مهاجرت کاری با جاب آفر کانادا: فرصت‌های شغلی و اقامت دائم

کار در کانادا می‌تواند گامی مؤثر در مسیر دستیابی به اقامت دائم در این کشور باشد. یافتن جاب آفر کانادا (Canada Job Offer) اولین گام برای شروع این مسیر است. در این مطلب، شرایط دریافت جاب آفر، روش‌های یافتن کارفرمای مناسب و نکاتی برای افزایش شانس موفقیت در دریافت پیشنهاد شغلی کانادا را بررسی می‌کنیم.

جاب آفر کانادا چیست؟

اگر بخواهید از طریق کار به کانادا مهاجرت کنید، یکی از روش‌هایی که می‌تواند مسیر شما را برای مهاجرت به این کشور هموار کند دریافت جاب آفر کانادا یا همان داشتن پیشنهاد کار از یک کارفرمای کانادایی است. در دامه انواع جاب آفر در کانادا را بررسی می‌کنیم.

در کانادا، پیشنهادات شغلی (جاب آفر) به دو دسته کلی تقسیم می‌شوند: موقت و دائم.

1. جاب آفر موقت کانادا: اگر پیشنهاد شغلی شما در کانادا برای مدت محدودی (مثلاً شش ماه یا یک سال) است، شما به مجوز کار موقت (TRP) نیاز خواهید داشت. برای دریافت TRP، باید پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای کانادایی داشته باشید. البته در برخی موارد، ممکن است نیاز به انجام ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) نیز باشد.
2. جاب آفر دائمی کانادا: جاب آفر دائمی، پیشنهاداتی هستند که برای مشاغلی بدون تاریخ پایان ارائه می‌شوند. برای شروع به کار با این نوع جاب آفر، ابتدا باید ویزای مهاجرت دائم کانادا را دریافت کنید. اگر در سیستم اکسپرس انتری شرکت می‌کنید، داشتن یک پیشنهاد شغلی دائم همراه با LMIA امتیاز زیادی دارد. این امتیازها در سیستم رتبه‌ بندی جامع (CRS) محاسبه می‌شوند و شانس شما برای دریافت دعوتنامه درخواست اقامت دائم را افزایش می‌دهند. میزان امتیاز بستگی به نوع شغلی که برای آن پیشنهاد شغلی دارید، دارد.

تفاوت جاب آفر (پیشنهاد کاری) و ورک پرمیت

درک تفاوت بین پیشنهاد کاری (جاب آفر) و مجوز کار ( ورک پرمیت) در زمینه اشتغال و مهاجرت به کانادا امری ضروری است. این دو مفهوم دارای اهداف و فرآیندهای متمایز و مستقلی هستند.

• جاب آفر کانادا: جاب آفر یک پیشنهاد رسمی از طرف یک کارفرما در کانادا است. این پیشنهاد شامل اطلاعاتی مانند حقوق، وظایف شغلی، ساعات کار و شرایط استخدام می‌شود. برای کارگران موقت، کارفرما معمولاً یک نامه پیشنهاد شغلی ارائه می‌دهد که در آن جزئیات حقوق، وظایف شغلی و شرایط کار مشخص شده است.
• ورک پرمیت کانادا: سندی است که به شما اجازه می‌دهد به طور قانونی در کانادا کار کنید. برای دریافت آن، معمولاً نیاز به یک جاب آفر از یک کارفرمای کانادایی دارید. اما داشتن پیشنهاد شغلی به تنهایی کافی نیست. پیشنهاد شغلی باید شرایط خاصی را داشته باشد، مانند تاییدیه ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) یا معافیت از انجام این ارزیابی.

به طور خلاصه، جاب آفر، پیشنهادی از سوی یک کارفرمای کانادایی برای استخدام شماست، در حالی که ورک پرمیت، اجازه قانونی برای کار در کانادا است که توسط دولت صادر می‌شود. داشتن یک جاب آفر معتبر اغلب برای دریافت ورک پرمیت ضروری است.

تأثیر جاب آفر بر افزایش امتیاز مهاجرتی (CRS)

 تا ژانویه 2025، داشتن یک جاب آفر معتبر در سیستم اکسپرس انتری (Express Entry) کانادا، باعث افزایش امتیاز شما به میزان قابل توجهی می‌شد. بسته به نوع شغل، این امتیاز می‌توانست 50 یا 200 امتیاز به امتیاز CRS اضافه کند.

