مهاجرت کاری به کانادا + شرایط دریافت ویزای کاری کانادا

اصلی‌ترین راه برای مهاجرت کاری به کانادا، سیستم اکسپرس انتری (Express Entry) است. همچنین، برنامه‌های نامزدی استانی (PNP) و برنامه‌های نیروی کار ماهر کبک (Quebec Skilled Worker Program)، از دیگر روش‌های پرطرفدار برای مهاجرت کاری به کانادا هستند. کانادا سالانه بیش از 400 هزار مهاجر، از جمله بیش از 240 هزار نیروی کار ماهر را می‌پذیرد.

نکته قابل توجه این است که متقاضیان مهاجرت کاری می‌توانند همراه با اعضای خانواده خود به کانادا مهاجرت کنند.

اگر می‌خواهید از طریق کار به کانادا مهاجرت کنید، باید اطلاعات کاملی درباره قوانین و شرایط مهاجرتی این کشور داشته باشید. در این مقاله، ما به طور کامل به این موضوع می‌پردازیم و همه چیزهایی که برای شروع این مسیر نیاز دارید را به شما آموزش می‌دهیم.

پس اگر به مهاجرت کاری به کانادا علاقه‌مند هستید، حتماً این مقاله را بخوانید.

قوانین کانادا برای مهاجرت کاری

یکی از موادی که باید درباره مهاجرت به کانادا از طریق کار شرایطی است که این کشور برای نیروی کار خود در نظر گرفته است. به طور کلی براساس قانون کار این کشور ساعات کاری به صورت 8 ساعت در روز و جمعا 40 ساعت در هفته می‌باشد.

افرادی که بخواهند زمان بیشتری صرف کار کردن کنند، می‌توانند حداکثر تا 48 ساعت در هفته مشغول به کار باشند. دستمزدی که برای اضافه کاری در نظر گرفته شده 1.5 برابر دستمزد ساعات کاری معمولی است و روزهای کاری در کانادا از روز دوشنبه تا جمعه می‌باشد. روزهای شنبه و یکشنبه هم به طور کامل تعطیل است.

شرایط ویزای کاری کانادا

اگر بخواهید ویزای کاری کانادا را دریافت کنید، باید شرایط لازم را برای پذیرش و دریافت این ویزا داشته باشید. حداقل شرایط ویزای کاری کانادا شامل موارد زیر است:

• حداقل سن 18 سال
• داشتن حداقل مدرک تحصیلی دیپلم
• داشتن حداقل 1 سال سابقه کاری
• داشتن مدرک زبان آیلتس 5 معادل CLB 5
• کسب حداقل امتیاز 67 در مرحله اول سیستم امتیازبندی کانادا

مدارک مورد نیاز برای دریافت ویزای کاری

مدارک مورد نیاز بسته به نوع درخواست و محل اقامت شما متفاوت است. توجه داشته باشید که ارسال نکردن تمام مدارک ممکن است باعث تاخیر در پردازش درخواست شما شود. از جمله مدارک لازم برای دریافت ویزای کاری عبارت است از:

1. اثبات مدارک هویتی: شامل پاسپورت و دو قطعه عکس از خود و هر یک از اعضای خانواده همراه.
2. اثبات اشتغال در کانادا: برای مجوزهای کار معاف از LMIA، شماره پیشنهاد شغلی (شروع شده با حرف “A”) و برای مجوزهای کار نیازمند LMIA، کپی LMIA و قرارداد استخدام. اثبات واجد شرایط بودن شما برای شغل (به عنوان مثال: گواهینامه تجاری معتبر استانی کانادا، شرایط تحصیلی یا تجربه کاری گذشته که در رزومه ذکر شده است).
3. اثبات رابطه: ممکن است نیاز به ارائه گواهی ازدواج و شناسنامه برای هر یک از اعضای خانواده همراه خود داشته باشید.

مدارک شغلی و تحصیلی

هنگام درخواست برای مجوز کار کانادا، باید مدارک مربوط به شغل و تحصیلات را ارائه دهید. این‌ها تضمین می‌کنند که شرایط لازم برای این نقش را دارید و با سیاست‌های مهاجرتی کانادا مطابقت دارید. در ادامه یک تفکیک دقیق از مدارک لازم را بررسی می‌کنیم:

• نامه‌ی پیشنهاد کار (Job Offer Letter): باید شامل جزئیاتی مانند عنوان شغل، وظایف، حقوق و مدت زمان استخدام باشد.
• اثبات سابقه کار: شامل توصیه‌ نامه‌ای که توسط کارفرمایان قبلی بر روی سربرگ رسمی صادر شده و به عنوان مدرکی برای تایید صلاحیت و توانایی‌های فرد ارائه می‌شود. همچنین اضافه کردن شرح وظایف، تاریخ‌های استخدام و اطلاعات تماس کارفرما.
• مدارک حرفه‌ای: درصورت داشتن مدارک حرفه‌ای، گواهینامه‌های تخصصی و نمونه کارها، حتما آن‌ها را ضمیمه کنید.
• مدارک تحصیلی: دیپلم دبیرستان، لیسانس، فوق لیسانس یا مدارک دیگر بسته به شرایط شغلی و نوع درخواست.
• گزارش ارزیابی اعتبار مدارک تحصیلی: در بعضی مواقع نیاز به ارزیابی مدارک تحصیلی (ECA) دارید تا ثابت کنید که تحصیلات شما با استانداردهای کانادا مطابقت دارد.

جاب آفر کانادا

یافتن شغل مناسب در هر کشوری می‌تواند چالش‌برانگیز باشد. اما نگران نباشید، منابع متعددی برای کمک به شما در این مسیر وجود دارند. در ادامه، چند روش موثر برای جستجوی شغل در کانادا را بررسی می‌کنیم:

1. بررسی وبسایت شرکت‌ها: بسیاری از شرکت‌ها در بخش (شغل‌ها) یا (فرصت‌های شغلی) وبسایت خود، آگهی‌های استخدامی را منتشر می‌کنند. با بررسی وب‌سایت شرکت‌های مورد علاقه‌تان، می‌توانید از فرصت‌های شغلی موجود مطلع شوید.
2. استفاده از خدمات آژانس‌های استخدامی: آژانس‌های استخدامی حرفه‌ای می‌توانند در یافتن شغل مناسب به شما کمک کنند. این آژانس‌ها با جستجوی فعالانه در بازار کار، به دنبال فرصت‌های شغلی مطابق با تخصص و علایق شما می‌گردند.
3. شرکت در نمایشگاه‌های شغلی: نمایشگاه‌های شغلی فرصت مناسبی برای ملاقات مستقیم با کارفرمایان و آشنایی با فرصت‌های شغلی مختلف هستند.
4. استفاده از پلتفرم‌های کاریابی آنلاین: پلتفرم‌های آنلاین مانند Job Bank کانادا، امکان دسترسی به هزاران آگهی شغلی را فراهم می‌کنند. این پلتفرم‌ها اغلب دارای ابزارهای جستجو و فیلترینگ پیشرفته‌ای هستند که به شما کمک می‌کنند تا به سرعت فرصت‌های شغلی مناسب را پیدا کنید.

