موسسه بهادرانیان
جستجو
این کادر جستجو را ببندید.
موسسه بهادرانیان

موسسه بهادرانیان

سابقه ما اعتبار ماست

جستجو
این کادر جستجو را ببندید.
جستجو
این کادر جستجو را ببندید.
جستجو
این کادر جستجو را ببندید.
جستجو
این کادر جستجو را ببندید.
موسسه بهادرانیان کشورهای مهاجرت اسپانیا و مهاجرت مهاجرت کاری به اسپانیا + شرایط دریافت ویزای کار اسپانیا در سال 2023

مهاجرت کاری به اسپانیا + شرایط دریافت ویزای کار اسپانیا در سال 2023

مهاجرت کاری به اسپانیا
تاریخ انتشار: 1401/12/29
آخرین بروزرسانی: 1402/04/26
کامنت‌ها: بدون نظر

مهاجرت کاری به سایر کشورها برای دست پیدا کردن به موقعیت‌های بهتر شغلی و بهبود کیفیت زندگی یکی از رویدادهای رایج در دنیای امروز است. در میان همه کشورهای دنیا، مهاجرت کاری به اسپانیا به یکی از محبوب‌ترین انواع مهاجرت تبدیل شده است؛ چرا که اسپانیا به دلیل شرایط کاری ایده‌آل، درآمد مناسب، فرهنگ پر جنب و جوش، غذاهای عالی و تعادل میان کار و زندگی روزمره، گزینه‌ای چشمگیر است؛ به خصوص برای افرادی که با فضای کشورهایی مانند آلمان برای کار مشکل دارند.

در این مقاله به بررسی شرایط مهاجرت به اسپانیا از طریق کار می‌پردازیم و مدارک لازم برای دریافت ویزای کاری این کشور را به شما معرفی می‌کنیم.

چرا اسپانیا یک کشور ایده آل برای مهاجرت کاری است؟

اسپانیا یک کشور جذاب و ایده آل برای مهاجرت کاری است و این جذابیت دلایل متعددی دارد؛ از جمله:

  1. بازار کار پویا: اسپانیا یکی از پویاترین بازارهای کار در اروپا است و به عنوان یک عضو از اتحادیه اروپا، این کشور از سیاست‌ها و برنامه‌های اتحادیه برای توسعه اقتصادی بهره می‌برد.
  2. زندگی خوب و کیفیت زندگی بالا: اسپانیا دارای آب و هوای گرم و معتدل، طبیعت زیبا، فرهنگ غنی و تفریحات بی‌شمار است. این شرایط زندگی که همراه با هزینه‌های معقول است، باعث شده است اسپانیا به یکی از مقاصد محبوب برای مهاجرت کاری تبدیل شود. جالب است بدانید هزینه زندگی در مادرید کمتر از هزینه زندگی در برلین یا لندن است.
  3. زبان: زبان اسپانیایی یکی از زبان‌های پرکاربرد در جهان است. آموزش و یادگیری این زبان، امکان دریافت پیشنهادهای شغلی و کسب درآمد بیشتر را برای مهاجران فراهم می‌کند.
  4. سیستم بهداشتی: سیستم بهداشتی اسپانیا بسیار پیشرفته است و این کشور دارای بیمارستان‌هایی با تجهیزات پیشرفته و پزشکان ماهر است.
  5. دسترسی به بازار کار بین‌المللی: با وجود زندگی در اسپانیا، مهاجران می‌توانند به بازار کار بین‌المللی دسترسی داشته باشند و به شغل‌های بین‌المللی در دیگر کشورها که به زبان اسپانیایی صحبت می‌شود، دست یابند.
  6. حقوق مناسب: از سپتامبر 2021، حداقل حقوق برای یک شغل تمام وقت در اسپانیا 1125 یورو در ماه است.

شرایط مهاجرت کاری به اسپانیا در سال 2023

برای مهاجرت کاری به اسپانیا، ساده‌ترین روش دریافت جاب آفر یا پیشنهاد کار اسپانیایی است که البته همین روش هم پیچیدگی‎های مخصوص به خود را دارد. به عبارت دیگر، برای دریافت مجوز کار اسپانیایی، باید حتما جاب آفر و قرارداد کار با یک کارفرمای اسپانیایی داشته باشید.

برای این که بتوانید پیشنهاد کار دریافت کنید، لازم است با کارفرماهای اسپانیایی ارتباط برقرار کنیدو معمولا پیدا کردن کارفرمایی که بدون مصاحبه حضوری حاضر به پذیرش و ارائه جاب آفر به شما باشد، کمی دشوار است اما غیرممکن نیست!