مشاغل در دسته‌های TEER 0، 1، 2 یا 3 از طبقه‌ بندی شغلی ملی (NOC) می‌توانند 50 امتیاز اضافی کسب کنند. همچنین، مشاغل مدیریت ارشد با کدهای (NOC) شروع شده با ’00’، 200 امتیاز اضافی به امتیاز (CRS) متقاضیان می‌افزایند.

توجه داشته باشید که تغییراتی در سیستم امتیازدهی اکسپرس اینتری در حال انجام است. از بهار 2025، اداره مهاجرت کانادا (IRCC) امتیاز اضافی که به دلیل داشتن پیشنهاد شغلی با LMIA به شما داده می‌شد را حذف خواهد کرد. این یعنی دیگر نمی‌توانید 50 یا 200 امتیاز اضافی که قبلاً به امتیاز شما اضافه می‌شد، دریافت کنید.

مزایای دریافت جاب آفر کانادا

دریافت یک پیشنهاد شغلی در کانادا مزایای زیادی دارد، به خصوص اگر قصد دارید در کانادا کار و زندگی کنید. در ادامه این مطلب مهم‌ترین مزایای آن را بررسی می‌کنیم.

مزایا	توضیحات
افزایش فرصت‌های مهاجرتی	داشتن جاب آفر معتبر امتیاز CRS شما را افزایش داده و شانس دریافت دعوتنامه اقامت دائم را بیشتر می‌کند. همچنین بسیاری از استان‌های کانادا به متقاضیانی که پیشنهاد شغلی دارند، اولویت داده و مسیر دریافت اقامت دائم را تسهیل می‌کنند.
دریافت ورک پرمیت	برای دریافت مجوز کار در کانادا، داشتن جاب آفر از یک کارفرمای کانادایی ضروری است. این مجوز به شما امکان می‌دهد تا به‌صورت قانونی در کانادا کار کنید.
ثبات اقتصادی و پیشرفت شغلی	جاب آفر کانادا منجر به امنیت مالی شده و فرصت کسب تجربه کاری ارزشمند را فراهم می‌آورد. این تجربه به موفقیت شغلی و رشد حرفه‌ای شما کمک می‌کند.
اقامت دائماقامت دائم	داشتن جاب آفر معتبر می‌تواند مسیر شما را برای دریافت اقامت دائم کانادا هموار کند. این پیشنهاد شغلی نشان می‌دهد که شما می‌توانید در اقتصاد کانادا مشارکت داشته باشید.

شرایط دریافت جاب آفر کانادا

برای دریافت جاب آفر در کانادا باید شرایط مختلفی را در نظر گرفت. این شرایط بستگی به برنامه مهاجرتی که انتخاب می‌کنید و نوع شغلی که به دنبال آن هستید، متفاوت است. در ادامه به معرفی 3 شرط اصلی در این زمینه می‌پردازیم:

• تجربه و مهارت‌های مرتبط: داشتن مهارت‌ها، تجربه کاری مرتبط با شغل مورد نظر، از اهمیت بالایی برخوردار است. همچنین اگر شغل شما نیاز به مجوز یا گواهینامه حرفه‌ای دارد، باید این مدارک را نیز فراهم کنید. 
• تسلط زبانی: تسلط به زبان انگلیسی یا فرانسوی یکی از الزامات ضروری است و معمولاً از طریق آزمون‌های استاندارد زبان (مانند IELTS، TOEFL یا TEF) سنجیده می‌شود.
• تحصیلات و آموزش: شما باید تحصیلات و آموزش لازم برای شغلی که برای آن درخواست می‌دهید را داشته باشید. این موضوع بر اساس طبقه‌بندی شغلی ملی (NOC) تعیین می‌شود.