ارزیابی LMIA

گواهی ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) یک سند رسمی و ضروری است که توسط دولت کانادا صادر می‌شود. کلیه کارفرمایانی که قصد دارند نیروی کار خارجی را استخدام کنند، موظفند قبل از ارائه پیشنهاد شغلی، این گواهی را دریافت نمایند. LMIA نشان می‌دهد که استخدام نیروی خارجی تأثیر منفی بر بازار کار کانادا نخواهد داشت و منافع اقتصادی این کشور را تامین می‌کند.

داشتن گواهی LMIA برای سیستم اکسپرس انتری ممکن بود 50 تا 200 امتیاز به همراه داشته باشید که بر اساس اعلام وزیر مهاجرت کانادا، امتیاز آوری LMIA در سیستم اکسپرس انتری برای ابتدای سال جدید 2025 میلادی حذف شده است.

انواع ویزای کاری کانادا

کانادا برای پاسخگویی به نیازهای مختلف شغلی و مهاجرتی، انواع متنوعی از ویزای کاری را ارائه می‌دهد. در ادامه، به بررسی دسته بندی‌های اصلی این ویزاها می‌پردازیم:

• ویزای کاری موقت
• ویزای کاری دائم

ویزای کاری موقت

این ویزاها برای افرادی است که قصد دارند برای مدت محدودی در کانادا کار کنند.

ویزای کار وابسته به کارفرما (Employer-Specific Work Permit): این نوع ویزا شما را به یک کارفرما متصل می‌کند. برای دریافت آن، کارفرما باید ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) را اخذ کند و به شما پیشنهاد شغلی رسمی ارائه دهد. مختص شغل، کارفرما و محل کار خاصی بوده و شامل برنامه‌هایی مانند برنامه کارگر خارجی موقت (TFWP) می‌شود.

ویزای کار آزاد (Open Work Permit): به شما اجازه می‌دهد برای هر کارفرمایی در کانادا کار کنید. این نوع ویزا برای همسران کارگران ماهر، دانشجویان بین‌المللی، شرکت کنندگان در برنامه تجربه بین‌المللی کانادا (IEC) و برخی دیگر از گروه‌ها در دسترس است.

ویزای کار پس از فارغ التحصیلی (PGWP): برای دانشجویان بین المللی که از دانشگاه ها و کالج‌های کانادا فارغ التحصیل شده‌اند صادر می‌شود. مدت اعتبار این ویزا به مدت دوره تحصیلی بستگی دارد.

ویزای کار تحت برنامه جنبش بین المللی (IMP): این برنامه به کارفرمایان اجازه می‌دهد بدون نیاز به LMIA کارگران خارجی را استخدام کنند، به شرطی که این امر به نفع اجتماعی، فرهنگی یا اقتصادی کانادا باشد. انتقالات درون شرکتی و ویزای کار پس از فارغ التحصیلی (PGWP) نمونه‌هایی از این برنامه هستند.

ویزای کار فصلی کشاورزی (SAWP): برای کارهای موقت در بخش کشاورزی در فصول مشخص صادر می‌شود.

ویزای کار جریان استعداد جهانی (GTS): بخشی از برنامه کارگر خارجی موقت بوده و برای مشاغل تخصصی در حوزه فناوری طراحی شده است. این برنامه روند دریافت LMIA را تسریع می‌کند و زمان پردازش آن بسیار کوتاه است.

 برنامه تجربه بین المللی کانادا (IEC): برای جوانان کشورهای دارای توافقنامه با کانادا طراحی شده است و شامل برنامه‌های مختلفی مانند کار و تعطیلات، جوانان حرفه‌ای و همکاری بین‌المللی می‌شود.

ویزای کار آزاد همسر (Spousal Open Work Permit): برای همسران کارگران ماهر و دانشجویان بین‌المللی در کانادا صادر می‌شود.

ویزای کاری دائم

این ویزاها به اقامت دائم در کانادا منجر می‌شوند و یا مسیر مستقیمی را برای اخذ اقامت دائم در این کشور فراهم می‌کنند.

 برنامه‌های نامزدی استانی (PNP): استان‌های کانادا می‌توانند کارگران خارجی را برای رفع کمبود نیروی کار محلی نامزد کنند. در صورت نامزدی توسط یک استان، می‌توانید برای ویزای کار مرتبط با آن استان درخواست دهید.

ویزای کار آزاد موقت (BOWP): برای افرادی که درخواست اقامت دائم خود را ارائه داده‌اند و منتظر تصمیم گیری در مورد درخواست خود هستند.

ویزای کار استارت آپ (Startup Visa Work Permit): برای کارآفرینانی که قصد راه اندازی کسب و کار در کانادا را دارند طراحی شده است. این برنامه به شما اجازه می‌دهد در حین بررسی درخواست اقامت دائم خود، مجوز کار دریافت کنید.

برنامه‌های مهاجرت ماهر (اکسپرس انتری Express Entry): شامل برنامه‌های مهاجرتی برای کارگران ماهر و متخصصان که با موفقیت در سیستم اکسپرس انتری امتیاز لازم را کسب کنند، می‌توانند به اقامت دائم کانادا دست پیدا کنند.

جدول خلاصه انواع ویزا ها

دسته بندی	ویزای کاری موقت	ویزای کاری دائم
کارفرمایی (Employer-Specific)	(TFWP) و (SAWP)	–
کار آزاد (Open Work Permit)	(PGWP), (IMP), (Spousal Open Work Permit), (Young Professionals)	(BOWP)
مهارت محور (High-Skilled Work)	Global Talent Stream (GTS)	(Express Entry) و (PNP)
کارآفرینی (Entrepreneurs)	–	(Startup Visa Work Permit)

سیستم امتیاز بندی کانادا برای ویزای کاری

حتما به خوبی می‌دانید که پذیرش مهاجر توسط دولت کانادا از طریق سیستم امتیازبندی است. به این معنا که شما باید براساس شرایط ویزای کاری کانادا بتوانید در سیستم امتیازبندی این کشور، حداقل امتیاز لازم را به دست آورید.

