مهاجرت کاری به ایتالیا: ترکیبی از فرهنگ، هنر و فرصت

آیا می‌دانستید که برای مهاجرت کاری به ایتالیا در سال جاری، سهمیه‌های خاصی برای متخصصان در نظر گرفته شده است؟

آیا می‌دانید چگونه باید یک پیشنهاد شغلی قانونی (Job Offer) دریافت کنید که دولت ایتالیا آن را تأیید کند؟

و یا چقدر طول می‌کشد تا پس از ورود، بتوانید اقامت دائم خود را بگیرید؟

ورود به بازار کار اروپا و به‌طور خاص مهاجرت به ایتالیا از طریق کار، نیازمند پاسخ دقیق به این پرسش‌های حیاتی است. این مقاله پاسخ‌های کاملاً به‌روز و عملیاتی برای شما آماده کرده است.

با ما همراه باشید تا تمامی ابهامات شما در خصوص قوانین، مدارک و مراحل مهاجرت کاری به این کشور زیبا برطرف شود.

وضعیت اشتغال و بازار کار ایتالیا

طبق گزارش‌های منتشر شده در سپتامبر ۲۰۲۵، بازار کار ایتالیا با تغییرات ظریفی همراه بوده است (منبع RTTNews و TradingView):

در سپتامبر ۲۰۲۵، نرخ بیکاری با کمی افزایش نسبت به ماه قبل، به ۶.۱٪ رسید که بالاترین نرخ از ژوئن ۲۰۲۵ به شمار می‌رود.

نرخ اشتغال نیز هم‌زمان افزایش یافته و به ۶۲.۷٪ رسید. این افزایش همزمان نشان می‌دهد که تعداد افراد جویای کار جدید که وارد بازار می‌شوند، کمی از سرعت جذب آن‌ها توسط مشاغل جدید بیشتر است.

سهمیه‌های جدید برای مهاجران کاری (۲۰۲۶ تا ۲۰۲۸)

دولت ایتالیا، به ریاست جورجیا ملونی، برای پاسخگویی به نیازهای سیستم اقتصادی، افزایش سهمیه ورود کارگران مهاجر را تصویب کرده است:

• افزایش سهمیه: برای دوره سه‌ساله آینده (۲۰۲۶ تا ۲۰۲۸)، ورود قانونی ۵۰۰,۰۰۰ کارگر مهاجر اضافی تأیید شد. این رقم کمی بالاتر از سهمیه ۴۵۲,۰۰۰ نفری دوره قبلی بود.
• توجیه دولت: دولت تأکید کرده است که این نیروی کار اضافی برای “سیستم اقتصادی و تولیدی ملی ضروری هستند” و از منابع داخلی قابل تأمین نیستند.

این سهمیه نیم میلیون نفری بین دو دسته اصلی تقسیم شده است:

1. کارگران غیرفصلی و خوداشتغال: حدود ۲۳۰,۵۵۰ ویزا.
2. کارگران فصلی: حدود ۲۶۷,۰۰۰ ویزا، که عمدتاً در بخش‌های پرتقاضا مانند کشاورزی و گردشگری به کار گرفته می‌شوند.

شرایط عمومی کار و میزان درآمد در ایتالیا

برای هر فردی که شهروند اتحادیه اروپا یا سوئیس نیست، ورود به بازار کار ایتالیا مستلزم رعایت شرایط خاصی است که با مجوزهای دولتی آغاز می‌شود:

• نولا اوستا (Nulla Osta): اولین مجوز مورد نیاز، مجوزی ویژه به نام “نولا اوستا” است که از طرف دولت ایتالیا صادر می‌شود و به کارفرما اجازه می‌دهد تا شما را استخدام کند.
• ویزای D (ویزای کار): ویزای کار ایتالیا در دسته‌بندی ویزاهای بلندمدت (ویزای ملی یا D) قرار می‌گیرد.

توجه داشته باشید که ویزای کار تنها اجازه ورود شما به ایتالیا را صادر می‌کند. برای شروع کار و اقامت قانونی، باید ظرف مدت کوتاهی پس از ورود، برای اجازه اقامت (Residence Permit) اقدام نمایید.