مراحل دریافت جاب آفر کانادا

برای این که بتوانید ویزای جاب آفر کشور کانادا را دریافت کنید لازم است مراحل زیر را طی کنید:

1. گردآوری مدارک، رزومه و تنظیم کاورلتر: این مرحله برای شما نقش بسیار مهمی دارد. تنظیم یک رزومه حرفه‌ای و کاور لتر شخصی‌سازی‌شده به زبان انگلیسی (یا فرانسوی برای استان کبک) ضروری است. اطلاعات تماس، مشخصات هویتی، مهارت‌ها و سوابق کاری باید دقیق و کامل باشند.
2. ساخت پروفایل در شبکه‌های اجتماعی: شبکه اجتماعی لینکدین یکی از مهم‌ترین شبکه‌ها در زمینه فعالیت‌های حرفه‌ای کاری است. در این برنامه شما باید پروفایل خود را به صورت حرفه‌ای بسازید و مهارت‌های خود را به همراه رزومه کاری ارائه دهید.
3. پیدا کردن کارفرما: شما از روش‌های مختلفی (از جمله سایت‌های کاریابی) می‌توانید کارفرمای مناسب خود را پیدا کنید و پس از آن موفق به دریافت پیشنهاد شغلی شوید.
4. مصاحبه با کارفرمای کانادایی: پاسخ‌های شما هنگام مصاحبه باید با اطلاعات رزومه و کاورلتر همخوانی داشته باشد. اگر مدارک فنی، گواهینامه‌ها یا توصیه‌نامه دارید، ارائه آن‌ها به کارفرما مفید خواهد بود.
5. دریافت ورک پرمیت: پس از دریافت جاب آفر تأییدشده با LMIA، باید برای ورک پرمیت (Work Permit) اقدام کنید. ورک پرمیت می‌تواند مخصوص کارفرما یا در موارد خاص باز (Open Work Permit) باشد.
6. سابمیت ویزا و مدارک: شما باید برای ویزای کار و مجوز کار از طریق اداره مهاجرت کانادا (IRCC) درخواست دهید. مدارک باید دقیق، کامل و بدون نقص ارائه شوند تا احتمال ریجکتی شما کاهش یابد.

هزینه‌ درخواست ویزای جاب آفر کانادا

فرآیند دریافت جاب آفر در کانادا هزینه‌هایی را برای متقاضیان شغل در پی‌دارد. در ادامه به بررسی هزینه‌های معمول در این مسیر می‌پردازیم:

• هزینه درخواست مجوز کار: متقاضیان موظف به پرداخت هزینه پردازش درخواست مجوز کار به مبلغ 155 دلار کانادا می‌باشند.
• هزینه بیومتریک: هزینه جمع‌آوری اطلاعات بیومتریک (اثر انگشت و عکس) معمولاً 85 دلار کانادا می‌باشد.
• هزینه‌های معاینه پزشکی: در صورت نیاز به معاینه پزشکی، هزینه‌ها متغیر بوده و به کشور و پزشک معالج بستگی دارد.
• هزینه‌های ارزیابی مدارک: در صورت نیاز به ارزیابی مدارک تحصیلی، هزینه‌های اضافی ممکن است اعمال شود.
• تمکن مالی: اگرچه داشتن تمکن مالی برای دریافت ویزای کار کانادا الزامی است، اما به طور مستقیم به جاب آفر شما مرتبط نیست. به عبارت دیگر؛ داشتن جاب آفر به این معنی نیست که نیازی به اثبات توانایی مالی برای زندگی در کانادا ندارید. مقامات مهاجرتی به این موضوع اهمیت می‌دهند که شما پس از ورود به کانادا، منابع مالی کافی برای تامین هزینه‌های اولیه خود را داشته باشید.

توجه داشته باشید که، هزینه‌های کل ممکن است بسته به عوامل مختلفی از جمله نوع شغل، روش‌های استخدام و نیاز به مشاوره حقوقی، متفاوت باشد.

هزینه پردازش LMIA برای کارفرما

در کانادا، کارفرمایانی که قصد استخدام نیروی کار خارجی را دارند، موظف به پرداخت هزینه پردازش 1,000 دلار کانادا برای هر موقعیت شغلی در چارچوب ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) می‌باشند.

روش‌ های پیدا کردن جاب آفر کانادا

برای موفقیت در یافتن شغل در کانادا، نیازمند یک استراتژی دقیق و هدفمند هستید که با بازار کار این کشور همخوانی داشته باشد. مطالعه این بخش به شما کمک می‌کند تا در این مسیر موفق‌تر عمل کنید.