البته این روش برای کسانی که از طریق خوداشتغالی به کانادا مهاجرت می‌کنند، متفاوت است اما دیگر روش‌های مهاجرت از جمله ویزای کاری الزاما از طریق سیستم امتیاز بندی بررسی می‌شوند.

سیستم امتیازبندی کانادا بر اساس پارامترهای شش‌گانه بنا شده است. این پارامترها عبارت‌اند از:

• سن
• میزان تحصیلات
• سابقه کاری
• مهارت زبان
• میزان انطباق پذیری
• داشتن جاب آفر

اگر بتوانید در پارامترهای بالا امتیاز بالایی کسب کنید، می‌توانید موفق به دریافت ITA و اقامت کاری کانادا شوید.

هزینه دریافت ویزای کاری کانادا

زمانی که بخواهید برای مهاجرت کاری کانادا اقدام کنید، بخشی از هزینه‌هایی که باید بپردازید، مربوط به امور اداری و دریافت ویزا می‌باشد. این هزینه‌ها شامل موارد زیر است:

1. ورک پرمیت 155 دلار کانادا
2. دریافت ویزای خوداشتغالی و برنامه کاری کبک 2140 دلار
3. مهاجرت کاری از طریق اکسپرس اینتری کانادا 2300 دلار
4. هزینه بیومتریک 85 دلار

علاوه بر این هزینه‌ها، هزینه‌های دیگری نیز باید بابت ترجمه رسمی مدارک، انجام آزمایشات پزشکی برای دریافت گواهی سلامت و… پرداخت کنید که در شرایط مختلف می‌تواند هزینه‌های متفاوتی داشته باشند.

مدارک زبان لازم برای ویزای کاری کانادا

اکثر درخواست‌های مجوز کار به صراحت به نتایج آزمون زبان نیاز ندارند، اما ممکن است در موارد زیر نیاز به اثبات مهارت زبان خود به زبان انگلیسی یا فرانسوی داشته باشید:

• شغل شما به مهارت‌های زبانی پیشرفته نیاز دارد.
• شما تحت برنامه ای درخواست داده باشید که در آن مهارت زبان اجباری است (به عنوان مثال، اکسپرس انتری (Express Entry) یا نامزدی استانی (PNP)).
• در هر حال شما باید توانایی خود را در سازگاری با فرهنگ کاری کانادا یا برقراری ارتباط موثر در محل کار نشان دهید.

نیاز به نمرات آزمون‌ های زبان (IELTS, CELPIP)

برای اثبات تسلط به زبان انگلیسی یا فرانسوی در فرایند مهاجرت به کانادا، نتایج آزمون‌های زیر مورد پذیرش قرار می‌گیرد:

انگلیسی:

آزمون آیلتس (IELTS) – نسخه عمومی: این آزمون بین‌المللی، سطح مهارت‌های زبانی در چهار مهارت اصلی (خواندن، نوشتن، شنیدن و صحبت کردن) را ارزیابی می‌کند.

سیلپیپ (CELPIP) – نسخه عمومی: این آزمون کانادایی، سطح تسلط به زبان انگلیسی را در زمینه‌های مختلف زندگی روزمره و محیط‌های کاری کانادا ارزیابی می‌کند.

توجه داشته باشید که واحد سنجش سطح زبان انگلیسی برای افرادی که قصد مهاجرت به کانادا را دارند CLB است، نمرات کسب شده در آزمون‌های مختلف به این واحد تبدیل می‌شوند. در ادامه جدول تبدیل آیلتس به CLB را بررسی می‌کنیم:

سطح CLB	Listening	Reading	Writing	Speaking
CLB 4	4.5	3.5	4.0	4.0
CLB 5	5.0	4.0	5.0	5.0
CLB 7	6.0	6.0	6.0	6.0

فرانسوی:

تی ای اف کانادا (TEF Canada): این آزمون سطح مهارت‌های زبانی در زبان فرانسه را در چهار مهارت اصلی (خواندن، نوشتن، شنیدن و صحبت کردن) ارزیابی می‌کند.

تی سی اف کانادا (TCF Canada): این آزمون نیز سطح دانش زبان فرانسه را در زمینه‌های مختلف مورد سنجش قرار می‌دهد.

همچنین واحد سنجش سطح زبان فرانسوی برای افرادی که قصد مهاجرت به کانادا را دارند NCLC است، نمرات کسب شده در آزمون‌های مختلف به این واحد تبدیل می‌شوند.

سطح NCLC	Listening	Reading	Writing	Speaking
NCLC 4	216-181	150-121	225-181	225-181
NCLC 5	248-217	180-151	270-226	270-226
NCLC 7	360-298	232-207	348-310	348-310

روش‌ های دریافت ورک پرمیت کانادا

مجوز کار کانادا (Work Permit) سندی است که به افراد غیر کانادایی اجازه کار در این کشور را می‌دهد و دارای تاریخ انقضا می‌باشد. دولت کانادا انواع مختلفی از این مجوزها را برای افرادی که قصد کار موقت در کانادا را دارند، ارائه می‌کند. برای دریافت مجوز کار در کانادا، مراحل مختلفی وجود دارد که بسته به نوع مجوز مورد تقاضا، متفاوت خواهد بود. به عنوان مثال، دانشجویان بین‌المللی در کانادا معمولاً به صورت خودکار مجاز به کار پاره وقت به عنوان بخشی از مجوز تحصیل خود هستند.

• مجوز کار وابسته به کارفرما: این نوع مجوز برای کار با یک کارفرما و در یک شغل خاص صادر می‌شود.
• مجوز کار آزاد: به دارنده این مجوز اجازه می‌دهد برای هر کارفرمایی در کانادا مشغول به کار شود.