میانگین درآمد در ایتالیا

میانگین درآمد در ایتالیا بسته به شغل و موقعیت جغرافیایی تفاوت قابل توجهی دارد.

1. متوسط ناخالص (قبل از مالیات): میانگین درآمد ماهانه قبل از کسر مالیات حدود ۲,۹۶۳ یورو است.
2. متوسط خالص (پس از مالیات): پس از کسر مالیات، این رقم به طور متوسط به حدود ۱,۷۴۰ یورو در ماه می‌رسد.

درآمد ماهانه خالص (Net) در مشاغل مختلف، تفاوت‌های چشمگیری را نشان می‌دهد:

دسته درآمدی	شغل‌های کلیدی
بالاترین درآمد	مدیر عامل (۹,۰۴۰ یورو)، مدیر آی‌تی (۷,۰۷۳ یورو)، پزشک (۳,۴۰۰ تا ۶,۰۰۰ یورو)
درآمد متوسط	تحلیلگر مالی (۲,۱۵۰ یورو)، مهندس (۱,۹۵۰ یورو)، پرستار (۱,۵۰۰ یورو)
درآمد پایین‌تر	معلم مدرسه (۱,۴۰۰ تا ۱,۶۰۰ یورو)، منشی (۱,۲۰۰ یورو)، پرستار کودک (۹۸۰ یورو)

در همین زمینه بخوانید: مهاجرت پزشکان به ایتالیا

انواع ویزای کار ایتالیا

ایتالیا طیف گسترده‌ای از ویزاهای کاری را بر اساس مدت اقامت و نوع فعالیت شما در نظر گرفته است.

ویزاهای کوتاه‌مدت

این ویزاها برای اقامت‌های موقت یا فعالیت‌های مشخصی صادر می‌شوند:

• ویزای کار فصلی: مناسب برای فعالیت‌هایی در بخش‌های فصلی مانند کشاورزی، گردشگری یا باغداری. این ویزاها مشمول سهمیه‌بندی سالانه هستند.
• ویزای تجاری: برای شرکت در جلسات کاری، مذاکرات یا انجام پروژه‌های موقت صادر می‌شود.
• ویزای تحقیقاتی: برای محققان و متخصصانی که در یک پروژه کوتاه‌مدت یا بلندمدت تحقیقاتی در ایتالیا شرکت می‌کنند.

ویزاهای بلندمدت

این ویزاها هدف اقامت دائم یا بلندمدت کاری را دنبال می‌کنند:

1. ویزای استخدامی با حقوق (Job Offer): برای افرادی که از یک کارفرمای ایتالیایی پیشنهاد شغلی رسمی دارند. این ویزا نیاز به مجوز “نولا اوستا” (Nulla Osta) دارد و معمولاً مشمول سهمیه‌بندی سالانه است.
2. کارت آبی اتحادیه اروپا (EU Blue Card): یک مسیر سریع‌تر برای کارگران بسیار ماهر با تحصیلات عالی و تجربه کاری خاص. این ویزا الزامات ویژه‌ای دارد و معمولاً خارج از سهمیه‌بندی عمومی ویزای کار قرار می‌گیرد.
3. ویزای خوداشتغالی (Self-employment): برای کارآفرینان، فریلنسرها، یا هنرمندان مستقل که قصد دارند به‌صورت خویش‌فرما در ایتالیا فعالیت کنند. این مسیر نیز نیاز به نولا اوستا دارد و مشمول سهمیه‌های سالانه است.
4. انتقال درون شرکتی: برای کارمندانی که در شرکت‌های چندملیتی کار می‌کنند و به‌صورت موقت یا بلندمدت به شعبه ایتالیایی شرکت منتقل می‌شوند.
5. ویزای تعطیلات کاری (Work and Holiday): مختص جوانان (معمولاً ۱۸ تا ۳۰ سال) که برای تلفیق کار و سفر وارد ایتالیا می‌شوند (که البته برای شهروندان برخی کشورها در دسترس است).