1. تحقیق در مورد شرکت‌های مورد نظر: وبسایت شرکت‌ها را برای آگهی‌های استخدامی آن‌ها بررسی کنید.
2. ارتباط مستقیم با کارفرمایان: می‌توانید برای پرسیدن در مورد فرصت‌های شغلی، مستقیماً با کارفرمایان ارتباط بگیرید.
3. استفاده از آژانس‌های کاریابی: در موسسه مهاجرتی بهادرانیان، علاوه بر ارائه مشاوره تخصصی در زمینه مهاجرت کاری به کانادا، کلیه مراحل فرآیند جستجوی کار و اخذ ویزای کار را برای شما انجام می‌دهیم. از تهیه رزومه و نامه پوششی حرفه‌ای تا یافتن فرصت‌های شغلی مناسب و پیگیری درخواست ویزای شما، ما در کنار شما هستیم تا اطمینان حاصل کنیم که شما به ساده‌ترین شکل ممکن به رؤیاهای خود در کانادا دست پیدا کنید.

بررسی لیست سایت‌ های معتبر جاب آفر کانادا

در لیست زیر سایت‌های معتبر جاب آفر کانادا را معرفی کردیم. با بررسی دقیق این سایت‌ها روند یافتن جاب آفر را برای خودتان آسان کنید.

• Job Bank
• jobs.gc.ca
• top 100 employers
• Indeed
• Monster Canada
• Jobboom
• Glassdoor Canada
• Workopolis
• Toronto Jobs
• JobShark

 نحوه نوشتن رزومه و کاور لتر برای جاب آفر کانادا

برای اینکه بتوانید توجه کارفرمایان کانادایی را جلب کنید، باید رزومه و کاور لتر قوی و متناسب با بازار کار این کشور تهیه کنید. در این بخش، به شما کمک می‌کنیم تا با رعایت اصول ساختاری، مدارک قوی و تاثیرگذاری را تهیه نمایید.

استانداردهای رزومه‌ نویسی برای کارفرمایان کانادایی

انتخاب قالب:

• ترتیب معکوس زمانی: مناسب برای افرادی با سابقه کار ثابت در یک زمینه خاص، با ذکر نقش‌ها از جدیدترین به قدیمی‌ترین.
• عملکردی: بر مهارت‌ها و صلاحیت‌ها تمرکز دارد، مناسب برای افرادی با شکاف‌های شغلی (گپ شغلی) یا تغییر مسیر شغلی.

اجزای ضروری:

1. اطلاعات تماس: نام کامل، شماره تلفن، آدرس ایمیل و شهر/استان محل سکونت خود را وارد کنید.
2. خلاصه حرفه‌ای: بیانیه‌ای مختصر که تجربه، مهارت‌ها و اهداف شغلی شما را برجسته می‌کند.
3. سابقه کار: عنوان شغلی، نام شرکت، محل کار و تاریخ‌های اشتغال خود را با جزئیات ذکر کنید. در صورت امکان، دستاوردهای خود را با استفاده از معیارها برجسته کنید.
4. تحصیلات: مدارک تحصیلی، موسسات تحصیل کرده و تاریخ فارغ‌التحصیلی خود را فهرست کنید.
5. مهارت‌ها: مهارت‌های مرتبط با شغلی که برای آن درخواست می‌دهید را برجسته کنید.

بهترین روش‌ها:

• سفارشی‌سازی: رزومه خود را با ادغام کلمات کلیدی از شرح شغل برای هر درخواست سفارشی کنید.
• وضوح و اختصار: رزومه خود را به یک یا دو صفحه محدود کنید و اطمینان حاصل کنید که خواندن آن آسان است.
• ویرایش: رزومه خود را از نظر گرامری، املایی و قالب‌بندی به دقت بررسی کنید تا از حرفه‌ای بودن آن اطمینان حاصل کنید.