برای دریافت مجوز کار کانادا باید شرایط زیر را داشته باشید:

1. اثبات خروج از کانادا: شما باید نشان دهید که پس از پایان اعتبار مجوز کار خود، کانادا را ترک خواهید کرد.
2. تمکن مالی: باید ثابت کنید که به اندازه کافی پول برای تامین هزینه‌های زندگی خود و خانواده‌تان در طول اقامت در کانادا را دارید.
3. سابقه کیفری: نباید سابقه کیفری داشته باشید و در صورت نیاز باید گواهی عدم سوء پیشینه ارائه دهید.
4. سلامت جسمانی: باید از نظر سلامتی در وضعیت خوبی باشید و در صورت نیاز معاینات پزشکی را انجام دهید.
5. کارفرما: باید برای یک کارفرمای واجد شرایط کار کنید که به دلیل نقض قوانین کار در لیست سیاه قرار نگرفته باشد.
6. ویزای کار وابسته به کارفرما: برای دریافت این نوع ویزا، نیاز به یک پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرما در کانادا دارید. همچنین، در اکثر موارد، کارفرما باید ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) مثبت دریافت کند.

فرآیند درخواست ورک پرمیت کانادا

در این قسمت فرآیند درخواست ورک پرمیت کانادا (اجازه کار در کانادا) را به صورت قدم به قدم بررسی می‌کنیم. با این حال توجه داشته باشید که جزئیات موارد گفته شده بسته به شرایط شما ممکن است متفاوت باشند.

1. تعیین نوع مجوز کار: ابتدا باید مشخص کنید که به مجوز کار وابسته به کارفرما نیاز دارید یا مجوز کار آزاد.
2. تامین پیشنهاد شغلی (در صورت لزوم): برای مجوزهای وابسته به کارفرما، نیاز به ارائه نامه پیشنهاد شغلی رسمی، کپی LMIA (در صورت نیاز) و شماره LMIA دارید.
3. جمع آوری مدارک: مدارک مورد نیاز شامل پاسپورت معتبر، عکس، فرم‌های تکمیل شده، اثبات پیشنهاد شغلی، اثبات رابطه (در صورت درخواست به عنوان همسر یا وابسته)، مدارک مالی، مدارک تحصیلی، سابقه کار، گواهی عدم سوء پیشینه و نتایج معاینات پزشکی است.
4. ایجاد حساب کاربری آنلاین: در وب سایت IRCC یک حساب کاربری GCKey ایجاد کنید.
5. تکمیل درخواست آنلاین: فرم‌های مربوطه (IMM 5710: برای تمدید یا تغییر شرایط مجوز در داخل کانادا) را به صورت آنلاین پر کرده و مدارک را آپلود کنید.
6. پرداخت هزینه ها: هزینه‌های درخواست شامل هزینه مجوز کار، هزینه دارندگان مجوز کار آزاد (در صورت نیاز) و هزینه بیومتریک است.
7. ارائه اطلاعات بیومتریک: پس از ارسال درخواست، باید به یک مرکز درخواست ویزا مراجعه کرده و اطلاعات بیومتریک (اثر انگشت و عکس) خود را ارائه دهید.
8. انتظار برای نتیجه: زمان پردازش درخواست متغیر است و می توانید آن را در وب سایت IRCC بررسی کنید.
9. دریافت نتیجه: در صورت تایید، نامه معرفی و در صورت لزوم ویزای اقامت موقت یا مجوز سفر الکترونیکی دریافت خواهید کرد.

انگلیسی یا فرانسوی؟ کدام تقاضای بیشتری در کانادا برای کار دارد؟

تقاضا برای زبان انگلیسی و فرانسوی در بازار کار کانادا به عوامل مختلفی مانند استان، صنعت و شرایط بازار بستگی دارد. در ادامه، مقایسه دقیقی از این دو زبان ارائه شده است تا به شما در تصمیم‌گیری بهتر کمک کند.

انگلیسی: زبان غالب در کانادا

انگلیسی زبان اصلی در بسیاری از استان‌های کانادا، از جمله انتاریو، بریتیش کلمبیا، آلبرتا و مانیتوبا است و به طور گسترده در سراسر کشور استفاده می‌شود. تسلط به زبان انگلیسی برای یافتن شغل در اکثر صنایع کانادا، از جمله فناوری، امور مالی، مراقبت‌های بهداشتی، تولید، خرده‌فروشی و خدمات مشتری، ضروری است.

فرانسوی: زبانی با ارزش بالا در بازار کار کانادا

فرانسوی زبان رسمی استان کبک است و تسلط به آن در این استان مزیت است. همچنین در برخی مناطق دیگر کانادا، مانند نیوبرانزویک و برخی مناطق انتاریو، به دلیل وجود جوامع فرانسوی‌ زبان، به زبان فرانسه نیاز است. در سطح ملی نیز، بسیاری از مشاغل دولتی فدرال و شرکت‌های بزرگ به دنبال کارمندان دو زبانه (انگلیسی و فرانسوی) هستند.

مزایای زبان انگلیسی و فرانسه در بازار کار کانادا

• یادگیری زبان انگلیسی برای بسیاری از داوطلبان بین‌المللی آسان‌تر است و منابع آموزشی گسترده‌ای برای آن در دسترس است. اگر شما قصد کار در استان‌های انگلیسی‌ زبان را دارید یا به دنبال فرصت‌های شغلی در شرکت‌های بین‌المللی، استارت‌آپ‌ها و تجارت جهانی هستید، باید تمرکز خود را بر یادگیری و تقویت مهارت‌های زبان انگلیسی قرار دهید.
• افرادی که قصد کار در کبک یا مناطق دو زبانه را دارند یا به دنبال مشاغلی هستند که نیاز به تعامل با مشتریان فرانسوی‌ زبان دارند، باید بر یادگیری و تقویت مهارت‌های زبان فرانسه تمرکز کنند. همچنین صنایعی مانند مدیریت دولتی، آموزش و گردشگری به ویژه در مناطق فرانسوی‌زبان، به افرادی با تسلط به زبان فرانسه نیاز دارند.

کار در کانادا بدون مدرک زبان

امکان مهاجرت به کانادا بدون ارائه مدرک زبان معتبر، بسیار محدود است. در اکثر موارد، اثبات تسلط بر زبان انگلیسی یا فرانسوی از طریق آزمون‌های زبان معتبر، یکی از الزامات اصلی مهاجرت به این کشور می‌باشد. همچنین اگر برنامه مهاجرتی شما از طریق سیستم Express Entry یا PNP باشد، اثبات مهارت زبان به عنوان یکی از معیارهای اصلی ارزیابی شرایط شما می‌باشد.

با این حال در برخی شرایط امکان دریافت ویزای کاری بدون مدرک زبان امکان پذیر است. برای مثال در صورت داشتن تجربه کاری مرتبط و مهارت‌های تخصصی بالا، امکان دریافت ویزای کار کانادا بدون نیاز به مدرک زبان وجود دارد، البته این موضوع به شرایط خاص هر پرونده بستگی دارد.