مراحل اخذ ویزای کار ایتالیا

فرآیند دریافت ویزا و شروع کار در ایتالیا یک مسیر چندمرحله‌ای است که نیاز به همکاری نزدیک بین شما و کارفرمای ایتالیایی دارد:

مرحله دریافت مجوز کار (Nulla Osta)

• یافتن شغل و جاب‌آفر: ابتدا باید یک پیشنهاد شغلی رسمی (Job Offer) از یک کارفرمای ایتالیایی پیدا کنید.
• اقدام کارفرما: کارفرمای شما در ایتالیا باید برای دریافت مجوز کار (Nulla Osta) به اداره کار استانی درخواست دهد.
• توجه به سهمیه: از آنجا که ایتالیا سهمیه‌های سالانه برای صدور مجوز کار را از طریق “دکره‌تو فلوسی” (Decreto Flussi) تعیین می‌کند، اقدام به‌موقع توسط کارفرما بسیار حیاتی است.
• تایید مجوز: در صورت تایید درخواست، کارفرما مجوز را دریافت کرده و آن را برای صدور ویزای شما به کنسولگری ارسال می‌کند.

مرحله درخواست ویزای ورود (D-type Visa)

1. درخواست در کنسولگری: پس از تایید نولا اوستا، شما باید برای ویزای کار بلندمدت (نوع D) در سفارت یا کنسولگری ایتالیا در کشور محل اقامت خود درخواست دهید.
2. دریافت ویزا: باید ویزای خود را ظرف شش ماه پس از تایید نولا اوستا تحویل بگیرید. زمان بررسی ویزا معمولاً بین ۲ تا ۳۰ روز پس از تایید نولا اوستا زمان می‌برد.

مرحله درخواست اجازه اقامت (Permesso di Soggiorno)

• ورود به ایتالیا: با ویزای کار معتبر وارد خاک ایتالیا شوید.
• اقدام ظرف هشت روز: مهم‌ترین قدم! شما موظف هستید حداکثر ظرف هشت روز پس از ورود، از طریق اداره مهاجرت محلی یا از طریق سیستم کیت پستی، برای دریافت اجازه اقامت (Permesso di Soggiorno) درخواست دهید.
• مدارک مورد نیاز: برای این درخواست، مدارک شما شامل پاسپورت معتبر، ویزای ورود، فرم‌های تکمیل‌شده، رسید پرداخت هزینه‌ها و عکس پاسپورتی خواهد بود.

مدارک مورد نیاز برای ویزای کار ایتالیا

تهیه مدارک ویزای کار یک فرآیند دوطرفه است؛ بخشی از تعهدات بر عهده کارفرمای شما در ایتالیا است و بخش دیگر مربوط به مدارک شخصی شما برای ارائه به کنسولگری است.

تعهدات و مدارک کارفرما در ایتالیا

هنگامی که کارفرمای آینده شما برای مجوز کار اقدام می‌کند، باید مدارکی در خصوص تعهدات زیر ارائه دهد:

1. مسکن: مدارکی که وضعیت محل اقامت شما در ایتالیا را مشخص می‌کند (اثبات محل اسکان).
2. قرارداد اقامت: پیش‌نویس قرارداد اقامت که به زبان ایتالیایی تنظیم شده است.
3. ضمانت بازگشت: تضمین مالی برای پوشش هزینه احتمالی بازگشت شما به کشور مبدا در صورت لزوم.
4. جزئیات استخدام: مدارک مربوط به شرایط و جزئیات احتمالی استخدام آینده شما.

مدارک لازم برای درخواست ویزای کار (وظایف شما)

هنگام ثبت درخواست ویزای کار بلندمدت (نوع D) در کنسولگری ایتالیا، باید مدارک زیر را به‌دقت ارائه دهید:

مدارک شغلی و مجوزها:

• اصل مجوز “نولا اوستا” (Nulla Osta) به همراه یک کپی اضافی.
• کپی قرارداد کار امضا شده با کارفرما.
• مدارک سوابق شغلی و تحصیلی مرتبط، رزومه و هرگونه گواهی تخصصی.

