اخذ ویزای کار ترکیه، یک اقدام هوشمندانه برای متخصصان و افرادی است که به دنبال کار میگردند.
چرا که ترکیه، به دلیل قرار گرفتن در یک موقعیت جغرافیایی کلیدی در محل اتصال اروپا و آسیا، نه فقط یک مقصد گردشگری زیباست، بلکه نقش یک پل محکم برای ورود به بازار کار اروپا را هم ایفا میکند.
در این مطلب به طور کامل فرآیند دریافت ویزای کار ترکیه را بررسی میکنیم و توضیح میدهیم که چرا اقدام از طریق مجاری قانونی برای تضمین آینده شغلی شما اهمیت زیادی دارد.
در همین زمینه بخوانید: مهاجرت به ترکیه در سال 2025
آشنایی با ویزا و مجوز کار ترکیه
ویزای کار چیست و چه تفاوتی با مجوز کار دارد؟
برای اینکه بتوانید در ترکیه به شکل قانونی کار کنید، لازم است که هم ویزای کار (Work Visa) و هم مجوز کار (Work Permit) را داشته باشید.
ترکیه به کسانی که قصد اشتغال دارند، “ویزای کار” میدهد، اما برای شروع کار، “مجوز کار” که توسط وزارت کار صادر میشود، ضروری است. به زبان ساده، باید هر دوی این مدارک را بگیرید.
مسئولیت دریافت مدارک:
- شما (کارمند) مسئول درخواست ویزای کار از سفارت یا کنسولگری ترکیه هستید.
- کارفرما مسئول درخواست مجوز کار از وزارت کار و تأمین اجتماعی است.
کارت فیروزهای (Turquoise Card) نوعی اجازه کار دائم است که به شما حق اقامت و کار نامحدود در ترکیه را میدهد و دیگر نیازی به تمدیدهای مکرر ندارید.
حتما بخوانید: انواع ویزای ترکیه
نحوه درخواست مجوز کار (وظیفه کارفرما)
کارفرمای شما باید برای درخواست مجوز کار، این مراحل را انجام دهد:
- درخواست آنلاین: کارفرما حتماً باید ظرف ۱۰ روز (که ۶ روز کاری است) از تاریخ مصاحبه ویزای شما، یک درخواست آنلاین را در وبسایت وزارت کار ثبت کند.
- ارسال مدارک فیزیکی: پس از ثبت درخواست آنلاین، کارفرما باید مدارک مورد نیاز را به صورت پستی یا حضوری ارسال کند.
باید مطمئن شوید که کارفرما دقیقاً ظرف ۱۰ روز (پس از مصاحبه ویزای شما) هم درخواست آنلاین و هم مدارک فیزیکی را ارسال کند. زمانبندی در این مرحله خیلی حساس است!
انواع ویزای کار ترکیه
ویزای کار ترکیه بر اساس شرایط شما، مدت قرارداد و نوع شغل، انواع مختلفی دارد که مهمترین آنها به شرح زیر است:
1. اجازه کار موقت (رایجترین نوع)
برای اولین درخواست، این مجوز معمولاً برای یک سال صادر میشود.
پس از پایان سال اول، میتوانید آن را به ترتیب برای دورههای ۲ ساله و سپس ۳ ساله تمدید کنید. این رایجترین مجوزی است که بیشتر افراد دریافت میکنند.
2. اجازه کار دائم (برای اقامت طولانیمدت)
این مجوز برای کسانی است که سابقه کار و زندگی قانونی طولانی در ترکیه دارند.
با گرفتن این مجوز، دیگر نیازی به تمدیدهای مکرر نخواهید داشت و وضعیت شما دائمی میشود.
3. اجازه کار مستقل (برای کارآفرینان)
این مجوز ویژه کارآفرینان و سرمایهگذارانی است که میخواهند کسبوکار خودشان را در ترکیه اداره کنند.
دریافت آن منوط به داشتن شرایط و معیارهای خاصی است که دولت تعیین میکند.
4. کارت فیروزهای (Turkuaz Kart – برای افراد نخبه)
این کارت برای جذب متخصصان بسیار ماهر و با استعداد طراحی شده که در زمینههای علمی، فرهنگی یا فناوری تخصص دارند.
پس از یک دوره آزمایشی، این کارت به دارنده خود، حق اقامت و کار نامحدود (دائمی) در ترکیه را اعطا میکند.
5. انواع ویزاهای شغلی بر اساس نوع تخصص
- ویزای دانشگاهیان و اساتید: برای کسانی که در دانشگاهها یا مراکز آموزشی ترکیه مشغول به کار میشوند.
- ویزای هنرمندان: برای هنرمندانی که برای اجرای برنامه یا کارهای هنری به ترکیه سفر میکنند.