مشاغل بدون نیاز به مدرک زبان

به طور کلی، مشاغلی که به مهارت‌های فنی، تخصصی و خلاقانه متکی هستند، نسبت به مشاغلی که نیازمند تعاملات ارتباطی گسترده می‌باشند، کمتر به مدرک زبان نیاز دارند. با این حال، حتی در این دسته از مشاغل، برخی از کارفرمایان ممکن است تسلط به زبان انگلیسی را در حد مشخصی مدنظر قرار دهند.

کار در کانادا بدون مدرک تحصیلی!

لزوماً داشتن مدرک دانشگاهی شرط اصلی برای اشتغال در کانادا نیست. مشاغلی همچون جوشکاری، رانندگی کامیون، برق‌کاری، معدن‌کاری، لوله‌کشی، آتش‌نشانی، آشپزی و آرایشگری از جمله مشاغلی هستند که بدون نیاز به مدرک دانشگاهی، فرصت‌های شغلی مناسبی را در کانادا فراهم می‌کنند. البته، تسلط بر مهارت‌های فنی مربوطه و زبان انگلیسی در موفقیت در این مشاغل بسیار حائز اهمیت است.

شرایط برای مهاجرت کاری بدون مدرک دانشگاهی

شرایط مورد نیاز برای مهاجرت کاری بدون مدرک زبان در کانادا برای هر شغل متفاوت است اما در ادامه شرایط کلی این مسیر را بررسی می‌کنیم:

• مدرک دیپلم دبیرستان
• سابقه کار و تجربه در حرفه مربوطه
• گذراندن یک دوره آموزشی در یک موسسه کانادایی برای دریافت گواهینامه بین‌المللی معتبر
• دانش زبان انگلیسی به صورت حداقل

با این حال، بهتر است قبل از هر اقدامی با یک مشاور مهاجرتی مجرب مشورت کنید تا از آخرین تغییرات قوانین و شرایط مهاجرتی مطلع شوید.

بهترین و سریع‌ ترین روش‌ های ویزای کاری کانادا

برای شروع سفری جدید به کانادا، اولین قدم مشورت با مشاورین خبره موسسه بهادرانیان است. مشاوره رایگان ما به شما کمک می‌کند تا با تمام پیچیدگی‌های مهاجرت کاری به کانادا آشنا شوید و بهترین مسیر را برای رسیدن به اهدافتان انتخاب کنید. ما با توجه به شرایط منحصر به فرد شما، راهکارهای عملی و قابل اجرا ارائه می‌دهیم.

مقایسه روش‌ های مختلف مهاجرت

در بخش پیش رو، جدولی جامع و کاربردی برای مقایسه روش‌های مختلف مهاجرت کاری به کانادا ارائه شده است. با بهره‌گیری از این جدول، می‌توانید به راحتی اطلاعات مورد نیاز خود را در مورد هر روش مهاجرتی پیدا کرده و بهترین گزینه را برای خود انتخاب کنید.

روش مهاجرت	ویژگی‌ها	شرایط اصلی	مزایا
برنامه اکسپرس اینتری (Express Entry)	یک سیستم امتیازدهی برای متخصصان ماهر که شامل سه زیرشاخه است: Federal Skilled Worker Program Federal Skilled Trades Program Canadian Experience Class	حداقل امتیاز CRS در سیستم امتیازدهی. مهارت زبان انگلیسی یا فرانسه (CLB 7 به بالا). تحصیلات تایید شده توسط ECA. سابقه کار مرتبط.	زمان پردازش سریع (حدود 6 ماه). مسیر مستقیم برای اقامت دائم.
برنامه کاندیدای استانی (Provincial Nominee Program – PNP)	برنامه‌هایی برای مهاجرت از طریق استان‌های مختلف کانادا با توجه به نیازهای خاص بازار کار هر استان.	انتخاب توسط یک استان. شرایط خاص استان (مثل سابقه کار در آن استان). مهارت زبان و مدارک تحصیلی مرتبط.	دریافت امتیاز اضافی در سیستم Express Entry. فرصت‌های بیشتر برای رشته‌های خاص.
ویزای کار موقت (Temporary Work Permit)	ویزای کار موقت برای افرادی که پیشنهاد شغلی (Job Offer) از کارفرمای کانادایی دارند.	پیشنهاد شغلی معتبر (LMIA در بسیاری موارد موردنیاز است). مهارت زبان مناسب برای شغل. تخصص مرتبط با شغل پیشنهادی.	ورود سریع به بازار کار کانادا. امکان تبدیل به اقامت دائم در برخی شرایط.
پایلوت مهاجرت به مناطق روستایی و شمالی (Rural and Northern Immigration Pilot)	برنامه‌ای برای جذب نیروی کار ماهر به جوامع کوچک و مناطق روستایی کانادا.	پیشنهاد شغلی از یک کارفرما در مناطق منتخب. مهارت زبان مناسب (CLB 4 به بالا). سابقه کار مرتبط.	تمرکز بر جوامع کوچک با نیازهای خاص نیروی کار. فرصت‌های بیشتر برای متقاضیان خارج از شهرهای بزرگ.
برنامه مهاجرت از طریق خوداشتغالی (Self-employed Program)	مناسب برای افرادی که در زمینه‌های فرهنگی، هنری، ورزشی یا کشاورزی تجربه کاری دارند و قصد خوداشتغالی در کانادا دارند.	سابقه کار مرتبط (حداقل 2 سال). مهارت زبان. توانایی مالی برای خوداشتغالی.	عدم نیاز به پیشنهاد شغلی. مسیر مستقیم به اقامت دائم.

بهترین برنامه‌ های مهاجرتی کاری کانادا

در بخش ابتدایی مطلب به معرفی انواع ویزای کاری کانادا پرداختیم. در این بخش، به بررسی دقیق بهترین برنامه‌های مهاجرتی کاری کانادا می‌پردازیم.