اصول نوشتن کاور لتر به سبک کانادایی

ساختار:

1. سربرگ: ابتدا اطلاعات تماس خود را دقیق، کامل و مطابق با رزومه بنویسید.
2. سلام!: در صورت امکان، نامه را به یک فرد خاص خطاب کنید؛ در غیر این صورت، از عبارت “مدیریت محترم استخدام” استفاده کنید.
3. مقدمه: موقعیتی که برای آن درخواست می‌دهید و مروری کوتاه بر دلایل مناسب بودن خود را برای این موقعیت بیان کنید.
4. بدنه: تجربیات و مهارت‌های مرتبط خود را با ارائه مثال‌های خاص که صلاحیت‌های شما را نشان می‌دهد، گسترش دهید.
5. نتیجه‌گیری: اشتیاق خود را برای این نقش ابراز کنید، در دسترس بودن خود را برای مصاحبه اعلام کنید و از خواننده برای توجه او تشکر کنید.

بهترین روش‌ها:

• طول: کاور لتر را مختصر نگه دارید، در حالت ایده‌آل یک صفحه.
• لحن: لحنی حرفه‌ای اما جذاب حفظ کنید که شخصیت شما را منعکس کند.
• سفارشی‌سازی: هر کاور لتر را با توجه به شغل و شرکت خاص سفارشی سازی کنید و علاقه و تناسب خود را نشان دهید.

با رعایت دقیق این دستورالعمل‌ها و سفارشی‌ سازی مدارک درخواست برای هر فرصت شغلی، می‌توانید خود را به عنوان یک متقاضی واجد شرایط و قوی در بازار کار کانادا معرفی نمایید.

 جاب آفر کانادا بدون مدرک زبان و شرایط آن

زبان‌های رسمی کانادا انگلیسی و فرانسوی هستند. مدرک زبان لازم  برای دریافت جاب آفر کانادا بسته به نوع شغل، استان و مسیر مهاجرتی شما متفاوت است. به عنوان مثال، تسلط به زبان فرانسه در استان کبک اهمیت بیشتری دارد، در حالی که در سایر استان‌ها، تسلط به زبان انگلیسی معمولاً اولویت دارد. همچنین برخی از مشاغل، به ویژه در سطح فدرال، نیازمند تسلط به هر دو زبان انگلیسی و فرانسوی هستند.

آیا امکان دریافت جاب آفر بدون مدرک زبان وجود دارد؟

برای مهاجرت به کانادا و یافتن شغل، معمولاً باید تسلط زبانی خود را ثابت کنید. برای این منظور، ممکن است نیاز به ارائه نتایج آزمون‌های زبان انگلیسی مانند IELTS یا آزمون‌های زبان فرانسه مانند TEF باشد. سطح زبان مورد نیاز برای هر برنامه مهاجرتی در جدول زیر به طور دقیق مشخص شده است.

نوع شغل / برنامه مهاجرتی	CLB	معادل IELTS (آکادمیک / جنرال)	NCLC	معادل TEF (فرانسوی)	جزئیات و نکات مهم
نیروی کار ماهر (Express Entry)	CLB 7	L: 6 R: 6 W: 6 S: 6	NCLC 7	Compréhension orale: 217-248 Expression écrite: 310-348	برای مشاغل با سطح مهارت 0 یا A، حداقل CLB 7 نیاز است.
برنامه نیروی کار متخصص کبک	CLB 5	L: 5 R: 4 W: 5 S: 5	NCLC 5	Compréhension orale: 181-216 Expression écrite: 271-309	مهارت فرانسوی معمولاً امتیاز زیادی اضافه می‌کند.
برنامه نیروی کار استانی (PNP)	CLB 4-6	L: 4.5-5.5 R: 3.5-5 W: 4-5.5 S: 4-5.5	NCLC 4-6	Compréhension orale: 145-216 Expression écrite: 181-309	بسته به استان و شغل متفاوت است. معمولاً CLB/NCLC 5-6 مناسب است.
برنامه تجربه کانادایی (CEC)	CLB 5-7	L: 5-6 R: 4-6 W: 5-6 S: 5-6	NCLC 5-7	Compréhension orale: 181-248 Expression écrite: 271-348	برای مشاغل سطح B، CLB 5 کافی است. برای سطح 0 یا A، CLB 7 نیاز است.
مشاغل کم‌مهارت (Low-Skilled Jobs)	CLB 4	L: 4.5 R: 3.5 W: 4 S: 4	NCLC 4	Compréhension orale: 145-180 Expression écrite: 181-225	مشاغل سطح C و D معمولاً نیازمند CLB/NCLC 4 هستند.
مشاغل کشاورزی یا صنایع غذایی	CLB 4	L: 4.5 R: 3.5 W: 4 S: 4	NCLC 4	Compréhension orale: 145-180 Expression écrite: 181-225	برنامه‌هایی مانند Agri-Food Pilot معمولاً به حداقل CLB 4 نیاز دارند.
مهاجرت آتلانتیک (Atlantic Program)	CLB 4	L: 4.5 R: 3.5 W: 4 S: 4	NCLC 4	Compréhension orale: 145-180 Expression écrite: 181-225	برای مشاغل مدیریتی و تکنسین‌ها این سطح کافی است.