مدارک شخصی و سفر:

1. پاسپورت معتبر: گذرنامه‌ای که حداقل دو صفحه خالی داشته باشد و اعتبار آن حداقل ۳ ماه بیشتر از مدت ویزای درخواستی شما باشد.
2. فرم تکمیل‌شده درخواست ویزای بلندمدت و عکس‌های پاسپورتی جدید.
3. مدرک رزرو سفر (مانند بلیط هواپیما).

تمکن و هزینه‌ها:

• اثبات محل اقامت در ایتالیا (تأیید شده توسط کارفرما).
• رسید پرداخت هزینه ویزا و اثبات تمکن مالی (در صورت نیاز).

بیمه درمانی (نکته حیاتی):

1. بیمه درمانی بین‌المللی با حداقل ۳۰,۰۰۰ یورو پوشش و پوشش کامل و نامحدود برای بستری شدن در بیمارستان.
2. باید هزینه‌های پرواز اضطراری بازگشت و انتقال جسد به کشور مبدا را نیز پوشش دهد. ارائه جدول تفصیلی مزایای بیمه الزامی است.

هزینه‌ها و زمان صدور ویزای کار ایتالیا

آگاهی از هزینه‌های صدور ویزا و مدت زمان بررسی آن، برای برنامه‌ریزی مهاجرت کاری شما به ایتالیا ضروری است:

نوع هزینه	مبلغ (یورو – €)	توضیحات
ویزای ورود	€۱۱۶	هزینه عمومی ویزاهای ورود به قلمرو ایتالیا (به جز ویزای شنگن)
اقامت (۳ تا ۱۲ ماه)	€۴۰	هزینه اجازه اقامت (Permesso di Soggiorno)
اقامت (۱۲ تا ۲۴ ماه)	€۵۰	هزینه اجازه اقامت برای دوره‌های متوسط
اقامت بلند مدت/کارگر ماهر/انتقال درون‌شرکتی	€۱۰۰	هزینه اجازه اقامت برای اقامت‌های طولانی یا نیروی کار متخصص
کیت پستی	€۳۰	هزینه ارسال مدارک از طریق پست
تمبر مالیاتی (Marca da Bollo)	€۱۶	تمبر مالیاتی مورد نیاز برای اسناد اداری
هزینه‌های صدور کارت	€۳۰.۴۶	هزینه صدور کارت فیزیکی اجازه اقامت

حتماً هزینه‌های دیگری مانند ترجمه مدارک، خرید بیمه درمانی، حمل‌ونقل و هزینه‌های اولیه اقامت را در بودجه خود لحاظ کنید.

در همین زمینه بخوانید: هزینه مهاجرت به ایتالیا در سال 2025

پس از تایید مجوز کار (نولا اوستا) توسط کارفرما، فرآیند بررسی و صدور ویزای کار در کنسولگری معمولاً بین ۳۰ تا ۴۵ روز کاری طول می‌کشد.

اقامت، تمدید و دریافت تابعیت کاری در ایتالیا

مدت اعتبار اولیه اجازه اقامت کاری شما و چگونگی رسیدن به اقامت دائم و تابعیت، به نوع قرارداد شغلی شما وابسته است:

مدت زمان اعتبار اجازه اقامت (Permesso di Soggiorno)

مدت اعتبار اولیه مجوز کار شما مستقیماً با طول مدت قرارداد اقامتی شما مرتبط است:

• قراردادهای استخدامی با مدت محدود: در این حالت، اجازه اقامت شما معمولاً حداکثر برای یک سال صادر می‌شود.
• قراردادهای استخدامی نامحدود: در صورتی که قرارداد شما نامحدود باشد، اجازه اقامت برای دو سال صادر خواهد شد.

تمدید اجازه اقامت

تمدید اجازه اقامت شما تنها در صورتی اعطا می‌شود که همچنان شرایط اولیه لازم برای ورود و اقامت در ایتالیا (مانند داشتن شغل یا تمکن مالی) را حفظ کرده باشید و آن‌ها را نقض نکرده باشید.