اگر می خواهید در اسپانیا زندگی و کار کنید، دو شاخه اصلی از مقامات وجود دارد که با آنها سر و کار خواهید داشت: اداره مهاجرت تحت وزارت امور خارجه، Seguridad Social y Migraciones (وزارت شامل، امنیت اجتماعی و مهاجرت) و اداره کار و استخدام تحت وزارت امور اجتماعی و اقتصاد اجتماعی (وزارت کار و اقتصاد اجتماعی).

داشتن رزومه به زبان اسپانیایی و تسلط به زبان اسپانیایی یا انگلیسی (ترجیحاً اسپانیایی) برای شاغل شدن در اسپانیا ضروری است.

در همین رابطه حتما ببینید: شرایط مهاجرت به اسپانیا

مدارک مورد نیاز مهاجرت به اسپانیا از طریق کار

هنگام ورود به اسپانیا، برای اقامت طولانی مدت، باید برای مجوز اقامت (Tarjeta de Residencia – TIE) و یک شماره شناسایی خارجی ظرف 30 روز (Número de Identificación de Extranjero – NIE) از طریق اداره مهاجران خارجی (Oficina de Extranjeros) یا پلیس درخواست کنید.

برای تمام مراحل مالی و اداری خود در اسپانیا به NIE نیاز دارید. این فرایند شامل افتتاح حساب بانکی، دریافت حقوق، ثبت نام در تامین اجتماعی، پرداخت مالیات، خرید ملک و درخواست گواهینامه رانندگی اسپانیایی است.

به خاطر داشته باشید که هر فردی که در اسپانیا کار می‌کند، خواه کارمند حقوق بگیر باشد یا خوداشتغال، باید در صندوق تامین اجتماعی عمومی (Dirección General de la Tesorería General de la Seguridad Social – TGSS) ثبت نام کند. اگر کارمند هستید، کارفرمای شما این کار را برای شما انجام می‌دهد، اما اگر خوداشتغال هستید، مسئولیت آن با خودتان است.

انواع ویزای کار در اسپانیا

اگر می‌خواهید در اسپانیا به عنوان یک شهروند غیر اتحادیه اروپا / EEA زندگی و کار کنید، به مجوز اقامت و کار (visado de trabajo y residencia) نیاز دارید. انواع مختلفی از مجوزهای کار برای انواع مشاغل و با توجه به طول مدت کار وجود دارد.

برخی از رایج‌ترین انواع ویزا که به شما امکان زندگی و کار در اسپانیا را می‌دهد عبارت‌اند از:

  • ویزای کار: مجوز کار برای متخصصان با صلاحیت بالا و کارگران فصلی
  • ویزای کار خوداشتغالی: این ویزای کار به شما امکان می‌دهد به مدت یک سال در اسپانیا زندگی و کار کنید.

هنگام درخواست، باید هزینه تعیین شده (معمولاً بین 60 تا 80 یورو) را برای ویزاهای بلند مدت بپردازید. در صورت رد درخواست شما این مبلغ مسترد نخواهد شد.

قبل از این که بتوانید ویزای کار (por cuenta ajena) دریافت کنید، ابتدا باید یک پیشنهاد شغلی داشته باشید. سپس کارفرمای شما باید برای شما اجازه کار درخواست کند تا بتوانید به صورت قانونی در اسپانیا کار کنید.

دولت اسپانیا معمولاً زمانی ویزای کاری اعطا می‌کند که دولت این شغل را به عنوان شغلی با کمبود نیروی کار شناسایی کرده باشد یا فرد مناسب دیگری از اتحادیه اروپا وجود نداشته باشد که بتواند این موقعیت شغلی را پر کند.

نکته مهم این است که شما نمی‌توانید زمانی که در اسپانیا هستید برای ویزای کار درخواست دهید؛ زیرا مقامات مهاجرت هر درخواستی را که در اسپانیا ارسال شود غیرقانونی می‌دانند و آن را رد می‌کنند. به این ترتیب، هنگام درخواست برای مجوز کار در اسپانیا، حتما از کنسولگری یا سفارت اسپانیا در کشور خود درخواست دهید.

 

مراحل دریافت ویزای کار اسپانیا

در ادامه مراحل مهاجرت کاری به اسپانیا، با فرض این که شما یک کارفرمای اسپانیایی را پیدا کرده و مشکلی برای جاب آفر و قرارداد کاری در اسپانیا ندارید، باید مراحل زیر را برای دریافت مجوز و ویزای کار اسپانیا طی کنید:

کارفرمای شما باید از طرف شما درخواستی برای مجوز کار به دفتر استانی وزارت کار (Delegación Provincial del Ministriio de Trabajo e Inmigración) ارسال کند.

