمان مزیت‌های مختلفی دارد که در ادامه به آن‌ها اشاره می‌کنیم:

• فرصت های شغلی: آلمان یکی از کشورهای پیشرفته جهان و دارای بازار کار پویا و گسترده‌ای است که فرصت‌های شغلی فراوانی برای مهاجران ارائه می‌کند.
• حقوق و شرایط کاری: در آلمان، کارگران به عنوان یکی از مهم‌ترین عناصر اقتصادی محسوب می‌شوند و به همین دلیل، حقوق و شرایط کاری آن‌ها بسیار مناسب است.
• سیستم آموزشی برجسته: آلمان دارای سیستم آموزشی باکیفیتی است که از طریق آن، مهاجران می‌توانند به تحصیلات و مهارت‌های جدید دست پیدا کنند و در کسب و کار خود موفقیت بیشتری کسب کنند.
• حمایت از خانواده: آلمان یکی از کشورهایی است که به خانواده و فرزندان اهمیت زیادی می‌دهد. مهاجران می‌توانند از تسهیلات مختلفی برای حمایت از خانواده خود، از جمله مراکز مراقبت از کودکان و برنامه‌های تفریحی و فرهنگی برای خانواده، بهره‌مند شوند.
• امکانات عمومی: این کشور دارای امکانات عمومی بسیار خوبی است که برای مهاجران قابل دسترس است. از جمله این امکانات می‌توان به مراکز خرید، حمل و نقل عمومی کارآمد، مراکز تفریحی و فرهنگی و… اشاره کرد.
• اقامت دائم: با اخذ ویزای کاری آلمان، مهاجران می‌توانند در آینده درخواست اقامت دائم را نیز داشته باشند. این اقامت دائم به مهاجران اجازه می‌دهد تا به‌صورت قانونی در آلمان زندگی کنند و حق اشتغال دائم را به دست آورند.

نتیجه‌گیری و توصیه‌ های نهایی

دریافت ویزای کاری آلمان می تواند چالش برانگیز باشد. با این حال، با رعایت نکات زیر می توانید شانس خود را برای اخذ ویزا به طور قابل توجهی افزایش دهید:

1. یافتن شغل در حوزه های پر تقاضا: تمرکز بر یافتن فرصت‌های شغلی در بخش‌هایی مانند فناوری اطلاعات، مهندسی، مراقبت‌های بهداشتی و صنایع سبز که در آلمان تقاضای بالایی دارند، می‌تواند شانس شما را افزایش دهد.
2. مطابقت با استانداردهای آلمانی: اطمینان حاصل کنید که مدارک تحصیلی و تجارب کاری شما با استانداردهای آموزشی و شغلی آلمان مطابقت دارند.
3. یادگیری زبان آلمانی: حتی اگر آشنایی با زبان آلمانی الزامی نباشد، یادگیری این زبان به شما در برقراری ارتباط بهتر با کارفرمایان و همکاران آلمانی کمک می کند و نشان دهنده انگیزه و تعهد شما است.
4. همکاری با کارفرمایان آگاه: همکاری با کارفرمایان آلمانی که تجربه و آشنایی کامل با روندهای اخذ ویزای کاری دارند، می‌تواند روند درخواست ویزا را تسهیل کند.
5. ثابت کردن توانایی مالی: ارائه مدارک مالی مناسب مانند موجودی حساب بانکی، نشان دهنده توانایی شما برای تامین هزینه‌های زندگی در آلمان است.
6. اطلاع از آخرین تغییرات: همواره از آخرین تغییرات در قوانین مهاجرتی آلمان آگاه باشید و مطمئن شوید که درخواست ویزای شما مطابق با آخرین قوانین و مقررات است.

با رعایت این نکات و با برنامه ریزی دقیق، می‌توانید شانس خود را برای دریافت ویزای کاری آلمان به طور قابل توجهی افزایش دهید.

سوالات متداول درباره مهاجرت کاری به آلمان