اکسپرس انتری

همانطور که در بخش معرفی گفتیم؛ اکسپرس اینتری یک سیستم آنلاین است که دولت کانادا برای بررسی درخواست‌های مهاجرتی افراد ماهر استفاده می‌کند. این سیستم شامل سه برنامه مهاجرتی اصلی است:

• (CEC) کلاس تجربه کانادایی (Canadian Experience Class)
• (FSWP) برنامه کارگران ماهر فدرال (Federal Skilled Worker Program)
• (FSTP) برنامه مشاغل ماهر فدرال (Federal Skilled Trades Program)

مراحل پردازش درخواست مهاجرت از طریق اکسپرس انتری به شرح زیر است:

1. ایجاد پروفایل و ورود: ابتدا باید یک پروفایل در سیستم اکسپرس انتری ایجاد کنید و اطلاعات خود را وارد نمایید. سپس، پرونده شما در بین سایر متقاضیان قرار می‌گیرد.
2. دعوت به درخواست: از داوطلبانی که بالاترین امتیاز را کسب کرده باشند، دعوت به درخواست ارسال خواهد شد.
3. تکمیل درخواست: پس از دریافت دعوتنامه، باید فرم درخواست مهاجرت را به طور کامل تکمیل و ارسال نمایید.
4. بررسی و تصمیم‌گیری: درخواست شما توسط مقامات مهاجرتی کانادا بررسی خواهد شد و در نهایت، تصمیم در مورد پذیرش یا رد درخواست شما اتخاذ خواهد شد.

برنامه‌ های استانی (PNP)

برنامه نامزدی استانی (PNP) به افرادی که دارای مهارت‌ها، تحصیلات و تجربه کاری مناسب هستند و قصد دارند در یک استان یا منطقه خاص کانادا زندگی و اقامت دائم دریافت کنند، این امکان را می‌دهد تا به کانادا مهاجرت کنند. هر استان و منطقه کانادا برنامه‌های مهاجرتی متفاوتی دارد که هر کدام گروه‌های خاصی از افراد را هدف قرار می‌دهند.

به عنوان مثال، برخی از این برنامه‌ها ممکن است بر جذب دانشجویان، کارآفرینان، کارگران ماهر یا نیمه‌ماهر متمرکز باشند. توجه داشته باشید که انتخاب این برنامه‌ها کاملا بستگی به شرایط شما دارد.

مزایای ویزای کاری کانادا

ویزای کار کانادا مزایای متعددی را برای افراد جویای کار در این کشور فراهم می‌کند. این مزایا شامل فرصت‌های شغلی متنوع، مسیرهای اقامت دائم، مزایای اجتماعی گسترده، فرصت‌های رشد حرفه‌ای، کیفیت بالای زندگی و حمایت‌های دولتی برای کارگران است. در ادامه مزایای ویزای کاری کانادا را در جدول زیر بررسی می‌کنیم:

دسته‌بندی	مزایا
فرصت‌های شغلی	مجوز قانونی برای کار در کانادا. دسترسی به بازار کار متنوع (تکنولوژی، مراقبت‌های بهداشتی و ساخت‌وساز). حقوق و مزایای رقابتی.
مسیر اقامت دائم	امکان واجد شرایط شدن برای اقامت دائم از طریق برنامه‌هایی مثل تجربه کانادایی (CEC). افزایش شانس واجد شرایط بودن اقامت دائم با تجربه کاری کانادا.
مزایای اجتماعی	دسترسی به مراقبت‌های بهداشتی استان‌ها و بیمه درمانی کارفرمایان. واجد شرایط بودن برای بیمه اشتغال (EI) در صورت بیکاری یا بیماری.
حمایت از خانواده	امکان دریافت مجوز کار آزاد برای همسر. تحصیل رایگان فرزندان در مدارس دولتی کانادا. فرصت‌های آموزشی برای کودکان.
رشد شغلی	فرصت توسعه حرفه‌ای و مهارت‌های جدید در محیط کار چندفرهنگی. افزایش اشتغال‌پذیری در سطح جهانی با تجربه کاری کانادا.
کیفیت زندگی	تعادل کار و زندگی با شرایط کاری انعطاف‌پذیر. محیط امن با نرخ پایین جرم و جنایت. تجربه جامعه چندفرهنگی و سازگاری آسان‌تر.
مزایای مالیاتی و بازنشستگی	واجد شرایط دریافت اعتبارات مالیاتی و مزایای بازنشستگی (CPP). امکان پس‌انداز برای بازنشستگی با کمک به برنامه بازنشستگی کانادا.
امکان سفر	ورود چندگانه با ویزای اقامت موقت (TRV) همراه با ویزای کار.
مسیر شهروندی	امکان دستیابی به شهروندی کانادا پس از اقامت دائم و رعایت شرایط.
برنامه‌های حمایتی	خدمات اسکان شامل آموزش زبان و مشاوره شغلی. تضمین حقوق کارگران خارجی تحت قوانین کار کانادا.

قابلیت تبدیل ویزای کاری کانادا به اقامت دائم

برنامه‌های مهاجرتی کانادا، امکانات متنوعی را برای مهاجران فراهم می‌کند. برنامه‌ها و روش‌های زیر، امکان درخواست اقامت دائم کانادا را برای دارندگان ویزای کار فراهم می‌آورند:

• برنامه تجربه کانادایی (Canadian Experience Class)
• برنامه نیروی متخصص فدرال (Federal Skilled Worker Program)
• برنامه‌های استانی (Provincial Nominee Programs)

برای انتقال از ویزای کار به اقامت دائم، به طور کلی باید موارد زیر را رعایت کنید:

1. سابقه کار: حداقل 1 سال سابقه کار ماهرانه یا مرتبط در کانادا.
2. تسلط به زبان: حداقل CLB 5-7، بسته به برنامه.
3. مدارک تحصیلی: تحصیلات دانشگاهی یا ارزیابی معادل مدارک تحصیلی (ECA).
4. وجوه سکونت: اثبات ثبات مالی (برای برخی از برنامه های اقامت دائم).

مشاغل پرتقاضا و پردرآمد در کانادا

از ژانویه 2025، بازار کار کانادا دارای فرصت‌های شغلی بسیار خوبی است. در این بخش، مروری کلی از فرصت‌های شغلی پردرآمد و پرطرفدار در صنایع مختلف ارائه شده است تا به شما در برنامه‌ریزی شغلی خود کمک کند.

مشاغل پردرآمد در کانادا (2025)

مشاغلی که در این بخش معرفی شده‌اند، از پردرآمدترین مشاغل کانادا هستند و درآمد سالانه آن‌ها بین 120,000 تا 400,000 دلار کانادا متغیر است. این مشاغل به دلیل نیاز به تخصص و مهارت‌های خاص، بسیار رقابتی هستند.