- ویزای ورزشکاران: برای ورزشکارانی که با باشگاهها و سازمانهای ورزشی ترکیه قرارداد دارند.
- ویزاهای خاص دیگر: شامل ویزای خبرنگاران، مطبوعات، مونتاژ و تعمیرات، منطقه آزاد و…
شرایط دریافت ویزای کار ترکیه
اولین و مهمترین شرط برای گرفتن ویزای کار ترکیه، این است که یک پیشنهاد شغلی رسمی (جاب آفر) یا قرارداد کاری امضا شده از یک کارفرمای ترکیهای معتبر داشته باشید. بدون این مدرک، امکان اقدام برای ویزای کار وجود ندارد.
کارفرما متعهد میشود که مراحل درخواست اجازه کار شما را از طریق سامانه مخصوص (Automated Work Permit Application System) آغاز کرده و آن را به وزارت کار و تامین اجتماعی (MLSS) ارسال کند.
بهترین زمان برای اقدام جهت دریافت ویزای کار، بلافاصله پس از دریافت پیشنهاد شغلی است. به طور کلی، میتوانید حداکثر دو ماه و حداقل یک ماه پیش از تاریخ سفر برنامهریزی شده خود برای ویزا درخواست دهید. اقدام زود هنگام به جلوگیری از تاخیرهای احتمالی کمک میکند.
هنگامی که شما درخواست ویزای خود را ثبت میکنید، کارفرمای شما وظیفه دارد ظرف ۱۰ روز پس از آن، تمام مدارک مربوطه برای صدور مجوز کار شما را به وزارت کار و تأمین اجتماعی ارسال کند.
اگر وزارت کار مدارک کارفرما را در این مهلت ۱۰ روزه دریافت نکند، درخواست ویزای شما به دلیل ناقص بودن پرونده، بهطور خودکار رد خواهد شد.
پیگیری دقیق این زمانبندی با کارفرما برای تضمین موفقیت درخواست شما ضروری است.
مدارک مورد نیاز برای ویزای کار ترکیه
برای اینکه درخواست ویزای کار شما با موفقیت انجام شود، لازم است در روز مصاحبه، مجموعهای از مدارک را به طور کامل و دقیق ارائه دهید. این مدارک به دو دسته تقسیم میشوند:
مدارکی که کارفرما باید ارائه دهد
این مدارک معمولاً توسط کارفرما یا شرکت ترکیهای به وزارت کار ارائه میشوند:
- نامه رسمی درخواست کار: نامهای که به طور رسمی تقاضای استخدام شما را اعلام میکند.
- فرم اجازه کار نیروی خارجی: فرمهای دولتی مربوط به درخواست مجوز کار.
- ترازنامه و ساختار مالی شرکت: شامل ترازنامه مالی سالهای اخیر و مدارکی که ساختار سرمایه شرکت را مشخص میکند (برای تایید توانایی مالی کارفرما).
مدارکی که شما باید ارائه دهید
این مدارک را باید در روز مصاحبه به سفارت یا کنسولگری ترکیه تحویل دهید:
- فرم درخواست ویزای کار ترکیه: فرمی که باید به صورت کامل و بدون نقص پر شده باشد.
- گذرنامه (پاسپورت): باید حداقل ۶ ماه پس از تاریخ ورود برنامهریزی شده شما به ترکیه اعتبار داشته باشد.
- عکس: دو قطعه عکس بیومتریک که جدید باشند (حداکثر مربوط به ۶ ماه اخیر).
- پیشنهاد یا قرارداد شغلی: سندی با جزئیات کامل شامل موقعیت شغلی، میزان حقوق و مدت قرارداد شما.
- گواهی عدم سوء پیشینه: مدرکی که تأیید کند در سالهای اخیر سابقه کیفری یا مشکل قانونی نداشتهاید.
- مدارک تحصیلی و معادلسازی: اصل مدرک تحصیلی (دیپلم یا گواهی پایان تحصیلات) با ترجمه رسمی و گواهی معادلسازی مدرک تحصیلی شما مطابق با قوانین آموزش عالی ترکیه.
- بیمه درمانی: بیمهای که تمام طول مدت اقامت شما در ترکیه را پوشش دهد.
- اثبات تمکن مالی: صورتحسابهای بانکی یا سایر اسنادی که نشان دهد توانایی مالی لازم برای تامین هزینههای زندگی در ترکیه را دارید (تخمین حداقل ۵۰ یورو به ازای هر روز اقامت).
- مدارک اقامت در ترکیه: مانند سند مالکیت یا قرارداد اجاره محل سکونت شما در ترکیه.
- بلیط پرواز: مدارک رزرو بلیط رفت و برگشت به ترکیه.
همیشه این احتمال وجود دارد که سفارت یا کنسولگری، بسته به شرایط شما، مدارک تکمیلی دیگری را نیز درخواست کند.