L (Listening) ،R (Reading) ،W (Writing) ،S (Speaking) :نمرات بخش‌های مختلف آزمون آیلتس

استراتژی‌های جبران ضعف در زبان انگلیسی یا فرانسوی

اگر در زبان انگلیسی یا فرانسوی قوی نیستید، نگران نباشید! با استفاده از روش‌های زیر، می‌توانید شانس خود را برای پیدا کردن شغل در کانادا افزایش دهید.

• برجسته‌ سازی تخصص‌های ویژه: بر مهارت‌های خود در حوزه‌های پر تقاضا مانند فناوری اطلاعات (IT)، مراقبت‌های بهداشتی و مشاغل فنی تاکید کنید. کارفرمایان ممکن است مهارت‌های فنی شما را نسبت به تسلط کامل زبانی اولویت دهند.
• مدارک حرفه‌ای و نمونه کارها: گواهینامه‌ها و نمونه کارهای خود را برای نشان دادن توانایی‌های خود ارائه دهید.
• تمرکز بر واژگان مرتبط با شغل: اصطلاحات تخصصی مرتبط با صنعت خود (مانند اصطلاحات پزشکی یا مهندسی) را بیاموزید.
• تهیه پیش‌ نویس پاسخ‌ها: با استفاده از ابزارهای ترجمه، پیش‌نویس پاسخ‌های خود را برای سوالات احتمالی مصاحبه آماده کنید.
• استفاده از ابزارهای ترجمه دو زبانه: رزومه، نامه‌های درخواست کار و ارائه‌های خود را به صورت حرفه‌ای ترجمه کنید و اطمینان حاصل کنید که با استانداردهای کانادا مطابقت دارند.
• مشاغل فنی: برای مشاغلی که بیشتر به مهارت‌های عملی نیاز دارند (مانند ساخت‌وساز، کارخانه) درخواست دهید.
• جستجوی فرصت‌های آموزشی: به دنبال کارفرمایانی باشید که آموزش زبان در محل کار، ارائه می‌دهند.
• سازگاری فرهنگی: نشان دهید که مشتاق هستید با فرهنگ کاری کانادا سازگار شوید، که می‌تواند برخی از چالش‌های زبانی را جبران کند.

چگونه جاب آفر معتبر را از پیشنهادات جعلی تشخیص دهیم؟

ویژگی‌های یک جاب آفر معتبر:

1. مدت زمان و نوع اشتغال: پیشنهاد شغلی باید برای کار تمام وقت، غیر فصلی و به مدت حداقل یک سال باشد.
2. سطح مهارت: شغل مورد نظر باید در یکی از دسته‌های شغلی 0، 1، 2 یا 3 طبقه‌بندی شغلی ملی (NOC) قرار گیرد.
3. ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA): به‌طور کلی، پیشنهاد شغلی باید توسط یک LMIA مثبت پشتیبانی شود که نشان می‌دهد کارفرما مجاز به استخدام یک نیروی کار خارجی برای نقش مشخص شده است.
4. پیشنهاد کتبی: پیشنهاد باید به صورت کتبی باشد و شامل جزئیاتی مانند حقوق، وظایف شغلی و شرایط استخدام باشد.

مثال از یک جاب آفر معتبر: تصور کنید فردی پیشنهاد شغلی برای یک موقعیت تمام‌ وقت به عنوان مهندس نرم‌افزار از یک شرکت کانادایی دریافت می‌کند. این پیشنهاد به صورت کتبی است و شامل اطلاعاتی مانند حقوق و تاریخ شروع کار می‌باشد. همچنین، این پیشنهاد توسط یک LMIA مثبت، تایید شده است.