در حالی که این درخواست در حال پردازش است، دولت اسپانیا یک نسخه از درخواست را با مهر دفتری که مسئول مجوز و شماره پرونده شما است، برای شما ارسال می‌کند. سپس می‌توانید این را به عنوان بخشی از درخواست ویزای خود به سفارت اسپانیا ارسال کنید. سپس سفارت به اداره کار منطقه‌ای اطلاع می‌دهد که درخواست شما را داشته و اداره کار به درخواست شما رسیدگی می‌کند.

رسیدگی به درخواست مجوز کار ممکن است تا هشت ماه طول بکشد. زمانی که اداره کار مجوز کار را تایید کرد، سفارت، ویزای کار و اقامت شما را صادر می‌کند. مجوز کار به مدت یک سال معتبر است و تا زمانی که شرایط لازم را داشته باشید قابل تمدید است. پس از پنج سال می‌توانید برای دریافت اقامت دائم اسپانیا اقدام کنید.

اگر درخواست شما برای ویزای کار رد شد، می‌توانید به تصمیم دولت اعتراض کنید.

هنگامی که سفارت درخواست تجدید نظر را بررسی کرد، درخواست ویزا مجدداً صادر یا رد می‌شود. اگر ظرف یک ماه از تاریخ درخواست تجدید نظر خود پاسخی کتبی دریافت نکردید، باید رد شدن درخواست ویزا را قطعی بدانید. با این حال، می‌توانید درخواست تجدید نظر دیگری ارسال کنید، اما این درخواست باید به دادگاه‌های اسپانیا ارسال شود و برای این کار به یک وکیل نیاز دارید.

 

حقوق قانونی و اجتماعی کارگران خارجی در اسپانیا

وقتی صحبت از مهاجرت کاری به اسپانیا می شود، درک حقوق قانونی و حمایت های اجتماعی موجود برای یک تجربه موفق و رضایت بخش بسیار مهم است. اسپانیا چارچوبی قوی برای حفاظت از منافع کارگران خارجی ارائه می دهد و محیط کاری عادلانه و عادلانه را تضمین می کند.

حقوق و حمایت های قانونی

کارگران خارجی در اسپانیا از حقوق و حمایت‌های قانونی مختلفی تحت قوانین کار این کشور برخوردار هستند. این قوانین تضمین می‌کند که با همه کارمندان، صرف نظر از ملیتشان، منصفانه رفتار می‌شود و آنها نیز به فرصت‌های مشابه شهروندان اسپانیایی دسترسی دارند. این حمایت‌ها، حوزه‌هایی مانند ساعات کار و روش‌های پایان کار را پوشش می‌دهند.

قوانین کار، حداقل دستمزد و شرایط کار

قوانین کار اسپانیا دستورالعمل های روشنی را برای شرایط کار، از جمله حداکثر ساعات کار، استراحت، و حق مرخصی سالانه تعیین می‌کند. این کشور از استاندارد 40 ساعته کاری در هفته پیروی می‌کند و اضافه کاری برای ساعات اضافی در نظر می‌گیرد.

مزایا و خدمات اجتماعی

کارگران خارجی در اسپانیا از مزایای اجتماعی و خدمات خاصی برخوردار هستند. این موارد شامل دسترسی به سیستم مراقبت‌های بهداشتی اسپانیا است که به شما و خانواده شما امکان می دهد مراقبت‌های پزشکی با کیفیتی دریافت کنید. علاوه بر این، اسپانیا برنامه‌های حمایتی را برای آموزش و مراقبت از کودکان ارائه می‌دهد که تعادل کار و زندگی سالم را برای کارکنان تضمین می‌کند.

علاوه بر این، سیستم تامین اجتماعی اسپانیا موارد مختلف دیگری مانند بیکاری، مرخصی زایمان/پدری، و مزایای بازنشستگی را پوشش می‌دهد و یک شبکه ایمنی برای کارگران خارجی در مواقع ضروری فراهم می‌کند.

به عنوان یک کارگر خارجی در اسپانیا، آگاهی از حقوق قانونی و مزایای اجتماعی موجود نه تنها از رفاه شما محافظت می‌کند، بلکه به رضایت شغلی کلی شما نیز کمک می کند. تعهد اسپانیا به ارائه یک محیط کاری منصفانه و فراگیر تضمین می‌کند که شما فقط بر روی رشد حرفه‌ای خودتان تمرکز کنید.

Subscribe to our Newsletter

برای تغییر این متن بر روی دکمه ویرایش کلیک کنید. لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است.

این مقاله را با دوستان خود به اشتراک بگذارید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

واتساپ
درخواست تماس

جهت دریافت مشاوره رایگان فرم زیر را تکمیل کنید