مراحل دریافت ویزای کار ترکیه
فرآیند گرفتن ویزای کار و مجوز قانونی برای شروع به کار در ترکیه شامل مراحل زیر است:
مرحله اول: پیشنیازها و اقدام اولیه
ابتدا باید یک فرصت شغلی مناسب پیدا کنید و از یک کارفرمای ترکیهای پیشنهاد کار رسمی (جاب آفر) دریافت کنید.
کارفرمای شما بلافاصله روند درخواست “اجازه کار” شما را در وزارت کار ترکیه (MLSS) شروع میکند.
مرحله دوم: مراحل اقدام برای ویزا توسط شما
- شما باید به صورت آنلاین درخواست ویزای کار خود را ثبت کرده و برای مصاحبه در سفارت یا کنسولگری ترکیه وقت بگیرید.
- در تاریخ مقرر، باید با تمام مدارک کامل به سفارت/کنسولگری مراجعه کرده و در مصاحبه شرکت کنید.
- سفارت پس از مصاحبه، یک شماره پیگیری به شما میدهد که برای ادامه روند ضروری است.
- با استفاده از این شماره مرجع، باید درخواست خود را در سیستم الکترونیکی (E-Permit) تکمیل و نهایی کنید.
مرحله سوم: مراحل نهایی و شروع به کار
پس از اینکه وزارت کار، “اجازه کار” شما را تایید کرد، باید دوباره به کنسولگری مراجعه کنید تا مهر رسمی ویزای کار در گذرنامه شما درج شود.
حالا میتوانید به ترکیه سفر کنید.
پس از ورود و تکمیل تشریفات اداری (در صورت لزوم)، میتوانید رسماً کار خود را در ترکیه آغاز کنید.
هزینهها و جدول زمانی دریافت ویزای کار ترکیه
هزینههای دولتی صدور مجوز کار و اقامت در ترکیه، بسته به نوع و مدت مجوز شما متفاوت است:
| نوع مجوز | هزینه (لیر ترکیه) | معادل تقریبی (دلار آمریکا) |
|---|---|---|
| مجوز کار ۱ ساله | ۱۰,۵۷۱.۶۰ | ۲۷۴.۶۵ |
| مجوز کار ۱ تا ۲ ساله | ۲۱,۱۴۳.۲۰ | ۵۴۹.۴۸ |
| مجوز کار ۲ تا ۳ ساله | ۳۱,۷۱۴.۸۰ | ۸۲۴.۰۶ |
| مجوز کار دائم | ۱۵۰,۷۶۰.۶۰ | ۳,۹۱۷.۰۷ |
| کارمزد اداری ثابت | ۸۱۰ | ۲۱.۰۴ |
پس از اینکه شما و کارفرمایتان تمام مدارک را به طور کامل ارائه دادید، زمانبندی اداری به شرح زیر است:
| مرحله | حداکثر زمان تعیینشده |
|---|---|
| تصمیمگیری وزارت کار: بررسی درخواست اجازه کار توسط وزارت کار ترکیه (MLSS) | ۳۰ روز |
| پاسخدهی نهایی: دریافت پاسخ رسمی (تایید یا رد) از سوی مقامات ترکیه | ۳۰ روز |
نکات مهم پس از دریافت ویزا:
پس از مهر خوردن ویزای کار در گذرنامه، ۱۸۰ روز (حدود ۶ ماه) فرصت دارید تا وارد خاک ترکیه شوید.
پس از ورود به ترکیه، فقط ۳۰ روز فرصت دارید تا آدرس محل سکونت خود را ثبت کرده و مراحل نهایی دریافت کارت اقامت را انجام دهید.
تفاوت میان ویزای کار (Work Visa) و ویزای تجاری (Business Visa)
ویزای کار و ویزای تجاری کاملاً از یکدیگر متمایز هستند و هر کدام به شما اجازه انجام کارهای متفاوتی را در کشور خارجی میدهند.
| ویژگی | ویزای کار (Work Visa) | ویزای تجاری (Business Visa) |
|---|---|---|
| هدف اصلی | استخدام و دریافت حقوق به عنوان کارمند | انجام معاملات تجاری، مذاکرات و سرمایهگذاری |
| مدت اعتبار | بلندمدت (معمولاً چند سال)، که به شما اجازه میدهد تا پایان اعتبار به کار ادامه دهید | کوتاهمدت (چند هفته تا چند ماه) |
| حق کسب درآمد | بله، هدف اصلی همین است | خیر، با این ویزا نمیتوانید استخدام شوید و حقوق بگیرید |
| محدودیت اصلی | با آن حق راهاندازی شرکت یا سرمایهگذاری مستقل را ندارید | با آن حق کار و کسب درآمد به شیوه استخدامی را ندارید |
| حمایت مالی سفر | شرکت حامی معمولاً فقط هزینههای ویزا و بلیط را تقبل میکند. سایر هزینهها اغلب بر عهده خودتان است | شرکت حامی اغلب تمام هزینههای شما شامل اقامت، غذا، هتل و سفر را به صورت کامل پرداخت میکند |
اگر هدف شما این است که در یک کشور خارجی کارمند باشید و حقوق بگیرید، فقط باید ویزای کار بگیرید. ویزای تجاری تنها زمانی کاربرد دارد که سفر شما صرفاً برای مذاکره، معامله یا فعالیتهای مرتبط با کسبوکار و سرمایهگذاری باشد.