• متخصصان جراحی و پزشکان
• مهندسان نرم‌افزار و فناوری
• وکلا
• داروسازان
• مدیران مالی
• مدیران بازاریابی
• مهندسان برق
• مدیران منابع انسانی

مشاغل با تقاضای زیاد در کانادا (2025)

اگرچه مشاغل ذکر شده در بالا جزو مشاغل پردرآمد محسوب می‌شوند، اما لزوماً تقاضای زیادی برای آن‌ها وجود ندارد و رقابت برای ورود به این مشاغل ممکن است بسیار زیاد باشد. در ادامه، 10 شغل معرفی شده‌اند که در کانادا با کمبود نیروی کار مواجه هستند و از نظر تقاضا بسیار بالا محسوب می‌شوند را معرفی می‌کنیم.

• پرستار
• توسعه دهنده وب
• متخصص امنیت سایبری
• تحلیلگر کسب و کار
• مهندس مکانیک
• برقکار
• مدیر ساخت و ساز
• راننده کامیون
• جوشکار
• مربی کودک

درآمد سالانه این مشاغل بین 45,000 تا 80,000 بسته به تجربه و تخصص متغیر است.

بهترین استان‌ ها برای کار در کانادا

انتخاب استان مناسب در کانادا بسیار مهم است. زیرا هر استان دارای بازار کار، صنایع و فرصت‌های شغلی متفاوتی است. با در نظر گرفتن حرفه، سبک زندگی و اهداف خود، می‌توانید بهترین استان را برای زندگی و کار در کانادا انتخاب کنید.

در ادامه به معرفی استان‌های پرتقاضا با فرصت‌های شغلی پرداخته‌ایم:

استان	صنایع کلیدی	نکات برجسته‌ بازار کار	مزایا
انتاریو (Ontario)	فناوری، مالی، مراقبت‌های بهداشتی، تولید و آموزش	بزرگ‌ترین اقتصاد و بازار کار کانادا، تقاضای بالا برای متخصصان فناوری اطلاعات، تحلیلگران مالی، کارکنان مراقبت‌های بهداشتی-درمانی و مهندسان	حقوق رقابتی، فرصت‌های شغلی متنوع، دسترسی به فعالیت‌های فرهنگی، آموزشی و تفریحی
بریتیش کلمبیا (BC)	فناوری، فیلم و سرگرمی، گردشگری و منابع طبیعی	ونکوور مرکز فناوری، تقاضای بالا برای مهندسان نرم‌افزار، بازاریابان دیجیتال و استارت‌آپ‌ها، جنگلداری و معدنکاری در مناطق روستایی	آب و هوای معتدل، کیفیت بالای زندگی، تقاضای قوی برای مشاغل ماهر و متخصصان
آلبرتا (Alberta)	نفت و گاز، کشاورزی، ساخت و ساز و انرژی تجدیدپذیر	تمرکز اشتغال در کلگری و ادمونتون، مشاغل مهندسی، فنی و مدیریت پروژه، رشد در بخش‌های فناوری	حقوق متوسط به بالا، هزینه زندگی پایین، محیط کارآفرینی پررونق
کبک (Quebec)	هوافضا، فناوری، تولید و هوش مصنوعی	مونترال مرکز تحقیقات هوافضا و هوش مصنوعی، کبک سیتی متمرکز بر دولت و مراقبت‌های بهداشتی-درمانی. نیاز به دو زبانه بودن	هزینه زندگی پایین، میراث فرهنگی غنی، سیاست‌های دوستدار خانواده
ساسکاچوان (Saskatchewan)	کشاورزی، معدن (پتاس، اورانیوم) و انرژی	تقاضا برای متخصصان کشاورزی، اپراتورهای تجهیزات سنگین و کارکنان مراقبت‌های بهداشتی، فرصت‌هایی برای کارگران بین‌المللی در مناطق روستایی	مسکن ارزان، سیاست‌های دوستدار مهاجران، رشد شغلی پایدار در بخش‌های ضروری
مانیوبا (Manitoba)	تولید، کشاورزی و حمل و نقل	تقاضا برای مشاغل ماهر، متخصصان مراقبت‌های بهداشتی-درمانی و معلمان، مراکز نوظهور فناوری و کسب‌وکار در وینیپگ	هزینه زندگی مقرون به صرفه، بازار کار پایدار، حمایت قوی استانی از مهاجران
نوا اسکوشیا (Nova Scotia)	ماهیگیری، مراقبت‌های بهداشتی، گردشگری و فناوری اطلاعات	تقاضا برای کارکنان مراقبت‌های بهداشتی، متخصصان فناوری اطلاعات و مشاغل ماهر، فرصت‌ها در کشتی‌سازی و فناوری اقیانوس	هزینه زندگی پایین، جوامع دوستانه، تقاضای رو به رشد در انرژی‌های تجدیدپذیر و فناوری
نیوبرانزویک (New Brunswick)	جنگلداری، تولید و خدمات مشتری	تقاضای بالا برای متخصصان مراقبت‌های بهداشتی-درمانی، رانندگان کامیون و کارشناسان فناوری اطلاعات	سبک زندگی آرام، مسکن ارزان، برنامه‌های قوی ادغام مهاجران
نیوفاندلند و لابرادور (Newfoundland and Labrador)	نفت و گاز، ماهیگیری و معدن	تقاضای بالا برای مهندسان، مشاغل مهارت محور و کارکنان مراقبت‌های بهداشتی-درمانی	محیط زیبا، هزینه‌های زندگی مقرون به صرفه، فرصت‌ها در پروژه‌های نفت فراساحلی
جزیره پرنس ادوارد (PEI)	کشاورزی، گردشگری و ماهیگیری	تقاضای رو به رشد برای کارکنان مراقبت‌های بهداشتی-درمانی، معلمان و صنعتگران	جوامع کوچک و صمیمی، مسکن ارزان

جدول فوق، تصویری کلی از تفاوت‌های بازار کار و درآمد در استان‌های مختلف کانادا ارائه می‌دهد. برای انتخاب بهترین مقصد، پیشنهاد می‌شود که با دقت بیشتری به عوامل مؤثر مانند تخصص، مهارت و هزینه زندگی توجه کنید.

حقوق و دستمزد در استان‌ های مختلف کانادا

میزان حقوق و دستمزد در استان‌های مختلف کانادا یکسان نیست و هر استان دستمزدی متفاوت بر اساس قوانین خود برای نیروی کار در نظر می‌گیرد. به طور مثال دستمزد هر ساعت کار مفید در ایالت یوکان 16.77 دلار و در کبک 15.25 دلار است. این رقم در ساسکاچوان به 14 دلار کاهش می‌یابد اما در نوناووت ساعتی 16 دلار بابت نیروی کار پرداخت می‌شود.