مسیر اقامت دائم و تابعیت

پس از ۵ سال زندگی قانونی و مستمر در خاک ایتالیا، واجد شرایط درخواست مجوز اقامت دائم (Permanent Residence) خواهید شد.

پس از ۱۰ سال زندگی قانونی در ایتالیا، می‌توانید برای دریافت تابعیت کامل و پاسپورت ایتالیا اقدام کنید.

تبدیل ویزای تحصیلی به ویزای کار در ایتالیا

یکی از بزرگترین مزایای تحصیل در ایتالیا، فرآیند تسهیل‌شده برای تبدیل وضعیت اقامت پس از فارغ‌التحصیلی است. این امکان، نیاز به خروج و اقدام مجدد از کشور مبدا را از بین می‌برد.

پس از اتمام موفقیت‌آمیز دوره تحصیلی، به شما اجازه داده می‌شود که اقامت دانشجویی خود را برای جستجوی کار (Search for Employment) تمدید کنید (معمولاً تا یک سال).

اگر در این دوره یک پیشنهاد شغلی (جاب‌آفر) از کارفرمای ایتالیایی دریافت کنید، فرآیند تبدیل اقامت تحصیلی به اقامت کاری انجام می‌شود و این فرآیند مشمول سهمیه‌بندی سالانه (Decreto Flussi) نیست.

حتما بخوانید: شرایط مهاجرت تحصیلی به ایتالیا

امکان خوداشتغالی برای فارغ‌التحصیلان

بله، امکان خوداشتغالی وجود دارد. فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌های ایتالیا می‌توانند پس از اتمام تحصیل، وضعیت خود را به اقامت خوداشتغالی (Self-Employment) نیز تغییر دهند.

در این حالت، شما باید ثابت کنید که دارای صلاحیت و تمکن مالی لازم برای راه‌اندازی کسب‌وکار مستقل یا فریلنسری در ایتالیا هستید.

در همین زمینه بخوانید: مهاجرت به ایتالیا از طریق سرمایه گذاری

زمان و مدارک مورد نیاز برای تغییر وضعیت اقامت

شما باید در طول مدت اعتبار اجازه اقامت دانشجویی خود (و یا مدت تمدید شده برای کاریابی)، مدارک لازم برای تغییر وضعیت را به اداره مهاجرت محلی (Prefettura) ارائه دهید.

مدارک کلیدی:

1. مدرک فارغ‌التحصیلی: گواهی یا دیپلم رسمی پایان تحصیل از دانشگاه ایتالیایی.
2. قرارداد کار: قرارداد رسمی امضا شده با کارفرما (برای تبدیل به کارمندی).
3. مدارک مالی: اثبات تمکن مالی کافی برای دوره گذار تا دریافت اولین حقوق.
4. فرم‌های اداری: تکمیل فرم‌های مخصوص تغییر وضعیت اقامت.

مهاجرت کاری بدون مدرک زبان

آیا می‌توان بدون تسلط یا مدرک رسمی زبان (ایتالیایی) برای کار به ایتالیا مهاجرت کرد؟

پاسخ به این سؤال به نوع شغل و محل کار شما بستگی دارد:

• کارت آبی و شرکت‌های بین‌المللی: در صورتی که شما یک نیروی کار بسیار ماهر باشید و از طریق مسیر بلوکارت اتحادیه اروپا (EU Blue Card) اقدام کنید یا در یک شرکت چندملیتی با زبان کاری انگلیسی استخدام شوید، ممکن است نیاز به مدرک رسمی زبان ایتالیایی نداشته باشید.
• مشاغل تخصصی: در برخی حوزه‌های بسیار تخصصی مانند IT، تحقیق و توسعه، یا مهندسی پیشرفته، جایی که زبان انگلیسی زبان اصلی کار محسوب می‌شود، امکان یافتن شغل بدون دانش ایتالیایی وجود دارد.

اگرچه ممکن است بدون مدرک زبان، وارد ایتالیا شوید، اما یادگیری زبان ایتالیایی برای موفقیت بلندمدت و ادغام در جامعه کاملاً حیاتی است.