ویژگی‌های یک جاب آفر نامعتبر:

1. عدم وجود LMIA یا معافیت از LMIA: پیشنهادی شغلی بدون پشتیبانی LMIA یا معافیت معتبر از LMIA معمولاً برای اهداف مهاجرتی نامعتبر در نظر گرفته می‌شود.
2. اشتغال غیر واجد شرایط: پیشنهادات برای مشاغل پاره وقت، فصلی یا موقت که الزام حداقل یک سال را برآورده نمی‌کنند، نامعتبر هستند.
3. موقعیت‌های پشتیبانی نشده: مشاغلی که در دسته‌های شغلی 0، 1، 2 یا 3 طبقه‌ بندی شغلی ملی (NOC) قرار نمی‌گیرند، برای اهداف مهاجرتی قابل قبول نمی‌باشند.

مثال از یک جاب آفر نامعتبر: تصور کنید فردی یک پیشنهاد شغلی تمام‌ وقت به عنوان مهندس نرم‌افزار از شرکتی در کانادا دریافت می‌کند. این پیشنهاد به صورت کتبی ارائه شده و شامل اطلاعاتی مانند حقوق و تاریخ شروع کار است. همچنین، به ادعای ارائه‌دهنده، این پیشنهاد با یک LMIA مثبت تأیید شده است. با این حال، چند مورد باعث شک به اعتبار این پیشنهاد می‌شود:

• عدم تطابق اطلاعات تماس: شماره تماس و ایمیل ارائه‌ شده مربوط به شرکت نیست و از یک آدرس عمومی (مانند Gmail) استفاده شده است.
• فقدان جزئیات شفاف: جزئیات موقعیت شغلی، وظایف دقیق یا شرایط کار ذکر نشده است.
• درخواست برای پرداخت هزینه: کارفرما از فرد خواسته است برای پردازش مدارک یا دریافت LMIA، مبلغی را پیشاپیش پرداخت کند.
• بررسی ناقص اطلاعات LMIA: امکان بررسی صحت LMIA ارائه‌شده در پایگاه داده رسمی کانادا وجود ندارد یا شماره LMIA با اطلاعات واقعی تطابق ندارد.

این موارد به وضوح نشان می‌دهد که پیشنهاد ممکن است غیر معتبر یا جعلی باشد و باید قبل از هرگونه اقدام، صحت آن با جزئیات بیشتر بررسی شود.

 جاب آفر در استان‌ های مختلف کانادا

جاب آفر در هر استان کانادا متفاوت است، چون هر استان صنایع و نیازهای کاری خاص خودش را دارد. اگر بدانید که در هر استان چه فرصت‌های شغلی وجود دارد، می‌توانید راحت‌تر جایی را پیدا کنید که به مهارت‌ها و اهداف شما نزدیک‌تر باشد. با استفاده از جدول زیر، می‌توانید به راحتی شرایط دریافت جاب آفر در هر استان کانادا را مقایسه کرده و بهترین استان و شغل را برای خود انتخاب کنید.

استان	شرایط دریافت جاب آفر	فرصت‌های شغلی پر تقاضا
انتاریو	برنامه مهاجرتی OINP: جاب آفر از یک کارفرمای انتاریویی موردنیاز است. مشاغل با مهارت بالا و متوسط واجد شرایط هستند. نیاز به تایید LMIA در بیشتر موارد.	1. توسعه‌دهنده نرم‌افزار و IT 2. مدیر پروژه‌های فنی 3. حسابدار و تحلیلگر مالی 4. پرستار و کادر درمانی 5. راننده کامیون و نیروی فنی
بریتیش کلمبیا	برنامه BC PNP نیازمند جاب آفر از یک کارفرمای بریتیش کلمبیا است. دسته‌های “Skilled Worker” و “Tech Pilot” برای مشاغل فنی محبوب هستند. امتیاز بیشتر برای جاب آفر در مناطق کم‌جمعیت.	1. برنامه‌نویس و مهندس نرم‌افزار 2. تحلیلگر داده و هوش مصنوعی 3. مهندس عمران و برق 4. آشپز و نیروی کار رستوران 5. نیروی کار حوزه گردشگری
کبک	جاب آفر باید مطابق با قوانین خاص استان کبک باشد. مشاغل در لیست “Quebec Skilled Worker Program” امتیاز بیشتری دارند. دانستن زبان فرانسه برای بسیاری از مشاغل ضروری است.	1.مهندس برق و مکانیک 2. توسعه‌دهنده وب و برنامه‌نویس 3. حوزه سلامت (پزشک، پرستار) 4. مکانیک خودرو و برق‌کار صنعتی 5. کارگران تولید و صنایع کارخانه‌ای
آلبرتا	برنامه AINP برای متقاضیانی که جاب آفر از یک کارفرما در آلبرتا دارند. فرصت‌های شغلی در بخش انرژی، کشاورزی و فناوری زیاد است. برخی مشاغل نیاز به تایید LMIA ندارند.	1. مهندس نفت و گاز 2. تکنسین و مکانیک تجهیزات سنگین 3. راننده کامیون و کارگران معدن 4. برنامه‌نویس و تحلیلگر سیستم 5. مدیر فروش و بازاریابی