نرخ بیکاری در کانادا

نرخ بیکاری کنونی کانادا در حدود 6.6 درصد است. با این حال، این نرخ به صورت یکسان در تمامی استان‌ها توزیع نشده و شاهد نوسانات قابل توجهی در بین استان‌های مختلف هستیم. به عنوان مثال، در ماه آگوست، استان انتاریو (Ontario) با نرخ بیکاری 7.1 درصد، وضعیت نسبتاً چالش‌برانگیزتری را تجربه کرده است. در مقابل، استان‌های کبک (Quebec) و بریتیش کلمبیا (British Columbia) به ترتیب با نرخ‌های 5.7 و 5.8 درصد، وضعیت بهتری داشته‌اند. استان آلبرتا (Alberta) نیز با نرخ بیکاری 7.7 درصد، نرخ بیکاری بالاتری نسبت به میانگین کشوری داشته است. با وجود این تفاوت‌ها، آمارهای رسمی حاکی از روند کاهشی کلی نرخ بیکاری در کانادا هستند.

تاثیرات نرخ بیکاری بر مهاجران

مهاجران در کانادا فرصت‌های شغلی خوبی دارند. نرخ بیکاری مهاجران کمتر از میانگین کشور است و این نشان می‌دهد که بازار کار کانادا برای مهاجران باز است. با توجه به رشد اقتصادی کانادا و نیاز به نیروی کار ماهر، انتظار می‌رود که این فرصت‌ها در آینده بیشتر هم بشود. در حال حاضر، صنایع مختلفی در کانادا به دنبال جذب نیروی کار ماهر از سراسر جهان هستند و مهاجران می‌توانند با توجه به تخصص خود، شغل مناسبی پیدا کنند.

مقدار مالیات بر درآمد در کانادا

مالیات بر درآمد در کانادا به عنوان یکی از منابع اصلی درآمد دولت فدرال و دولت‌های استانی محسوب می‌شود. نرخ مالیات بر درآمد، علاوه بر میزان درآمد، به عوامل دیگری همچون استان محل سکونت و وضعیت تاهل نیز وابسته است. شایان ذکر است که نرخ مالیات استانی (به جز کبک) در اکثر استان‌ها پایین‌تر از نرخ مالیات فدرال می‌باشد. نرخ مالیات بر درآمد فدرال برای سال 2025:

• میزان درآمد سالانه 55 هزار دلار و کمتر: 15 درصد
• میزان درآمد سالانه بین 55 هزار دلار تا 110 هزار دلار: 20.5 درصد
• میزان درآمد سالانه بین 110 هزار تا 173 هزار دلار: 26 درصد
• میزان درآمد سالانه 173 هزار تا 246 هزار دلار: 29 درصد
• میزان درآمد سالانه بیشتر از 246 هزار دلار: 33 درصد

چالش‌ ها و مشکلات در فرایند مهاجرت کاری به کانادا

مهاجرت کاری به کانادا فرصت‌های بسیاری را ارائه می‌دهد، اما با چالش‌های متعددی نیز همراه است. در اینجا برخی از موانع رایج برای مهاجران در طول فرآیند مهاجرت کاری ذکر شده است:

مشکلات رایج در درخواست ویزا

رایج‌ترین مشکل پیچیدگی فرآیندهای مهاجرت کاری و اخذ ویزا است. فرآیندهای درخواست مجوز کار و اقامت دائم کانادا می‌توانند پیچیده و زمان‌بر باشند. جریان‌های مختلف ویزا مانند مجوز کار موقت، مجوز کار آزاد و اکسپرس انتری، هر کدام دارای الزامات و رویه‌های خاص خود هستند.

چالش اصلی اینجاست که؛ متقاضیان اغلب مجبورند با فرم‌های پیچیده سروکار داشته باشند، مدارک پشتیبانی صحیح را ارسال کنند و با مقرراتی که ممکن است به طور مکرر تغییر کنند، مطابقت داشته باشند.

برای راهنمایی در طول فرآیند درخواست و اطمینان از رعایت تمام الزامات، از کمک حرفه‌ای یا مشاوره با وکلای مهاجرت استفاده کنید.

بازار کار رقابتی و تقاضای بالا

بازار کار کانادا، به ویژه در شهرهای محبوب مانند تورنتو، ونکوور و مونترال، رقابتی است. بسیاری از متقاضیان، از جمله کارگران ماهر و متخصصان، برای مشاغل مشابه درخواست می‌دهند که می‌تواند رقابت را دشوار کند. حتی اگر واجد شرایط دریافت مجوز کار باشید، ممکن است با رقابت شدیدی برای مشاغل مواجه شوید، به ویژه اگر در تلاش برای ورود به حوزه‌هایی مانند فناوری یا امور مالی هستید که بسیاری از متقاضیان دارای مهارت‌های تخصصی هستند.

برای حل این چالش، رزومه و نامه پوششی خود را متناسب با استانداردهای کانادا تنظیم کنید و هرگونه تجربه یا مهارتی که دارای تقاضای بالایی است را برجسته کنید. برای بهبود چشم‌اندازهای شغلی خود، مدارک تحصیلی یا گواهینامه‌های کانادایی کسب کنید.

مهاجرت کاری به کانادا: فرصتی طلایی با چالش‌هایی قابل مدیریت

کانادا با اقتصاد پویا، سیستم آموزشی قوی و کیفیت بالای زندگی، یکی از مقاصد محبوب برای مهاجرت کاری است. مهاجرت به این کشور نه تنها فرصت‌های شغلی متنوعی را پیش روی شما می‌گذارد، بلکه مسیر مستقیمی برای اخذ اقامت دائم نیز محسوب می‌شود.

اما مهاجرت کاری به کانادا بدون چالش نیست. فرآیند مهاجرت، از جمله انتخاب برنامه مناسب، جمع‌آوری مدارک و انجام مصاحبه‌ها، می‌تواند پیچیده باشد. علاوه بر این، رقابت برای برخی مشاغل خاص می‌تواند بالا باشد.

برای موفقیت در مهاجرت کاری به کانادا، مشورت با یک مشاور مهاجرتی باتجربه بسیار مهم است. مشاوران و موسسات مهاجرتی معتبر با ارزیابی مهارت‌ها، تجربه و شرایط شما، مناسب‌ترین برنامه مهاجرتی را پیشنهاد می‌دهند.