وضعیت بازار کار و فرصتهای شغلی در ترکیه
بازار کار ترکیه، به ویژه برای متخصصان خارجی، در حال رشد است و فرصتهای متنوعی را ارائه میدهد:
- فرصتهای شغلی: در ترکیه، برای مشاغل فنی، سمتهای دانشگاهی و آموزشی، و همچنین فعالیتهای هنری فرصتهای خوبی وجود دارد.
- مزایای کاری: کارفرمایان ترکیه معمولاً مزایایی مانند بیمه درمانی، امکان استفاده از خوابگاه (بسته به شغل) و ارائه وعدههای غذایی را برای کارکنان خود در نظر میگیرند.
- حداقل دستمزد (۲۰۲۵): حداقل حقوق تعیین شده برای یک کارگر ساده در سال ۲۰۲۵ حدود ۲۶,۰۰۵.۵۰ لیر ترکیه است (این رقم حداقل قانونی است و دستمزد تخصصی معمولاً بالاتر است).
تمدید، اقامت دائم و اخذ تابعیت در ترکیه
اجازه کار موقت در ترکیه به صورت تدریجی تمدید میشود و مدت اعتبار آن با هر بار درخواست بیشتر میشود:
| دوره | مدت اعتبار | توضیحات |
|---|---|---|
| اجازه اولیه | ۱ سال | اولین مجوزی که دریافت میکنید |
| اولین تمدید | حداکثر ۲ سال | تمدید پس از پایان دوره یکساله اولیه |
| تمدیدهای بعدی | حداکثر ۳ سال | تمدیدهای دورههای بعدی پس از دوره دوم |
در همین زمینه بخوانید: شرایط اخذ اقامت دائم ترکیه در سال 2025
مسیر اقامت دائم و شهروندی (پاسپورت)
پس از کار و زندگی قانونی در ترکیه، میتوانید برای اقامت دائم و در نهایت تابعیت اقدام کنید:
- اقامت دائم: پس از ۸ سال کار و زندگی قانونی و بدون وقفه در ترکیه، میتوانید برای اخذ اقامت دائم این کشور درخواست دهید.
- درخواست شهروندی (تابعیت): معمولاً پس از ۵ سال اقامت کاری قانونی در ترکیه، این امکان فراهم میشود که برای دریافت تابعیت (پاسپورت) ترکیه درخواست دهید.
برای دریافت پاسپورت ترکیه، باید شرایطی مانند تسلط کافی به زبان ترکی، داشتن شخصیت و رفتار خوب، و عدم وابستگی مالی به دولت را احراز کنید.
نکات کلیدی و هشدارهای مهم در فرآیند ویزای کار ترکیه
برای اینکه روند دریافت ویزای کار شما با موفقیت و ایمنی کامل پیش برود، به این نکات حیاتی توجه کنید:
- فقط با جاب آفر معتبر اقدام کنید: به هیچ وجه بدون دریافت یک پیشنهاد شغلی (جاب آفر) رسمی و تایید شده از کارفرمای ترکیهای، برای ویزا اقدام نکنید. این مدرک شرط اصلی شروع کل فرآیند است.
- قانونی بودن کارفرما را بررسی کنید: حتماً مطمئن شوید که کارفرمای حامی شما یک شرکت قانونی و ثبتشده در ترکیه است و از نظر مالیاتی و اداری وضعیت درستی دارد.
- از مشاوره تخصصی کمک بگیرید: فرآیندهای مهاجرت و اخذ مجوز کار پیچیدگیهای زیادی دارد؛ بنابراین، مشورت با یک وکیل مهاجرت یا مشاور متخصص و معتبر اکیداً توصیه میشود.
- مراقب تبلیغات و وعدههای جعلی باشید: فریب آگهیها یا افرادی که وعدههای تضمینی و غیرواقعی برای گرفتن کار یا ویزا میدهند را نخورید. همیشه از مجاری قانونی و رسمی اقدام کنید.
برای اینکه در مورد قوانین، مراحل درخواست اجازه کار و اطلاعات اداری به روز، مطمئن شوید، حتماً به سایت رسمی وزارت کار ترکیه مراجعه کنید.
واتساپ
درخواست تماس