بنابراین حتی اگر شغل شما به زبان انگلیسی است، حداقل سطح پایه زبان ایتالیایی (B1) را پیش از مهاجرت فرا بگیرید.

شرایط دریافت جاب آفر

برای اینکه بتوانید در ایتالیا پیشنهاد شغلی (Job Offer) دریافت کنید، رزومه شما باید مطابق با استانداردهای اروپایی (به‌عنوان مثال، فرمت Europass) و به زبان ایتالیایی یا انگلیسی (بسته به شغل) تنظیم شود.

همچنین برای جستجوی کار در ایتالیا، می‌توانید از ترکیبی از پلتفرم‌های بین‌المللی شناخته‌شده و وبسایت‌های بزرگ ایتالیایی استفاده کنید.

منابع کاریابی اصلی به دو دسته کلی تقسیم می‌شوند:

پلتفرم‌های عمومی جستجوی شغل

این سایت‌ها به طور گسترده‌ای در ایتالیا مورد استفاده قرار می‌گیرند و طیف وسیعی از آگهی‌های شغلی را ارائه می‌دهند:

1. Indeed: پربازدیدترین سایت کاریابی در ایتالیا که آگهی‌های متنوعی را پوشش می‌دهد.
2. LinkedIn: مهم‌ترین شبکه حرفه‌ای برای برقراری ارتباط با کارفرمایان و یافتن فرصت‌های شغلی سطح بالا، به‌ویژه در شرکت‌های بین‌المللی.
3. InfoJobs: یکی از پلتفرم‌های آنلاین پیشرو در ایتالیا با میلیون‌ها کاربر ثبت‌شده و هزاران آگهی روزانه.
4. Monster: یک سایت معتبر و پرکاربرد برای جستجوی شغل در سراسر ایتالیا.
5. Subito: این وب‌سایت دارای بخش اختصاصی “Lavoro” (کار) است که فرصت‌های شغلی زیادی را به اشتراک می‌گذارد.
6. Jooble: یکی از سایت‌های برتر کاریابی در رتبه‌بندی‌های ایتالیا.
7. Jobrapido: یک سایت کاریابی شناخته‌شده برای یافتن استخدام در ایتالیا.

منابع دولتی و آژانس‌های کاریابی

این منابع اغلب خدمات ویژه‌ای را برای شهروندان ایتالیایی و کارگران خارجی ارائه می‌دهند:

• Cliclavoro: وبسایت رسمی جستجوی شغل که توسط دولت ایتالیا اداره می‌شود.
• Randstad: یک آژانس کاریابی بزرگ که برنامه‌های مشخصی را برای کارگران خارجی دارد.
• Adecco: یکی دیگر از آژانس‌های کاریابی بزرگ که به کارکنان خارجی خدمات ارائه می‌دهد.
• Manpower: یک آژانس استخدامی جهانی که در ایتالیا حضور فعالی دارد.

مهاجرت با خانواده (ویزای همراه)

ایتالیا فرصت پیوست خانواده را برای کسانی که به‌صورت قانونی در این کشور اقامت دارند، فراهم می‌کند. این فرآیند به متقاضی مقیم اجازه می‌دهد تا همسر و فرزندان خود را به ایتالیا بیاورد.

برای درخواست ویزای همراه (Family Reunification)، فردی که در ایتالیا اقامت دارد (متعهد):

1. اجازه اقامت معتبر: باید دارای اجازه اقامت (Residence Permit) با اعتبار حداقل یک سال باشد.
2. تامین الزامات قانونی: باید بتواند شرایط قانونی لازم در خصوص درآمد کافی و محل سکونت مناسب برای کل اعضای خانواده را برآورده کند.

در همین زمینه بخوانید: مهاجرت به ایتالیا از طریق ازدواج

 مدارک مورد نیاز و تمکن مالی

شامل مدارک هویتی، اسناد ازدواج و تولد (ترجمه و تایید شده)، و اجازه اقامت متقاضی اصلی است.