ویزای جاب آفر در برنامه آتلانتیک کانادا

برنامه مهاجرتی آتلانتیک (AIP) یک برنامه فدرال است که برای جذب افراد ماهر به استان‌های آتلانتیک کانادا طراحی شده است. برای شرکت در این برنامه، نیاز به یک جاب آفر معتبر از یک کارفرمای مشخص در یکی از این استان‌ها دارید.

همچنین این برنامه راهی سریع‌تر برای دریافت اقامت دائم کانادا، برای افرادی که جاب آفر از یک کارفرمای مشخص در استان‌های آتلانتیک کانادا دارند، فراهم می‌کند.

شرایط دریافت جاب آفر در برنامه آتلانتیک کانادا

1. تجربه کاری: حداقل 1560 ساعت سابقه کار مرتبط در 5 سال گذشته در مشاغلی با طبقه‌بندی NOC TEER 0 تا 4 الزامی است.
2. تحصیلات: سطح تحصیلات مورد نیاز بسته به نوع شغل متفاوت است. ممکن است به دیپلم دبیرستان یا مدرک تحصیلی بالاتر نیاز باشد.
3. مهارت زبانی:  تسلط به زبان انگلیسی یا فرانسوی با معیار زبان کانادایی (در حد CLB 4 یا CLB 5).
4. تمکن مالی: شما باید نشان دهید که توانایی تامین هزینه‌های زندگی خود و خانواده‌تان را در کانادا دارید. میزان مورد نیاز بستگی به تعداد اعضای خانواده شما دارد (حداقل 30 هزار دلار).

معایب جاب آفر در برنامه آتلانتیک کانادا

با وجود مزایای برنامه مهاجرتی آتلانتیک (AIP)، دریافت پیشنهاد شغلی از طریق این برنامه ممکن است با چالش‌ها و موانعی همراه باشد.

• برنامه مهاجرتی آتلانتیک در مقایسه با برنامه‌های دیگر استان‌ها، سهمیه کمتری دارد. این موضوع می‌تواند به معنای تعداد پایین‌تری از موقعیت‌های شغلی در دسترس برای مهاجران احتمالی باشد و باعث رقابت شدید در برنامه شود.
• در مقایسه با سایر استان‌های کانادا، استان‌های آتلانتیک معمولاً آب و هوای سردتر و جمعیت کمتری دارند.

لیست جدید ترین مشاغل مورد نیاز برای جاب آفر کانادا (2025)

در سال 2025، تقاضا برای بسیاری از مشاغل در کانادا به دلیل پیشرفت‌های تکنولوژی و تغییرات اجتماعی و اقتصادی افزایش یافته است. در اینجا برخی از مشاغلی که بیشترین تقاضا را دارند، معرفی شده‌اند:

• نماینده فروش
• پرستار
• مهندس منابع آب
• مدیر آموزشی
• مهندس عمران
• متخصص IT
• مدیر پروژه ساختمان
• تحلیل‌گر هوش تجاری
• کارگر انبار

این نقش‌ها نشان‌دهنده تحولات چشمگیر در اقتصاد کانادا هستند که در آن فناوری، مراقبت‌های بهداشتی و زیرساخت‌ها به عنوان عوامل اصلی در تعیین نیازهای بازار کار شناخته می‌شوند.

سوالات متداول درباره جاب آفر کانادا