مهم‌ترین شرط اثبات تمکن مالی است.

متقاضی باید ثابت کند که درآمد سالانه او به اندازه کافی بالا هست تا بتواند هزینه‌های زندگی تمامی اعضای خانواده را در ایتالیا تأمین کند. این مبلغ بسته به تعداد اعضای خانواده افزایش می‌یابد.

هزینه های زندگی در ایتالیا

وقتی صحبت از مزایا و معایب زندگی در ایتالیا می‌شود، یکی از مهم‌ترین جنبه‌هایی که باید در نظر گرفت، هزینه‌های زندگی است.

هزینه‌های زندگی شما در ایتالیا مستقیماً تحت تأثیر شهر محل اقامت و سبک زندگی شما قرار دارد، اما بیشترین سهم را همواره اجاره مسکن به خود اختصاص می‌دهد.

به‌طور کلی، هزینه‌های اولیه (شامل خوراک، حمل و نقل و قبوض) برای یک نفر در ایتالیا، حدود ۸۵۵ یورو در ماه برآورد می‌شود.

هزینه اجاره (بیشترین سهم): اجاره خانه می‌تواند به شدت متغیر باشد:

• مرکز شهر: اجاره یک آپارتمان یک خوابه به‌طور متوسط حدود ۷۴۹ یورو در ماه است.
• خارج از مرکز شهر: این هزینه برای یک آپارتمان یک خوابه به‌طور متوسط به حدود ۵۷۰ یورو در ماه کاهش می‌یابد.

بنابراین، برای یک زندگی متوسط در ایتالیا، شما به مبلغی بین ۱,۴۰۰ تا ۱,۶۰۰ یورو در ماه نیاز خواهید داشت.

جمع‌بندی و پیشنهادات نهایی

مهاجرت کاری به ایتالیا یک فرآیند ارزشمند اما پیچیده است که نیازمند برنامه‌ریزی دقیق، به‌خصوص در مواجهه با سیستم سهمیه‌بندی و بوروکراسی اداری است.

فرآیند مهاجرت کاری ایتالیا سه گام اصلی دارد:

1. اخذ جاب آفر: دریافت پیشنهاد شغلی رسمی از یک کارفرمای ایتالیایی.
2. دریافت نولا اوستا: کارفرما باید برای شما مجوز کار (Nulla Osta) را از دولت ایتالیا دریافت کند (مشمول سهمیه‌بندی).
3. تبدیل ویزا به اقامت: پس از ورود با ویزای کار (D-type)، باید ظرف هشت روز برای دریافت اجازه اقامت (Permesso di Soggiorno) اقدام کنید.

توصیه‌های کلیدی برای افزایش شانس موفقیت

• اولویت زبان ایتالیایی: حتی اگر شغل شما به زبان انگلیسی باشد، یادگیری ایتالیایی (حداقل سطح B1) شانس شما را برای دریافت جاب آفر، ادغام اجتماعی و پیشرفت شغلی به شدت افزایش می‌دهد.
• اقدام به‌موقع: با توجه به محدودیت سهمیه‌های سالانه، زمان‌بندی اقدام کارفرما برای نولا اوستا بسیار حیاتی است. تأخیر می‌تواند به معنای از دست دادن سهمیه آن سال باشد.
• بودجه اضطراری: یک بودجه اضافی برای پوشش هزینه‌های پنهان (مانند ترجمه مجدد مدارک، یا هزینه‌های زندگی تا زمان دریافت اولین حقوق) کنار بگذارید.

برای مدیریت پیچیدگی‌های اداری، به‌ویژه در فرآیند نولا اوستا و اطمینان از صحت مدارک، از مشاوره حرفه‌ای موسسات معتبر استفاده کنید. این کار ریسک ریجکتی و هزینه‌های مجدد را کاهش می‌دهد.

کارشناسان موسسه مهاجرتی بهادرانیان می‌توانند شما را در یافتن بهترین و مناسب‌ترین کشور برای مهاجرت کاری راهنمایی کنند.

سوالات متداول درباره مهاجرت کاری به ایتالیا